Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Utvecklingsledare dataskydd och informationssäkerhet i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker Utvecklingsledare dataskydd och informationssäkerhet i Göteborg till socialförvaltningen Centrum. Rollen beskrivs som ett stöd till verksamheterna inom socialtjänst, folkhälsa, trygghet och krisstöd, där uppdraget är att både förvalta och vidareutveckla en befintlig struktur för dataskydd och informationssäkerhet.
Organisatoriskt placeras tjänsten på avdelningen Stab och kommunikation med nära samverkan med avdelningschef, utvecklingsledare IT, utvecklingsledare säkerhet samt förvaltningens dataskyddskontakter. Tjänsten ingår även i socialförvaltningarnas dataskyddsnätverk och Göteborgs Stads nätverk för informationssäkerhet och dataskydd. Arbetsform, anställningsform, omfattning, lön och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen omfattar uppdraget både operativt och strategiskt arbete inom dataskydd och informationssäkerhet. Arbetsgivaren lyfter särskilt följande arbetsuppgifter:
- Upprätthålla och utveckla informationssäkerhetsarbetet i förvaltningen.
- Upprätthålla och utveckla dataskyddsarbetet i förvaltningen.
- Stödja verksamheterna vid införande av nya IT-stöd och system utifrån dataskydds- och informationssäkerhetsperspektiv.
- Stödja i konsekvensbedömningar, kontinuitetshantering, riskanalyser, kontroller och hantering av säkerhetsincidenter.
- Granska och ta fram styrande och stödjande dokument inom dataskydd och informationssäkerhet.
- Utbilda och informera om dataskydd och informationssäkerhet i förvaltningen.
- Samordna förvaltningens dataskyddskontakter.
- Hålla sig uppdaterad inom informationssäkerhets- och dataskyddsområdena.
- Samarbeta med övriga socialförvaltningar i Göteborgs Stad.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen eller liknande utbildning inom dataskydd och/eller informationssäkerhet, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
- Arbetslivserfarenhet av dataskydd och/eller informationssäkerhet.
- Strukturerat arbetssätt och förmåga att driva frågor på både strategisk och operativ nivå.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift samt kunna kommunicera området på ett begripligt sätt.
- Förmåga att arbeta behovsorienterat, vara kreativ i problemlösning och anpassa arbetet efter verksamheternas förutsättningar.
- God förmåga att självständigt planera, driva och fullfölja processer.
- Förmåga att organisera och prioritera arbetet effektivt och arbeta självständigt.
- Personliga egenskaper som lyfts: noggrann, stresstålig, serviceinriktad och lätt för att samarbeta.
Meriterande
Meriterande kvalifikationer framgår inte uttryckligen i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en roll inom informationssäkerhet och dataskydd, med tydlig koppling till styrning, riskarbete och efterlevnad. Annonsen pekar särskilt på arbete med riskanalyser, kontroller, kontinuitetshantering och säkerhetsincidenter i samband med verksamhetsnära införande och förvaltning av IT-stöd.
Rollen berör även områden som ofta ligger nära IT-säkerhet och cybersäkerhet i praktiken, men fokus i annonsen är dataskydd och informationssäkerhet i verksamhetsstyrning och stöd, snarare än teknisk säkerhetsdrift.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravbilden i annonsen kan det vara relevant att konkret beskriva erfarenhet och arbetssätt inom:
- Hur du har utvecklat och förvaltat ledning, processer eller arbetssätt för informationssäkerhet och dataskydd.
- Stöd till verksamhet vid införande av nya system/IT-stöd, inklusive hur du hanterat säkerhets- och dataskyddskrav.
- Genomförda riskanalyser, kontroller och arbete med säkerhetsincidenter.
- Kontinuitetshantering och konsekvensbedömningar (hur du organiserar, dokumenterar och följer upp).
- Framtagning/granskning av styrande och stödjande dokument samt hur du skapar efterlevnad i praktiken.
- Utbildnings- och informationsinsatser: exempel på hur du gjort komplexa frågor begripliga för olika målgrupper.
- Samverkan och koordinering i nätverk eller med flera verksamheter, inklusive prioritering och planering.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att ansökan välkomnas, men det framgår inte av underlaget exakt hur ansökan ska skickas in (t.ex. via specifik länk/rekryteringssystem), och sista ansökningsdag framgår inte heller.
Noterat under “Övrigt” är att den som anställs behöver uppvisa utdrag ur belastningsregister.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett fortsatt kompetensbehov i offentlig sektor av verksamhetsnära utvecklingsledare som kan kombinera dataskydd, informationssäkerhet, riskarbete och pedagogisk förankring i organisationen – i det här fallet med fokus på socialtjänstens och socialförvaltningens processer i centrala Göteborg.
