Ny tjänst: Havs- och vattenmyndigheten söker Avdelningschef till digitalisering och säkerhet i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Havs- och vattenmyndigheten söker Avdelningschef till digitalisering och säkerhet i Göteborg. Rollen innebär att leda avdelningen som ansvarar för myndighetens digitalisering, IT och samordning av det gemensamma säkerhetsarbetet. Tjänsten är placerad i Göteborg och ingår i myndighetens ledningsgrupp med rapportering direkt till generaldirektören.
Enligt annonsen omfattar uppdraget ansvar för verksamhetens genomförande, personal och ekonomi, samt att styra avdelningens och myndighetens verksamhet i linje med regeringens och riksdagens intentioner.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som avdelningschef för digitalisering och säkerhet har du ett brett mandat över både IT-leverans och säkerhetsstyrning. Avdelningen leder, samordnar och vidareutvecklar digitala lösningar och IT-tjänster för hela organisationen, med utgångspunkt i verksamhetens behov och med tjänster som även kan vara riktade till externa aktörer.
- Leda och utveckla avdelningens dagliga arbete.
- Ansvara för verksamhetens genomförande samt personal- och ekonomiansvar.
- Styrning av avdelningens och myndighetens verksamhet i linje med regeringens och riksdagens intentioner.
- Operativt genomförande av myndighetens digitalisering.
- Anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av myndighetens IT-stöd.
- Stödja hela myndigheten i att nyttja digitaliseringens möjligheter och modern teknologi, med hänsyn till både interna och externa intressenter.
- Samordna myndighetens säkerhetsarbete inom:
- informationssäkerhet
- dataskydd
- cybersäkerhet och IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- personsäkerhet
- säkerhetsskydd
- beredskap och civilt försvar
- Genomföra arbetet i bred samverkan med andra myndigheter, länsstyrelser och kommuner.
- Ingå i myndighetens ledningsgrupp och rapportera till generaldirektören.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk examen, minst master/magisterexamen eller motsvarande.
- Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet, varav minst 5 år som chef inom område som bedöms relevant för uppdraget.
- Mycket goda kunskaper om stats- och/eller kommunal förvaltning och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska kontexten.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i både tal och skrift på svenska och engelska.
- Intresse för att arbeta inom hela myndighetens förvaltningsuppdrag och sätta dig in i aktuella sakfrågor.
Chefserfarenheten ska enligt annonsen ha omfattat personalansvar (inklusive arbetsmiljö), ekonomi och verksamhet, samt:
- Dokumenterad erfarenhet av att vara chef för chefer.
- Dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
- Dokumenterad erfarenhet av strategiskt ledarskap.
- Genomförd kontinuerlig kompetensutveckling i ledarskap.
Meriterande
- Erfarenhet eller kompetens inom avdelningens sakområden, exempelvis digitalisering samt anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av IT-stöd.
- Erfarenhet eller kompetens att arbeta med ett eller flera av myndighetens områden i säkerhetsarbetet.
- Genomförda utbildningar inom säkerhet och/eller säkerhetsskydd.
- Erfarenhet av att driva digital transformation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en kombinerad ledningsroll med tydlig koppling till både digitalisering/IT och myndighetsövergripande säkerhetsarbete. Annonsen pekar ut ett brett säkerhetsansvar som spänner över informationssäkerhet och dataskydd, cybersäkerhet och IT-säkerhet, fysisk säkerhet, personsäkerhet, säkerhetsskydd samt beredskap och civilt försvar.
I praktiken liknar uppdraget en strategisk säkerhetschefsfunktion på myndighetsnivå, samtidigt som rollen även ansvarar för styrning av IT-stödets hela livscykel och förvaltning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravbilden och uppdragets bredd kan det vara relevant att i ansökan konkretisera erfarenheter som matchar både verksamhetsstyrning och säkerhetsområdena i annonsen, till exempel:
- Exempel på hur du lett chefer och byggt ledningsstruktur, uppföljning och ansvarstagande (chef för chefer).
- Genomförda förändrings- och utvecklingsinitiativ, särskilt i komplexa organisationer med flera intressenter.
- Strategiskt ledarskap: hur du omsatt mål och styrning till prioriteringar, leverans och effekt.
- Erfarenhet av att samordna säkerhetsarbete över flera domäner (informationssäkerhet, dataskydd, IT-säkerhet/cybersäkerhet, fysisk säkerhet, personsäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap).
- Samverkan med andra offentliga aktörer (myndigheter, länsstyrelser, kommuner) och arbete i en politiskt styrd kontext.
- Erfarenheter från anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av IT-stöd samt hur detta kopplas till verksamhetsnytta.
- Hur du arbetar tillitsbaserat och samtidigt fattar beslut och följer upp på ett tydligt sätt, i linje med annonsens efterfrågade ledaregenskaper.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in digitalt (inte via e-post eller i pappersformat). HaV upplyser också om att ansökan blir en allmän handling och rekommenderar därför att undvika känsliga personuppgifter i ansökningshandlingarna.
Urval och intervjuer görs löpande under ansökningsperioden. Sista ansökningsdag framgår inte i den information som anges i annonsunderlaget här. Tillträde sker snarast efter överenskommelse.
Tjänsten är en tillsvidareanställning placerad i Göteborg. Löneintervallet anges till 88 000–98 000 kronor per månad.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett växande behov av ledare som kan förena digital transformation med brett myndighetsövergripande säkerhetsansvar – från informationssäkerhet och säkerhetsskydd till beredskap och civilt försvar.
