Ny tjänst: Innofactor söker Business Unit Lead, Security i Greater Stockholm Metropolitan Area – det här söker arbetsgivaren
Innofactor söker Business Unit Lead, Security i Greater Stockholm Metropolitan Area. Rollen är en ledande befattning inom Innofactors nordiska Security-verksamhet och ingår i Platforms SBU:s nordiska ledningsgrupp. Tjänsten rapporterar enligt annonsen direkt till Managing Director för Innofactor Platforms.
Security-enheten beskrivs bestå av cirka 15 specialister i Finland, Norge och Sverige, med ambition att växa både team och marknadsnärvaro kommande år. Arbetsplats anges vara Innofactors kontor i Stockholm eller Espoo, och arbetsspråk inkluderar engelska samt finska eller svenska.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som Business Unit Lead, Security ligger fokus på att leda och utveckla affären för säkerhetstjänster och samtidigt driva tillväxt. Enligt annonsen ingår bland annat att:
- definiera, planera och genomföra strategi för säkerhetsaffären, inklusive erbjudanden och go-to-market-planer
- delta i nykundsbearbetning tillsammans med sälj och marknad
- förvalta och utveckla kundrelationer, både personligen och via konsultteam
- stödja leveransteam genom att utveckla arbetssätt samt bygga rätt kompetens och teamstorlek
- ansvara för P&L för affärsenhetens projekt och tjänster
- ingå i Platforms SBU Management Team som tar fram SBU:ns affärsstrategi (t.ex. erbjudande- och säljstrategi)
- följa upp och styra KPI:er som intäkter, lönsamhet, kundnöjdhet och medarbetarnöjdhet
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- tidigare chefserfarenhet av att leda en IT-konsultorganisation
- kunskap inom modern informationssäkerhet/IT-säkerhet, där annonsen särskilt nämner: zero trust, identity and access management (IAM), infrastruktur- och applikationssäkerhet, compliance, managed detection and response (MDR), CSOC samt AI
- erfarenhet av att sälja IT-tjänster och/eller lösningar till privata företag och offentliga organisationer
- flytande engelska samt finska eller svenska
- möjlighet att arbeta från kontoret i Espoo eller Stockholm
Meriterande (enligt annonsen)
- förmåga att snabbt bygga förtroende med nya kontakter
- vana att tala inför publik samt erfarenhet av att facilitera och coacha
- förmåga att tydliggöra kundvärde och nyttan av lösningar
- intresse för att dela kunskap och arbeta i en låg-hierarkisk och agil miljö
- driv att bidra till utveckling och tillväxt av verksamheten
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en affärs- och ledningsroll inom cybersäkerhet, informationssäkerhet och IT-säkerhet i en konsult- och leveransmiljö. Annonsen beskriver Innofactors Security-erbjudande som end-to-end, Microsoft-nativ cybersäkerhet med fokus på bland annat Zero Trust-identitet, moln- och dataskydd samt 24/7 managed detection and response.
Rollen liknar i ansvar en säkerhetschef i leverantörsledet, med tydligt P&L-ansvar, go-to-market och kundutveckling, snarare än exempelvis fysisk säkerhet eller personalsäkerhet. Compliance nämns som ett kompetensområde, vilket pekar på att kandidaten förväntas kunna koppla säkerhetsleveranser till regulatoriska och verksamhetsmässiga krav.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån Innofactors kravprofil kan det vara klokt att göra följande tydligt i ansökan:
- konkret ledarerfarenhet från IT-konsultverksamhet: hur du har organiserat team, utvecklat arbetssätt och byggt kompetens över tid
- exempel på hur du tagit säkerhetserbjudanden till marknaden (paketering, positionering, go-to-market) och hur du samarbetat med sälj och marknad
- erfarenhet av affärsstyrning: ansvar för intäkter, lönsamhet och uppföljning mot KPI:er
- kundcase kopplade till områden som zero trust, IAM, applikations- och infrastruktursäkerhet, MDR/CSOC och compliance
- hur du arbetar för hög kundnöjdhet och hur du säkrar leveransförmåga i konsultteam (styrning, prioritering och kvalitet)
- språkkunskaper (engelska + finska eller svenska) samt möjlighet att utgå från Stockholm eller Espoo
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in tillsammans med löneanspråk senast tisdag 31.03.26. Innofactor uppger att ansökningar granskas löpande och att dialog kan inledas innan sista ansökningsdag. Arbetsgivaren skriver också att de kommer att återkoppla till samtliga sökande senast den 14 april.
För frågor om tjänsten och rekryteringsprocessen hänvisar annonsen till Tomi Mänttäri (Talent Acquisition Lead), som kan nås på telefon 040 865 9599 på tisdagar kl. 13–15 (EET) och onsdagar kl. 08–10 (EET).
Sammanfattningsvis söker Innofactor en Business Unit Lead, Security som kan kombinera ledarskap i IT-konsultmiljö med stark förståelse för moderna cybersäkerhetsområden och förmåga att driva tillväxt, kundrelationer och lönsamhet i den nordiska säkerhetsaffären.
