Ny tjänst: Havs- och vattenmyndigheten söker Avdelningschef till digitalisering och säkerhet i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Havs- och vattenmyndigheten söker Avdelningschef till digitalisering och säkerhet i Göteborg. Rollen är ett ledaruppdrag med ansvar för att leda och utveckla avdelningens dagliga arbete och samtidigt styra verksamheten i linje med regeringens och riksdagens intentioner. Tjänsten omfattar ansvar för verksamhetens genomförande, personal och ekonomi.
Avdelningschefen ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till generaldirektören. Anställningen är placerad i Göteborg och är enligt annonsen en tillsvidareanställning.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppdraget som avdelningschef för avdelningen för digitalisering omfattar både digitalisering/IT och myndighetens säkerhetsarbete. Avdelningen ansvarar för det operativa genomförandet av digitaliseringen samt myndighetens IT-stöd.
- Leda och utveckla avdelningens dagliga arbete, inklusive ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och verksamhet.
- Styra avdelningens och myndighetens verksamhet i linje med regeringens och riksdagens intentioner.
- Ansvara för myndighetens arbete inom digitalisering och IT.
- Ansvara för anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av myndighetens IT-stöd.
- Stödja hela myndigheten i att nyttja digitaliseringens möjligheter och använda modern teknologi, med helhetsperspektiv utifrån interna och externa intressenters behov.
- Samordna myndighetens säkerhetsarbete inom:
- informationssäkerhet
- dataskydd
- cybersäkerhet
- IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- personsäkerhet
- säkerhetsskydd
- beredskap och civilt försvar
- Genomföra arbetet i bred samverkan med andra myndigheter, länsstyrelser och kommuner.
- Bidra till att myndigheten kan genomföra en ekosystembaserad förvaltning, där digitalisering och styrning används för bästa effekt.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk examen, minst master/magisterexamen eller motsvarande.
- Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet, varav minst 5 år som chef för verksamhet inom område som bedöms relevant för uppdraget.
- Mycket goda kunskaper om stats- och/eller kommunal förvaltning och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska kontexten.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska.
- Intresse för att arbeta inom hela myndighetens förvaltningsuppdrag och sätta dig in i aktuella sakfrågor.
Chefserfarenheten ska enligt annonsen ha omfattat ansvar för personal (inklusive arbetsmiljö), ekonomi och verksamhet, samt inkludera:
- Dokumenterad erfarenhet av att vara chef för chefer.
- Dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
- Dokumenterad erfarenhet från arbete med strategiskt ledarskap.
- Genomfört kontinuerlig kompetensutveckling i ledarskap.
Meriterande
- Erfarenhet eller kompetens inom avdelningens sakområden, exempelvis digitalisering samt anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av IT-stöd.
- Erfarenhet eller kompetens att arbeta med ett eller flera av myndighetens områden i säkerhetsarbetet.
- Genomförda utbildningar inom säkerhet och/eller säkerhetsskydd.
- Erfarenhet av att driva digital transformation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en kombinerad lednings- och styrningsroll där säkerhetsansvaret ligger brett och spänner över flera discipliner. Annonsen pekar särskilt ut att avdelningen ska samordna säkerhetsarbetet inom informationssäkerhet, dataskydd, cybersäkerhet och IT-säkerhet, men även fysisk säkerhet, personsäkerhet och säkerhetsskydd. Därutöver ingår beredskap och civilt försvar.
I praktiken signalerar rollen ett myndighetsövergripande behov av att knyta ihop digitalisering, IT-förvaltning och säkerhetsstyrning i samma ledningsfunktion – med tydlig koppling till samverkan med andra offentliga aktörer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter framstår följande som särskilt viktigt att konkretisera i CV och ansökan:
- Exempel på strategiskt ledarskap i komplex miljö, inklusive hur du styrt mot mål och följt upp verksamhet, ekonomi och resultat.
- Din erfarenhet som chef för chefer och hur du byggt struktur, teamkänsla och ett öppet diskussionsklimat.
- Dokumenterade förändrings- och utvecklingsinsatser, exempelvis större omorganisationer, förbättringsprogram eller digital transformation.
- Erfarenhet av offentlig förvaltning och beslutsprocesser, samt hur du navigerat i politiskt styrda verksamheter.
- Konkreta erfarenheter inom digitalisering/IT-styrning: anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av IT-stöd.
- Om du har arbetat med informationssäkerhet, dataskydd, cybersäkerhet/IT-säkerhet, fysisk säkerhet, personsäkerhet, säkerhetsskydd eller beredskap/civilt försvar – beskriv omfattning, samordning och styrning.
- Samverkansarbete med andra myndigheter, länsstyrelser och kommuner, inklusive hur du drivit frågor i bred samverkan.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen är tjänsten placerad i Göteborg och är en tillsvidareanställning. Löneintervallet anges till 88 000–98 000 kronor per månad och baseras på skicklighet i förhållande till relevant kompetens. Tillträde är snarast efter överenskommelse.
Urval och intervjuer sker löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag framgår inte av den information som anges i annonsunderlaget här.
Sammanfattningsvis söker Havs- och vattenmyndigheten en erfaren avdelningschef som kan kombinera digitaliserings- och IT-ledning med ett brett, samordnande ansvar för myndighetens säkerhetsarbete – från informationssäkerhet och cybersäkerhet till säkerhetsskydd samt beredskap och civilt försvar.
