Ny tjänst: Jordbruksverket söker Enhetschef som vill driva arbetet med geodata och digitalisering i Jönköping – det här söker arbetsgivaren
Jordbruksverket har publicerat en rekrytering med rubriken “Jordbruksverket söker Enhetschef som vill driva arbetet med geodata och digitalisering i Jönköping”. Tjänsten gäller en enhetschef till geodata- och betalenheten, med ansvar att driva utvecklingen inom geodataområdet för hela myndigheten och samtidigt bidra till digitalisering av jordbrukarstödsprocessen.
Placeringsort är Jönköping och annonsen anger att det finns möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans. Anställningen är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse (gärna efter sommarsemestern).
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen är placerad på jordbrukarstödavdelningen, som enligt annonsen ansvarar för jordbrukarstöd, allt GIS-arbete inom Jordbruksverket samt databaser om Sveriges jordbruksmark. Som enhetschef ska du kombinera ledarskap, verksamhetsstyrning och utvecklingsansvar för system och leveranser kopplade till enhetens uppdrag.
- Driva utvecklingen inom geodataområdet för hela Jordbruksverket.
- Driva digitalisering av jordbrukarstödsprocessen.
- Ansvara för personal, arbetsmiljö, resultat och budget för cirka 20 medarbetare.
- Leda genom ett coachande ledarskap och skapa tydlighet i förväntningar och prioriteringar.
- Ansvara för utveckling och förvaltning av system i enhetens uppdrag.
- Säkerställa att IT-funktionalitet levereras med god kvalitet och i rätt tid för en fungerande jordbrukarstödshantering.
- Vara informationsägare (ansvar ingår i rollen enligt annonsen).
- Ta ett stort ansvar inom portföljarbetet.
- Bygga och utveckla relationer internt och externt.
- Ingå i jordbrukarstödavdelningens ledningsgrupp tillsammans med avdelningschef, biträdande avdelningschef och andra enhetschefer.
- Arbeta med frågor knutna till Jordbruksverkets arbete med civilt försvar (enheten arbetar med detta enligt annonsen).
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Jordbruksverket betonar personliga egenskaper och söker en trygg och strukturerad ledare med förmåga att prioritera och skapa tydlighet i en komplex verksamhet.
Krav
- Erfarenhet av arbete i en ledarroll.
- God förståelse och erfarenhet av IT-utveckling, gärna ur ett beställar- och kravperspektiv.
- Erfarenhet av att arbeta med geodata.
- Högskoleutbildning.
- Goda kunskaper i svenska, i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i en agil organisation.
- Erfarenhet av AI-analyser.
- Erfarenhet av datadelning och nyttjande av öppna data.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är inte utannonserad som en renodlad säkerhetschef-/CISO-roll, men annonsen kopplar enheten till frågor inom civilt försvar. Det placerar uppdraget nära beredskap och kontinuitetsfrågor i en myndighetskontext, särskilt där geodata, systemförvaltning och digitalisering ska fungera med kvalitet och leveransförmåga.
Rollen innehåller också ansvar som informationsägare och fokus på att säkerställa IT-funktionalitet med god kvalitet och i rätt tid. Det kan tangera informationssäkerhet/IT-säkerhet i praktiken, men annonsen specificerar inte ansvar för exempelvis säkerhetsskydd, cybersäkerhet, incidenthantering eller regelefterlevnad inom säkerhetsområdet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar kan det vara särskilt relevant att konkretisera följande i ansökan:
- Ledarskap i komplex verksamhet: exempel på hur du skapat struktur, prioriterat och drivit tydlighet i mål, leveranser och förväntningar.
- Beställar- och kravarbete inom IT: hur du arbetat med kravställning, uppföljning av leveranser och kvalitet i systemutveckling/förvaltning.
- Geodata/GIS-erfarenhet: vilka typer av geodataflöden, databaser eller GIS-tillämpningar du arbetat med och vad du åstadkommit.
- Styrning och ansvar: exempel på budget-, resultat- och arbetsmiljöansvar, inklusive hur du utvecklat team och arbetssätt.
- Samverkan och relationsbyggande: konkreta exempel på samarbete tvärfunktionellt och med externa parter.
- Om relevant: erfarenheter från agil organisation, AI-analyser, datadelning eller öppna data och hur det skapat nytta.
- Om relevant: erfarenhet kopplad till civilt försvar och hur du arbetat med att stödja verksamhetsmål i den kontexten (i den mån du kan beskriva det på ett sakligt sätt).
Så söker du tjänsten
Sista ansökningsdag är 2026-06-10. Arbetsgivarens referensnummer är 2.4.6-09449/2026. Placeringsort är Jönköping, med möjlighet att arbeta delar av arbetstiden på distans.
Annonsen anger kontaktpersoner: Lina Andersson (avdelningschef), Peter Krause (biträdande avdelningschef) samt fackliga kontakter Eva Kjell (SACO) och Maria Gustavsson (ST), med angivna telefonnummer. E-postadresser framgår inte i den publicerade annonstexten.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett tydligt kompetensbehov i gränslandet mellan ledarskap, geodata/GIS och digitalisering, där leveransstyrning av IT-funktionalitet och arbete med civilt försvar ingår som delar av uppdraget i Jönköping.
