Ny tjänst: Uppsala kommun söker Förändringsledare inom dataskydd och informationssäkerhet i Uppsala – det här söker arbetsgivaren
Uppsala kommun söker Förändringsledare inom dataskydd och informationssäkerhet i Uppsala. Tjänsten är ett vikariat på cirka 1,5 år, med start i april 2026, där den som anställs förväntas axla rollen som dataskyddssamordnare i Vård- och omsorgsförvaltningen.
Rollen är placerad vid Enheten Digital verksamhetsutveckling och innebär nära arbete med verksamheten i frågor om informationssäkerhet, dataskydd och säker informationsförvaltning. Arbetsplatsen anges vara Uppsala kommuns stadshus, centralt i staden, och när arbetet tillåter finns möjlighet att arbeta på distans.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen handlar uppdraget om att driva och stödja arbetet med dataskydd och informationssäkerhet i verksamhetsnära digital utveckling inom vård och omsorg. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
- stötta och inspirera verksamheten i frågor om dataskydd och informationssäkerhet
- delta i och leda workshops, riskanalyser och informationsklassning
- bidra i arbetet med GDPR, NIS2 och säker informationsförvaltning
- samverka med kollegor och andra förvaltningar för att skapa en trygg digital miljö
- hantera administrativa uppgifter kopplat till personuppgiftsincidenter och artikel 30-register
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- erfarenhet av arbete och ett genuint intresse för informationssäkerhet, dataskydd och cybersäkerhet
- god kommunikativ förmåga och förmåga att skapa engagemang
- mycket god svenska i tal och skrift
- utbildningsbakgrund som ger god förståelse för informationssäkerhet och dataskydd (exempelvis inom IT, juridik eller samhällsvetenskap), alternativt relevant erfarenhet som kan väga lika tungt som formell utbildning
- förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet effektivt samt hålla tidsramar
- förmåga att driva och implementera förändringar i enlighet med beslut, regler och riktlinjer
Meriterande
- erfarenhet av att leda workshops och skapa delaktighet
- erfarenhet av informationssäkerhetsarbete
Annonsen betonar också personliga egenskaper som trygghet och stabilitet, god självinsikt, lyhördhet i samarbete samt tydlig kommunikation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är i första hand en roll inom informationssäkerhet och dataskydd (IT-säkerhet/compliance), med tydlig koppling till styrning och efterlevnad. Att GDPR, NIS2, riskanalyser, informationsklassning samt hantering av personuppgiftsincidenter och artikel 30-register lyfts i annonsen signalerar ett uppdrag som ligger nära praktiskt säkerhetsarbete i verksamheten, snarare än exempelvis fysiskt skydd eller säkerhetsskydd.
Att tjänsten är placerad i vård- och omsorgsverksamhet pekar samtidigt på behovet av trygg digital förvaltning i en sektor där personuppgifter och informationshantering är central.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha Uppsala kommuns kravprofil kan det vara relevant att konkret beskriva erfarenheter och arbetssätt kopplade till:
- hur du har stöttat verksamheter i dataskydds- och informationssäkerhetsfrågor (förankring och förändringsledning)
- genomförda eller ledda workshops, samt hur du skapat delaktighet och engagemang
- riskanalyser och informationsklassning: metodik, dokumentation och uppföljning
- arbete med GDPR (inklusive personuppgiftsincidenter och registerföring enligt artikel 30)
- praktisk tillämpning av krav kopplade till NIS2, i den mån du arbetat med det
- samverkan över organisatoriska gränser (kollegor och andra förvaltningar) för att stärka en trygg digital miljö
- förmåga att planera, prioritera och driva förändringar i linje med regler och riktlinjer
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att anställningsformen är tidsbegränsad och att omfattningen är heltid. Tillträde är i april 2026 eller enligt överenskommelse, och löneformen är månadslön. Sista ansökningsdag framgår inte i den annonsinformation som Säkerhetsvärlden tagit del av.
Uppsala kommun uppger att de använder ett nytt system för jobbansökningar, vilket innebär att den som söker kan behöva skapa ett nytt konto eller söka utan konto. Vid frågor om tjänsten hänvisar arbetsgivaren till Åsa Engblom, enhetschef, på 018-727 12 38. Frågor om registrering av ansökan hänvisas till enheten för kompetensförsörjning på 018-726 3719. Fackliga kontakter anges också i annonsen.
Enligt annonsen kommer Uppsala kommun att begära utdrag ur belastningsregistret innan anställning kan erbjudas. Den sökande ska ange medborgarskap, och den som inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz behöver kunna styrka giltigt arbetstillstånd eller undantag. Arbetsgivaren uppger även att anställning kan komma att innebära krigsplacering.
Sammanfattningsvis är detta ett vikariat i Uppsala med tydlig inriktning mot informationssäkerhet, dataskydd och styrning, där förändringsledning och verksamhetsnära samverkan lyfts som centrala delar av uppdraget.
