Ny tjänst: Avarn Security Sverige söker Vi söker Lönechef till Avarn Security i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Avarn Security har publicerat en jobbannons för rollen Avarn Security Sverige söker Vi söker Lönechef till Avarn Security i Stockholm. Tjänsten innebär ett övergripande ansvar för bolagets lönehantering i Sverige, med både strategiska och operativa inslag. Rollen beskrivs som affärskritisk och kopplas till företagets pågående utveckling, digitalisering och kvalitetsarbete.
Placeringsort är Hägersten i Stockholm. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning, med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd måndag till fredag och resor kan förekomma i begränsad omfattning.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen får Lönechefen helhetsansvar för löneprocessen i en komplex organisation med flera kollektivavtal och personalkategorier. Rollen innebär nära samarbete med HR, Ekonomi, IT och verksamheten i stort. Du rapporterar till HR-direktören och ingår i HR-avdelningens ledningsgrupp.
- Övergripande ansvar för löneprocessen “från ax till limpa”
- Säkerställa korrekt lön och ersättningar samt efterlevnad av lag, kollektivavtal och interna riktlinjer
- Leda, stötta och utveckla löne- och administrationsteamet (13 personer)
- Driva förbättrings- och digitaliseringsinitiativ inom lön och närliggande HR-processer, med tyngdpunkt på plattformsbyte för både HR och lön
- Ansvara för kontakter med myndigheter, fackliga parter och externa leverantörer
- Bidra med expertis i förändringsarbete, exempelvis vid verksamhetsförändringar och effektiviseringar
- Säkerställa långsiktig styrning, rutiner och processdokumentation kopplat till företagets övergripande mål
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en kravprofil som kombinerar gedigen lönekompetens, ledarskap och god kunskap om regelverk, inklusive svensk arbetsrätt och kollektivavtal.
Krav (enligt annonsen)
- Relevant akademisk examen eller motsvarande kompetens
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat arbete med lön, gärna i större organisation
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap och personalansvar
- Mycket god kunskap om svensk arbetsrätt och kollektivavtal
- Erfarenhet av löne- och HR-system samt digitaliseringsarbete
- God kommunikativ förmåga på svenska
Meriterande (enligt annonsen)
- Kommunikativ förmåga på engelska (”gärna”)
Personliga egenskaper som lyfts är att kandidaten är trygg och strukturerad, har hög integritet, kan kombinera detaljfokus med helhetsperspektiv samt är analytisk, lösningsorienterad och flexibel.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en klassisk säkerhetsroll som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO. I stället handlar det om en central stödfunktion i ett av Nordens större säkerhetsföretag, med fokus på styrning, regelefterlevnad och kvalitet i löneprocesser.
Sedd i branschkontext berör rollen särskilt områden som lag & rätt (arbetsrätt och kollektivavtal), intern styrning samt process- och dokumentationskrav. Annonsen betonar också digitalisering och systembyte, vilket innebär ett tätt samarbete med IT i verksamheten.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan kandidater vinna på att konkretisera erfarenheter som visar att man kan driva en robust och korrekt löneleverans i en större organisation.
- Exempel på hur du säkrat efterlevnad av arbetsrätt, kollektivavtal och interna riktlinjer i lönearbete
- Ledarskap i team med flera roller/funktioner, gärna med tydliga resultat kopplade till kvalitet och effektivitet
- Erfarenhet av förändringsledning och förbättringsarbete, särskilt vid byte eller modernisering av HR- och lönesystem
- Samverkan med HR, ekonomi och IT – och hur du skapat fungerande gränssnitt och tydliga arbetssätt
- Arbete med intern styrning: rutiner, processdokumentation och uppföljning
- Erfarenhet av kontakter med myndigheter, fackliga parter och externa leverantörer
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du tjänsten genom att fylla i ett digitalt formulär via angiven länk. Avarn Security uppger att urval sker löpande och att tester används i urvalsprocessen.
Sista ansökningsdag är 11 maj 2026.
Sammanfattningsvis söker Avarn Security en Lönechef i Hägersten, Stockholm, med helhetsansvar för löneprocessen, ledning av ett team på 13 personer och ett tydligt uppdrag att driva digitalisering och stärkt styrning i en samhällsviktig verksamhet.
