Ny tjänst: Försäkringskassan söker Verksamhetsutvecklare inom säkerhet, kontinuitet och beredskap i Stockholm i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Försäkringskassan söker Verksamhetsutvecklare inom säkerhet, kontinuitet och beredskap i Stockholm i Stockholm. Tjänsten är placerad i Stockholm och tillhör enheten FK beredskap, som enligt annonsen fungerar som ett taktiskt stöd för myndighetens kontinuitets- och beredskapsarbete.
Rollen är inriktad mot att samordna, planera, utveckla och följa upp Försäkringskassans beredskapshöjande åtgärder. Enligt annonsen handlar det om att stärka myndighetens förmåga att motstå störningar, hantera allvarliga fredstida krissituationer och genomföra uppgifter vid höjd beredskap.
Försäkringskassan rekryterar två tillsvidareanställningar på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuell. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare arbetar du primärt med kontinuitets- och beredskapsarbete. Annonsen lyfter särskilt samordning, koordinering och uppföljning av kontinuitets- och beredskapsåtgärder inom myndigheten.
Exempel på arbetsuppgifter som nämns i annonsen:
- Koordinera och driva arbetsuppgifter inom kontinuitet och beredskap.
- Vara kunskaps- och metodstöd inom kontinuitets- och beredskapsfrågor, exempelvis genom att upprätta och uppdatera kris- och kontinuitetsplaner.
- Sammanställa rapporter samt svara på och föredra remisser och beredningar, exempelvis risk- och sårbarhetsbedömningar samt förmågebedömningar.
- Samverka med andra avdelningar på Försäkringskassan samt med relevanta aktörer utanför myndigheten.
Du förväntas även omvärldsbevaka, utvärdera insatser löpande och bidra till lärande i organisationen. Tjänsten innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter, vilket enligt annonsen ställer krav på hög säkerhetsmedvetenhet och korrekt informationshantering.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Examen från högskola/universitet eller erfarenheter som bedöms likvärdiga.
- Erfarenhet av arbete inom kontinuitetsplanering och beredskapsfrågor.
- Förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ.
- God förmåga att skapa kontakter och samarbeta.
- Strukturerad arbetsstil och god analytisk förmåga.
- God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.
- Förmåga att omsätta kunskap och erfarenhet till handling och driva uppdrag framåt.
Meriterande
- Liknande erfarenhet från en större organisation, gärna från en statlig myndighet.
- God erfarenhet av verksamhetsutveckling.
- Ytterligare formell utbildning inom säkerhet, kontinuitet eller beredskap.
- God erfarenhet av Försäkringskassans organisation, ledningsprocesser och uppdrag.
Försäkringskassan anger att stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta i första hand en roll inom beredskap och kontinuitetsplanering, med tydliga inslag av krisberedskap och förmågeutveckling. Arbetsuppgifter som risk- och sårbarhetsbedömningar, förmågebedömningar samt framtagande och uppdatering av kris- och kontinuitetsplaner placerar rollen nära myndighetsgemensam styrning av kontinuitet och krishantering.
Annonsen pekar även på arbete i säkerhetskänslig verksamhet och krav på säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585). Det signalerar att rollen kan beröra säkerhetsskydd i praktiken, framför allt kopplat till hantering av sekretessbelagda uppgifter och krav på korrekt säkerhetshantering.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Eftersom Försäkringskassan efterfrågar både praktisk erfarenhet och förmåga att driva arbete framåt kan det vara relevant att konkretisera exempel på leverans, samordning och uppföljning inom beredskap och kontinuitet. Utifrån annonsens innehåll kan kandidater med fördel tydliggöra:
- Genomförda uppdrag inom kontinuitetsplanering, exempelvis metodstöd, processer eller rutiner för kontinuitets- och beredskapsåtgärder.
- Erfarenhet av att upprätta, uppdatera och förvalta kris- och kontinuitetsplaner samt hur dessa omsatts i verksamheten.
- Arbete med risk- och sårbarhetsbedömningar och/eller förmågebedömningar, inklusive rapportering och presentation (föredragning) i styrande forum.
- Samverkan internt och externt: vilka aktörer du arbetat med, hur samordning har skett och vilket resultat som uppnåtts.
- Exempel som visar självständighet, struktur, analytisk förmåga och tydlig skriftlig/muntlig kommunikation.
- Förståelse för sekretess och säkerhetsmedvetenhet, särskilt i sammanhang där information kräver korrekt hantering.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in senast den 24 september 2026. När du ansöker bifogar du ditt CV. Försäkringskassan använder inte personligt brev i rekryteringen; i stället får du besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Du ska även ladda upp examensbevis, betyg och intyg i samband med ansökan.
Annonsen anger att bakgrundskontroller genomförs i enlighet med Försäkringskassans riktlinje för säkerhet och att arbetspsykologiska test kan användas som en del av urvalsarbetet. För tjänster som innebär deltagande i säkerhetskänslig verksamhet krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Kontaktpersoner enligt annonsen är chef Carl-Johan Mårtenson (010-111 27 90) för frågor om tjänsten och HR-specialist Carin-Maria Dahlberg ([email protected], 010-113 10 47) för frågor om rekryteringsprocessen. Fackliga kontakter finns också angivna i annonsen.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb med tydlig tyngdpunkt på beredskap och kontinuitet, där Försäkringskassan söker förstärkning i Stockholm för att driva, samordna och utveckla myndighetens förmåga inför störningar, kriser och höjd beredskap.
