Ny tjänst: SEB söker Team Manager – Cloud Foundation | SEB, Solna i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
SEB söker Team Manager – Cloud Foundation | SEB, Solna i Stockholm. Rollen beskrivs som en Technology Specialist Manager med ansvar att leda seniora ingenjörer och utvecklare i ett av bankens mest kritiska områden: förvaltade molnplattformar (Azure och AWS) samt ett team för SaaS-integrationer. Enligt annonsen är Cloud nu “ryggraden” i SEB:s framtida bank, och Cloud Foundation bygger de plattformar som ska möjliggöra snabbhet och säkerhet i utveckling och drift.
Uppdraget kombinerar tekniskt ledarskap med ansvar för leveranskvalitet, samverkan och coachning i en reglerad verksamhet. I den agila styrningen arbetar Team Manager i en “Triangle” tillsammans med Product Owner och Solution Architect.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen får Team Manager ett brett ansvar för leverans, kvalitet och regelefterlevnad kopplat till molnplattformar och SaaS-styrning. Centrala arbetsuppgifter är:
- Leda Azure & AWS Core-teamet som bygger och vidareutvecklar två molnplattformar med automatiserade, säkra och “förgranskade” miljöer, bland annat med Infrastructure as Code och “Landing zone Vending machines”.
- Leda SaaS Integrator-teamet som rådgiver, onboardar och stödjer SaaS-integrationer i banken.
- Säkerställa att SaaS-integrationer blir resilienta och effektiva genom arkitekturgranskningar, Business Continuity Management och exit planning.
- Vara ägare av “Who”, Quality och Compliance i ledarskapstriangeln (PO äger “When” och Solution Architect “How”).
- Ha yttersta ansvar för den samlade leveransen, inklusive resurs- och kompetenssäkring samt operativ stabilitet.
- Agera brygga mot IT-strategin och delta i komplexa diskussioner för att skapa linjering mellan tekniska krav, regulatoriska ramverk och verksamhetens tempo.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 5–10 års erfarenhet av att leda utvecklingsteam inom cloud development och/eller platform engineering.
- Dokumenterad kompetens i molnplattformar (Azure, AWS eller GCP).
- Djup förståelse för att bygga och utveckla en molnplattform i stor skala, gärna i en reglerad verksamhet.
- Förmåga att självständigt stödja teamens leveranser och navigera komplexiteten i en stor organisation.
- Stark kommunikations- och förhandlingsförmåga, inklusive att driva diskussioner om teknisk styrning och regulatorisk compliance.
- Ledarskap präglat av samarbete, konsensus, facilitering och coachning snarare än “command and control”.
Meriterande
Annonsen anger inga formella meriterande krav utöver att erfarenhet från en reglerad verksamhet är önskvärd (“preferably within a regulated business”).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en teknisk ledarroll inom moln- och plattformsområdet, men annonsen kopplar tydligt till IT-säkerhet, informationssäkerhet och cybersäkerhet genom fokus på säkra, automatiserade och förgranskade molnmiljöer samt governance kring SaaS-integrationer.
Rollen berör även efterlevnad (compliance) och regulatoriska ramverk, samt beredskapsnära frågor via Business Continuity Management och exit planning för SaaS. Däremot beskrivs den inte som en klassisk säkerhetschefs- eller säkerhetsskyddschefsroll, utan som en ledande funktion i plattformsteam där säkerhet och regelefterlevnad är integrerade krav i leverans och styrning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar kan det vara relevant att konkretisera:
- Exempel på ledarskap i cloud/platform engineering-team, inklusive hur du skapat leveransförmåga, kvalitet och operativ stabilitet.
- Erfarenhet av Azure och/eller AWS (eller GCP) och hur du arbetat med plattformar i stor skala.
- Arbete med Infrastructure as Code och standardiserade/”pre-vetted” plattformsupplägg (exempelvis landing zones) och hur detta stärkt säkerhet och styrning.
- Hur du drivit teknisk governance och compliance-diskussioner med många intressenter, inklusive risk- och kvalitetsavvägningar.
- Erfarenhet av SaaS-integrationsstyrning: onboarding, arkitekturgranskning, resilienskrav, Business Continuity Management och exit planning.
- Hur du arbetar i agila styrmodeller och samverkar med Product Owner och Solution Architect för att nå effekt utan detaljstyrning.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen sker urval löpande. Sista ansökningsdag anges till 13-03-2026. Vid frågor om tjänsten hänvisar SEB till Talent Acquisition Partner Linn Odén: [email protected].
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt kompetensbehov i skärningspunkten mellan molnplattformar, IT-säkerhet/informationssäkerhet och compliance i en reglerad miljö, med särskilt fokus på leveransstyrning och resiliens i SaaS- och plattformslandskap.
