Ny tjänst: Kriminalvården söker Gruppchef IT i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Kriminalvården söker Gruppchef IT i Stockholm. Enligt annonsen är rollen en del av IT-avdelningens satsning på en “digital Kriminalvård” och innebär ett verksamhetsnära ledarskap där IT-stöd och IT-leveranser ska bidra till ökad digital mognad i myndighetens kärnverksamhet.
Tjänsten innebär personal-, verksamhets- och budgetansvar för en grupp om cirka 15 medarbetare. Kriminalvårdens IT-personal finns på flera orter och rollen omfattar medarbetare placerade runt om i Storstockholm, vilket enligt annonsen innebär närvaro i verksamheten och att resor ingår.
Det framgår inte av annonsen vilken anställningsform som erbjuds (utöver att provanställning kan komma att tillämpas) eller sista ansökningsdag.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som gruppchef på Kriminalvårdens IT-avdelning beskrivs uppdraget som ett helhetsansvar för gruppens leverans, utveckling och styrning. Rollen är ett gränssnitt mellan IT-avdelningen och kärnverksamheten.
- Helhetsansvar för personal, verksamhet och budget för cirka 15 medarbetare.
- Leda en grupp IT-tekniker som arbetar verksamhetsnära med rådgivning, guidning, service och stöd kopplat till IT-avdelningens tjänster och IT-leveranser.
- Bidra med IT-kompetens kopplad till “fastighetssidan” i samband med Kriminalvårdens utbyggnad.
- Ansvara för IT:s processer gentemot digitala mötestjänster i samband med IT-leveranser till kärnverksamheten.
- Säkerställa verksamhetens behov av nära IT-stöd och utveckla viktiga relationer.
- Synliggöra kund-/verksamhetsperspektivet både ute i verksamheten och tillbaka in i IT-avdelningen.
- Leda uppdrag och leveranser över ett större geografiskt område (Storstockholm), med resor som del av tjänsten.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Kriminalvården betonar ledarskap, personlig mognad och förmåga att driva processer i en komplex offentlig verksamhet. Personlig lämplighet anges vara av stor betydelse.
Krav
- Akademisk utbildning, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant.
- Erfarenhet från verksamhetsnära uppdrag kopplade till leverans och utveckling av IT-tjänster inom offentlig verksamhet (företrädesvis från kärnverksamhet eller angränsande aktör).
- Erfarenhet som chef med personal- och budgetansvar.
- Erfarenhet av att leda uppdrag, team och leveranser för ett större geografiskt område.
- Erfarenhet av att arbeta med leveransansvar och leveranskontakter för IT inom offentlig verksamhet eller större komplexa organisationer.
- God kunskap om Kriminalvårdens huvudsakliga verksamhetsgrenar: anstalt, häkte och frivård.
- Förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska.
Meriterande
- Dokumenterad chefs-/ledarskapsutbildning.
- Erfarenhet som IT-tekniker.
- Erfarenhet från Kriminalvårdens huvudsakliga verksamhetsgrenar (anstalt, häkte och frivård).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är i grunden en IT-ledarroll med fokus på IT-tjänsteleverans och verksamhetsnära stöd, snarare än en renodlad CISO-/informationssäkerhets- eller cybersäkerhetsroll. Samtidigt signalerar annonsen att arbetet sker i en myndighetsmiljö med höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetande samt regelefterlevnad.
Annonsen anger att vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass, vilket kan innebära säkerhetsprövning med registerkontroll, och att vissa säkerhetsklassade tjänster kräver svenskt medborgarskap. Befattningen kan också innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Sammantaget placerar det tjänsten nära områden som personalsäkerhet (säkerhetsprövning), säkerhetsskydd (säkerhetsklassning) och beredskap (krigsplacering), i den utsträckning som blir relevant för den specifika befattningen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Kriminalvården har enligt annonsen tagit bort personligt brev och ersatt det med urvalsfrågor. Kandidater bör därför vara konkreta i CV och svar, och tydligt koppla sin erfarenhet till leverans, ledarskap och offentlig verksamhet.
- Exempel på verksamhetsnära leverans och utveckling av IT-tjänster i offentlig sektor eller i större komplex organisation.
- Hur du arbetat med personal- och budgetansvar, inklusive uppföljning av mål, prioriteringar och resursplanering.
- Erfarenhet av att leda team och leveranser över flera platser/geografier, inklusive arbetssätt för styrning på distans och närvaro i verksamheten.
- Arbetssätt för att bygga relationer och fungera som gränssnitt mellan IT och kärnverksamhet, inklusive hantering av förväntningar och leveransdialog.
- Konkreta exempel på processarbete kopplat till IT-leveranser, inklusive ansvar/koordination kring digitala mötestjänster om du har sådan erfarenhet.
- Din förståelse för Kriminalvårdens verksamhet (anstalt, häkte, frivård) och hur den påverkar krav på IT-stöd och leveranser.
- Hur du arbetar strukturerat, driver aktiviteter framåt och hanterar komplexa problem i vardagen.
Så söker du tjänsten
Ansökan skickas in genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Kriminalvården uppger att urvalsfrågor och CV ligger till grund för bedömning i processen. Frågor om hur man ansöker och lägger in CV ställs enligt annonsen direkt till Visma Recruit, medan frågor om tjänsten besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen.
Sista ansökningsdag framgår inte i det underlag som Säkerhetsvärlden tagit del av. Kriminalvården tillämpar individuell lönesättning och anger att provanställning kan komma att tillämpas.
Sammanfattningsvis är detta ett ledande säkerhetsnära IT-jobb i Stockholm med tydligt fokus på verksamhetsnära leverans, myndighetskrav på omdöme och sekretessmedvetande samt samverkan mellan IT och kärnverksamhet.
