Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Poseidon söker säkerhetschef. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker Poseidon söker säkerhetschef. i Göteborgs Stad. Bostads AB Poseidon rekryterar nu en säkerhetschef med helhetsansvar för bolagets säkerhetsarbete, med fokus på trygghet för medarbetare, bestånd och kunder. Enligt annonsen omfattar uppdraget bland annat personsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet, incident- och krisberedskap samt civilt försvar/beredskap.
Rollen utgår från Poseidons kontor i Gamlestaden i Göteborg och är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Annonsen anger inte sista ansökningsdag eller lönenivå.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetschef på Poseidon får du ett övergripande ansvar att utveckla, leda och följa upp säkerhetsarbetet i organisationen. Du leder säkerhetsenheten, som enligt annonsen består av två säkerhetssamordnare, och fungerar som nära stöd till verksamheten och bolagsledningen.
Arbetsuppgifterna som lyfts i annonsen inkluderar:
- Utveckla och implementera säkerhetsstrategier och policys
- Ansvara för riskanalyser, säkerhetsplanering och incidenthantering
- Leda och utveckla säkerhetsarbetet i hela organisationen
- Samverka med myndigheter och andra externa aktörer
- Säkerställa efterlevnad av lagar och krav inom säkerhetsområdet
Säkerhetsarbetet bedrivs även inom Framtidenkoncernens säkerhetsråd, där säkerhetschefen blir Poseidons representant. Du rapporterar till chef Förvaltningsutveckling.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete, gärna i ledande roll
- Relevant akademisk utbildning, eller motsvarande
- God juridisk kompetens om aktuell lagstiftning inom risk- och säkerhetsområdet
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete och skapa struktur
- Hög integritet, gott omdöme och förmåga att fatta strategiska beslut
Poseidon beskriver också att rollen kräver ett noggrant och strukturerat arbetssätt, god kommunikativ förmåga samt förmåga att arbeta både strategiskt och operativt. Samverkansförmåga och relationsbyggande lyfts som centralt.
Meriterande
- Erfarenhet av arbete i offentlig verksamhet, allmännytta eller annan komplex organisation med viktiga samhällsuppdrag
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen pekar ut en bred säkerhetschefsroll med tydligt verksamhetsövergripande mandat. Uppdraget spänner över flera säkerhetsdomäner:
- Personalsäkerhet/personsäkerhet: trygghet för medarbetare och hantering av incidenter kopplade till personer
- Fysiskt skydd: arbete kopplat till fastigheter/bestånd och fysisk säkerhet
- Informationssäkerhet: styrning och uppföljning av informationssäkerhetsfrågor (annonsen nämner informationssäkerhet, men specificerar inte IT-säkerhet eller cybersäkerhet)
- Incident- och krisberedskap: planering, incidenthantering och krisberedskap
- Civilt försvar/beredskap: arbete kopplat till civilt försvar och beredskapsfrågor
- Lag & rätt/compliance: efterlevnad av lagar och krav inom säkerhetsområdet
Sammantaget signalerar annonsen ett behov av en säkerhetschef som kan kombinera styrning (strategi, policy, regelefterlevnad) med praktisk implementering och samverkan i en samhällsviktig verksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter bör kandidater konkret kunna beskriva:
- Exempel på hur du tagit fram och infört säkerhetsstrategier, styrande dokument och arbetssätt
- Metoder och erfarenhet av riskanalyser, säkerhetsplanering samt incidenthantering
- Ledarskap: hur du lett och utvecklat säkerhetsarbete i en hel organisation och skapat struktur
- Samverkan med myndigheter och externa aktörer, inklusive hur du byggt fungerande samarbeten
- Hur du arbetat med regelefterlevnad och juridiska krav inom risk- och säkerhetsområdet
- Förändringsledning: vad du drivit igenom, hur du förankrat arbetet och skapat delaktighet
Eftersom rollen enligt annonsen är både strategisk och operativ kan det också vara relevant att tydligt visa förmågan att växla mellan långsiktig styrning och hantering av konkreta händelser i vardagen.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker urval och intervjuer löpande, och Poseidon uppmanar därför sökande att ansöka så snart som möjligt. Rekryteringsprocessen genomförs i samarbete med Jurek.
Som en del av urvalsprocessen används personlighetstest, och slutkandidaten kommer att bakgrundskontrolleras. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en bred säkerhetschefstjänst i Göteborg med ansvar för personsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet samt incident- och krisberedskap, med tydliga krav på juridisk kompetens, förändringsledning och samverkan.
