Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Utvecklingsledare dataskydd och informationssäkerhet. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar en utvecklingsledare med fokus på dataskydd och informationssäkerhet till socialförvaltningen Centrum. Enligt annonsen handlar rollen om att både förvalta och vidareutveckla en redan etablerad struktur för informationssäkerhets- och dataskyddsarbetet i en verksamhet som omfattar socialtjänst, folkhälsa, trygghet och krisstöd i centrala Göteborg.
Organisatoriskt placeras funktionen på avdelningen Stab och kommunikation, med nära samverkan med avdelningschef, utvecklingsledare IT, utvecklingsledare säkerhet samt förvaltningens dataskyddskontakter. Rollen ingår också i nätverk inom socialförvaltningarna och Göteborgs Stad för informationssäkerhet och dataskydd. Arbetsform, anställningsform och omfattning framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett brett uppdrag där utvecklingsledaren ska stötta verksamheten i både styrning och operativt genomförande inom dataskydd och informationssäkerhet. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
- upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen
- upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen
- stödja verksamheterna vid införande av nya IT-stöd och system ur ett dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv
- stödja arbetet med konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskanalyser, kontroller och säkerhetsincidenter
- granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom dataskydd och informationssäkerhet
- utbilda och informera om dataskydd och informationssäkerhet i förvaltningen
- samordna förvaltningens dataskyddskontakter
- hålla sig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena
- samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- akademisk examen eller liknande utbildning inom dataskydd och/eller informationssäkerhet, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- arbetslivserfarenhet av dataskydd/informationssäkerhet
- förmåga att arbeta strukturerat och driva frågor på både strategisk och operativ nivå
- mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift, samt kunna kommunicera komplexa områden på ett begripligt sätt
- förmåga att självständigt planera, driva och fullfölja processer
- förmåga att organisera och prioritera arbetet effektivt samt arbeta självständigt
- personliga egenskaper som lyhördhet, noggrannhet, stresstålighet, servicekänsla och god samarbetsförmåga
Meriterande
Meriterande krav anges inte uttryckligen i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är primärt en roll inom informationssäkerhet och dataskydd, med tydliga inslag av styrning, riskhantering och verksamhetsstöd kopplat till IT-stöd och systeminföranden. Uppdraget berör även kontinuitetshantering och hantering av säkerhetsincidenter, vilket knyter an till praktisk IT- och informationssäkerhet i en kommunal verksamhet. Annonsen beskriver samverkan med en utvecklingsledare säkerhet, men nämner inte säkerhetsskydd, fysiskt skydd eller cybersäkerhet specifikt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen och arbetsuppgifterna kan det vara relevant att konkret beskriva:
- hur du har arbetat med att utveckla och förvalta lednings-/styrmodeller för informationssäkerhet och dataskydd
- exempel på stöd till verksamheter vid införande av IT-system, inklusive hur du vägt krav på dataskydd och informationssäkerhet i praktiken
- erfarenhet av riskanalyser, kontroller, konsekvensbedömningar och kontinuitetshantering
- hur du hanterat eller stöttat vid säkerhetsincidenter (process, koordinering, uppföljning)
- arbete med styrande och stödjande dokument samt förankring i verksamheten
- erfarenhet av utbildning, kommunikation och förändringsledning kopplat till informationssäkerhet/dataskydd
- samverkan i nätverk och med flera intressenter (IT, säkerhet, verksamhet, kontaktpersoner)
Så söker du tjänsten
Annonsen uppmanar intresserade att skicka in en ansökan, men det framgår inte i den text som publicerats här vilken ansökningsväg som gäller (t.ex. specifik rekryteringsportal) eller sista ansökningsdag. I annonsen anges också att den som anställs behöver uppvisa utdrag ur belastningsregister.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett fortsatt högt kompetensbehov inom dataskydd och informationssäkerhet i kommunal socialtjänst, med fokus på styrning, verksamhetsnära stöd och samordning i en komplex organisation.
