Ny tjänst: SMHI söker Enhetschef för Säkerhet och beredskap i Norrköping – det här söker arbetsgivaren
SMHI söker Enhetschef för Säkerhet och beredskap i Norrköping. Rollen är nyinrättad och innebär ett helhetsansvar för att leda, samordna och vidareutveckla myndighetens arbete inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar. Enligt annonsen är tjänsten också myndighetens säkerhetschef, med både strategiskt och operativt fokus.
Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping. Resor förekommer och sker främst inom Sverige.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som enhetschef får du ett övergripande ansvar för SMHIs säkerhets- och beredskapsarbete och ska bidra till en robust och motståndskraftig organisation i en föränderlig omvärld. Du leder en enhet med cirka tio medarbetare med specialistkompetens inom säkerhet, beredskap och närliggande områden.
Annonsen lyfter bland annat följande arbetsuppgifter:
- Leda, samordna och utveckla myndighetens säkerhets- och beredskapsarbete.
- Utveckla och driva det strategiska arbetet inom säkerhet, beredskap och civilt försvar.
- Säkerställa ett strukturerat och systematiskt arbetssätt för hantering och uppföljning av incidenter, brister och avvikelser.
- Ha personal-, arbetsmiljö-, verksamhets- och budgetansvar för enheten.
- Samordna säkerhets- och beredskapsfrågor över organisatoriska gränser.
- Företräda SMHI i samverkan med andra myndigheter och externa aktörer.
- Ingå i avdelningens ledningsgrupp och bidra till utvecklingen av avdelningen Lednings- och verksamhetsstöd.
Enheten ligger inom avdelningen Lednings- och verksamhetsstöd, som samlar funktioner för ledning och stöd till hela SMHIs verksamhet.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
SMHI söker en trygg och professionell ledare med hög integritet, som kan arbeta strategiskt men också säkerställa operativ genomförandeförmåga.
Krav
- Eftergymnasial avslutad utbildning (exempelvis civilingenjör, statsvetenskap, beteendevetenskap eller juridik) eller annan utbildning som SMHI bedömer likvärdig. Alternativt mångårig erfarenhet från liknande roller inom säkerhet och beredskap som gett relevant kompetens.
- Dokumenterad erfarenhet av ledarskap, exempelvis som chef, i ledande funktion, som projektledare eller likvärdigt.
- Erfarenhet av arbete inom säkerhet, krisberedskap och/eller civilt försvar.
- Erfarenhet av att leda, samordna och driva arbete i komplexa organisationer.
- Förmåga att arbeta strategiskt och samtidigt säkerställa operativ genomförandeförmåga.
- Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift samt goda kunskaper i engelska i tal och skrift.
- Goda kunskaper i och vana att använda sedvanliga Office-program.
Meriterande
- Förmåga att tolka och omsätta lagar, förordningar och andra styrande krav inom säkerhets- och beredskapsområdet till praktiskt fungerande arbetssätt.
- Erfarenhet av personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar.
- Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp.
- Erfarenhet från statlig myndighet eller annan offentligt styrd organisation.
- Erfarenhet av att driva uppgifter och processer som spänner över flera verksamheter, avdelningar eller organisatoriska nivåer.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är en chefsroll med tydlig inriktning mot beredskap, krisberedskap och civilt försvar, kombinerat med ett övergripande säkerhetsansvar i rollen som säkerhetschef. Annonsen betonar särskilt styrning och samordning i en komplex organisation, systematik i incident- och avvikelsehantering samt myndighetssamverkan.
Däremot nämner annonsen inte specifikt informationssäkerhet/IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, fysisk säkerhet eller personalsäkerhet som egna ansvarsområden. Fokus är beskrivet på ett bredare säkerhets- och beredskapsperspektiv kopplat till myndighetens motståndskraft.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån SMHIs kravprofil kan kandidater vinna på att konkretisera hur de har arbetat med styrning, samordning och genomförande inom säkerhet och beredskap. Exempel på innehåll att tydligt beskriva:
- Ledarskap i praktiken: hur du bygger tillit, delegerar och skapar tydliga mandat i en specialistmiljö.
- Erfarenhet av krisberedskap och/eller civilt försvar, inklusive hur du drivit utvecklingsarbete över tid.
- Samordning över organisatoriska gränser och samverkan med externa aktörer, exempelvis andra myndigheter.
- Hur du etablerat eller förbättrat strukturer för incidenthantering och uppföljning av brister och avvikelser.
- Erfarenhet av att tolka styrande krav (lagar, förordningar och interna krav) och omsätta dem till fungerande processer (meriterande enligt annonsen).
- Om relevant: personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar samt arbete i ledningsgrupp.
Så söker du tjänsten
SMHI anger sista ansökningsdag till 15 februari 2026. Annonsen anger att tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Norrköping och att resor förekommer, främst inrikes. Hur ansökan ska skickas in (till exempel via specifik länk eller rekryteringssystem) framgår inte av det underlag som Säkerhetsvärlden.se tagit del av.
Sammanfattningsvis är detta ett strategiskt säkerhetsjobb i Sverige med tydlig tyngdpunkt på beredskap, krisberedskap och civilt försvar, där SMHI söker en erfaren ledare som kan kombinera styrning, samordning och operativ leverans i en samhällsviktig myndighet.
