Ny tjänst: Hogia-gruppen söker CTO – Driv teknisk transformation och innovation i Stenungsund – det här söker arbetsgivaren
Hogia-gruppen söker CTO – Driv teknisk transformation och innovation i Stenungsund. I annonsen beskriver Hogia Public Transport Products AB rollen som en central teknisk och strategisk ledarfunktion med uppdrag att driva teknisk vision och transformation inom ett prioriterat och välfinansierat område.
Tjänsten utgår från kontoret i Stenungsund (Västra Götalands län). Arbetsgivaren lyfter även möjlighet att arbeta hemifrån några dagar i veckan. CTO:n får en nyckelroll i ledningsgruppen och blir bolagets främsta tekniska röst i frågor som rör bland annat teknikstrategi, plattformsutveckling, säkerhet, AI-initiativ och långsiktig hållbarhet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär ansvar för utvecklingsorganisationen och ett uttalat förändrings- och moderniseringsuppdrag. Enligt annonsen omfattar uppdraget bland annat:
- Ansvara för utvecklingsorganisationen med cirka 20 utvecklare organiserade i tre produktteam.
- Leda genom erfarna tech leads med fokus på strategisk riktning, arkitektur, innovation och organisationsutveckling.
- Etablera ett plattformsteam/operations-team för modernisering, CI/CD och cloud-native transformation.
- Vara en drivande part i ledningsgruppen och representera teknikfrågor på sektornivå.
- Driva transformation från cloud-native arkitektur och CI/CD till AI-driven produktutveckling.
- Säkerställa “säkra processer” som uppfyller relevanta krav, där NIS2 och ISO 27001 uttryckligen nämns i annonsen.
- Bygga vidare på befintliga strukturer och skapa förutsättningar för en kultur av innovation, effektivitet och kontinuerligt lärande.
Arbetsgivaren beskriver också en plan för “första 100 dagar” med fokus på att snabbt sätta sig in i arkitektur, team, initiativ och affärskontext, därefter formulera teknisk vision och prioritera transformationsinitiativ tillsammans med ledningsgruppen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Stark teknisk grund och förmåga att koppla teknik till affär.
- Erfarenhet av att leda ledare (inte enbart utvecklare).
- Erfarenhet av att driva tekniska transformationer på strategisk nivå.
- Förmåga att arbeta med övergripande teknikstrategi och samtidigt kunna gå ner på tekniska detaljer vid behov.
- Personliga egenskaper som lyfts: trygg, kommunikativ, förtroendeskapande och coachande med förmåga att ge mandat och riktning.
Meriterande
- Erfarenhet av cloud-native/SaaS-transformationer.
- Kunskap inom compliance, exempelvis ISO 27001, NIS2 eller EU AI Act.
- Teknisk utbildning (meriterande, men “dokumenterad erfarenhet från liknande roller” väger tyngst enligt annonsen).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en CTO-roll med tydligt teknik- och transformationsfokus, men annonsen placerar också rollen nära informationssäkerhet och IT-säkerhet genom att lyfta krav på “säkra processer” samt efterlevnad av NIS2 och ISO 27001. Det innebär att rollen sannolikt kommer att beröra styrning, risk och regelefterlevnad i en reglerad miljö, även om den inte beskrivs som en renodlad CISO- eller säkerhetschefstjänst.
Att “säkerhet” nämns som ett av CTO:ns ansvarsområden i ledningsgruppen signalerar dessutom ett behov av strategisk förankring av cybersäkerhet/informationssäkerhet i teknikval, plattformsutveckling och leveransprocesser (exempelvis CI/CD och operations).
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens inriktning kan det vara relevant att konkretisera:
- Exempel på genomförda tekniska transformationer på strategisk nivå (vad som förändrades, hur det styrdes och vilket resultat det gav).
- Erfarenhet av att leda genom tech leads/andra ledare och hur du byggt struktur, mandat och kultur i utvecklingsorganisationer.
- Arkitektur- och plattformsarbete: erfarenhet av cloud-native, plattformstänk och etablering av plattformsteam/operations-förmåga.
- Arbete med CI/CD och modern leveransförmåga, inklusive hur kvalitet och robusthet säkrats i praktiken.
- Compliance- och säkerhetsarbete kopplat till ISO 27001 och/eller NIS2 (om du har det), samt hur “säkra processer” integrerats i utveckling och drift.
- Eventuella AI-initiativ du drivit (styrning, riskbedömning, införande i produktutveckling), särskilt om du kan koppla det till EU AI Act som annonsen nämner som meriterande.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen välkomnar Hogia ansökningar “redan idag” och tillämpar löpande urval, vilket innebär att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Sista ansökningsdag är 2026-02-15. Tjänsten är placerad i Stenungsund, Västra Götalands län.
Vid frågor hänvisar arbetsgivaren till Talent Acquisition Specialist Lina Hedenberg på telefon 072-401 53 89.
Sammanfattningsvis söker Hogia Public Transport Products AB en CTO som kan kombinera teknikstrategi och organisationsledning med modernisering av plattform, CI/CD och cloud-native – och samtidigt driva robusta arbetssätt för informationssäkerhet/IT-säkerhet och compliance i linje med NIS2 och ISO 27001.
