Ny tjänst: Scania Group söker Unit Head – Emission Technology SWE i Södertälje – det här söker arbetsgivaren
Scania Group söker Unit Head – Emission Technology SWE i Södertälje. Enligt annonsen handlar rollen om att som Unit Manager leda ett specialistteam på tio personer och samordna externa partners med ansvar för utrustning för emissionsmätning. Uppdraget kombinerar personalansvar med ansvar för att utveckla och säkra avancerad emissionsmätteknik som används både i provriggar och testfordon.
Rollen är placerad inom den globala organisationen Measurement Systems & Quality och ska bidra till hög teknisk tillgänglighet, efterlevnad av lagstiftning och standarder samt harmoniserade arbetssätt kring kostnad, kvalitet och tidplan. Annonsen anger att arbetsplatsen är hybrid, att tjänsten är heltid och tillsvidare, samt att resor kan förekomma i omfattningen 0–25 procent.
Noterbart är att tjänsten enligt annonsen är öppen exklusivt för interna kandidater inom TRATON Group R&D i Södertälje.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett uppdrag med både ledarskap, tekniskt ansvar och samordning över funktioner och partners. Som Unit Manager ska du bland annat:
- Leda, coacha och utveckla ett team av specialister inom emissionsmätteknik
- Säkerställa hög teknisk tillgänglighet och prestanda i emissionsmätsystem i olika testmiljöer
- Driva utveckling av mätteknologi i linje med projektkrav, standarder och lagstiftning
- Koordinera interna och externa kalibreringsaktiviteter för att säkerställa spårbarhet i mätningar
- Agera ämnesexpert (subject-matter expert) och stötta löpande uppdrag samt utvecklingsprojekt
- Harmonisera och standardisera teknik, metoder och processer med fokus på kostnad, tid och kvalitet
- Bidra i den globala ledningsgruppen för Measurement Systems & Quality och stärka tvärfunktionellt samarbete
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Scania/TRATON efterfrågar en ledare med tydlig teknisk grund och intresse för både människor och teknik, med fokus på samarbete och kontinuerliga förbättringar.
Krav
- Dokumenterad erfarenhet från en ledarroll
- Stark teknisk bakgrund inom metrologi eller mätsystem
- Intresse och erfarenhet inom emissionsmätteknologier
- God kommunikationsförmåga och förmåga att bygga effektiva relationer
- Flytande svenska och engelska
Meriterande
- Tyska är enligt annonsen en fördel
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO. Däremot har rollen tydliga beröringspunkter med regelefterlevnad (lag & rätt) och kvalitetsstyrning, eftersom ansvaret inkluderar att säkerställa efterlevnad av lagstiftning och standarder kopplat till emissionsmätning samt att driva spårbar kalibrering och harmoniserade arbetssätt.
Annonsen nämner även att bakgrundskontroll kan komma att krävas. Några specifika krav eller ansvar inom informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller säkerhetsskydd framgår dock inte.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som är intern kandidat inom TRATON Group R&D i Södertälje kan det vara relevant att konkret visa matchning mot annonsens prioriteringar. Exempel på vad som bör framgå tydligt i CV:t:
- Ledarskap i tekniska specialistmiljöer: hur du coachar, skapar tillit och driver prestation
- Erfarenhet av metrologi/mätsystem: teknikansvar, metodutveckling och arbete nära testmiljöer
- Arbete med standarder och lagkrav: hur du säkerställt compliance i praktiken
- Kalibrering och mätspårbarhet: samordning, dokumentation och samverkan med interna/externa parter
- Förbättringsarbete och standardisering: hur du harmoniserat metoder/processer med fokus på kostnad, kvalitet och tid
- Tvärfunktionellt och globalt samarbete: konkreta exempel på samverkan över funktioner och landsgränser
- Språk: svenska och engelska (samt tyska om relevant)
Eftersom annonsen anger att logiska tester och personlighetstester kan användas, och att bakgrundskontroll kan bli aktuell, kan det också vara klokt att säkerställa att anställningshistorik och uppgifter i CV:t är konsekventa och lätta att verifiera.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen bestå av CV, och arbetsgivaren ber kandidater att inte skicka personligt brev för att stödja en effektiv och opartisk process. Sista ansökningsdag är 15 mars 2026, och urval (screening) sker löpande under ansökningsperioden.
Tjänsten är enligt annonsen exklusivt öppen för interna kandidater inom TRATON Group R&D i Södertälje. Kontaktperson (Hiring Manager) är Thomas Roppelt, [email protected].
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov i gränslandet mellan tekniskt ledarskap, mät- och kvalitetsstyrning samt regelefterlevnad, med fokus på robusta emissionsmätsystem i testmiljöer.
