Ny tjänst: Sigholm söker Strategi- och managementkonsulter i energibranschen i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Sigholm söker Strategi- och managementkonsulter i energibranschen i Stockholms kommun. Enligt annonsen gäller det konsultroller på både junior och senior nivå, med fokus på att stötta energibolag i transformationsresor som spänner från strategi och målstyrning till organisationsutveckling, förändringsledning och implementering.
Rollen uppges utgå från något av bolagets kontor i Stockholm, Göteborg eller Västerås och innebär regelbundna resor samt arbete på plats hos kund runt om i Sverige. Sigholm beskriver sig som en platt, chefsfri organisation där medarbetare även förväntas ta internt ansvar för att driva och utveckla bolaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett uppdragstungt konsultarbete nära ledningsgrupper och nyckelpersoner i energisektorn. Beroende på erfarenhetsnivå ingår man i projektteam eller leder egna projekt och arbetsströmmar.
- Utveckla eller bidra till strategier, mål, styrmodeller och beslutsunderlag
- Stödja organisationer i förändring och transformation
- Utveckla organisationsstrukturer, arbetssätt och ansvarsfördelning
- Leda eller bidra i effektiviserings- och verksamhetsutvecklingsinitiativ
- Analysera verksamhetsdata och ta fram tydliga rekommendationer
- Arbeta nära ledningsgrupper, chefer och andra nyckelpersoner
- Bidra till Sigholms affärsutveckling och långsiktiga kundrelationer
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen motsvarande minst fem års högskolestudier (exempelvis civilingenjör eller annan relevant utbildning)
- Erfarenhet av strategi, organisationsutveckling och/eller förändringsledning
- Förmåga att arbeta datadrivet och använda underlag för att dra slutsatser
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift (svenska anges som arbetsspråk i många uppdrag)
Meriterande (enligt annonsen)
- Intresse för organisation, ledarskap samt ramverk och metoder för effektiva verksamheter
- Erfarenhet av att använda AI i det dagliga arbetet
- Erfarenhet från energibranschen (anges som positivt men inte ett krav)
För junior profil nämns några års relevant erfarenhet från exempelvis konsultverksamhet, energibransch, verksamhetsutveckling eller intern transformationsroll. För senior profil lyfts vana att självständigt leda projekt eller större arbetsströmmar, arbete nära ledningsgrupper och beslutsfattare, samt nätverk och intresse/erfarenhet av affärsutveckling.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en renodlad säkerhetsroll (som säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig). Annonsen fokuserar i stället på strategi- och managementkonsulting kopplat till energisektorns transformation, där digitalisering och nya arbetssätt nämns som drivkrafter.
För Säkerhetsvärlden.se:s läsare kan rollen ändå vara relevant som ett närliggande transformations- och styrningsuppdrag i en samhällsviktig sektor, där förändringsledning, målstyrning och datadriven analys ofta behöver fungera parallellt med krav på robusthet och riskmedvetenhet. Annonsen nämner dock inte informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt som specifika ansvarsområden.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån Sigholms beskrivning av rollen och kravprofilen bör kandidater konkretisera erfarenheter som visar att man kan ta strategi till genomförande i komplexa organisationer.
- Exempel på arbete med strategi, mål, styrmodeller och uppföljning (gärna med mätbara resultat)
- Genomförda förändrings- eller transformationsinitiativ: metod, roll i projektet och vad som faktiskt implementerades
- Datadrivet arbetssätt: vilka underlag som använts, hur analys lett till rekommendationer och beslut
- Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper/chefer och skapa beslutsunderlag som håller för prioriteringar
- Om relevant: erfarenhet av energibranschen eller förmåga att snabbt sätta sig in i nya verksamheter
- Om relevant: hur AI har använts i vardagen (till exempel för analys, strukturering, dokumentation eller effektivisering)
- För seniora kandidater: exempel på affärsutveckling och relationsbyggande med kunder
Så söker du tjänsten
Ansökan skickas in via Sigholms webbplats: https://www.sigholm.se/ledig-tjanst/strategi-och-managementkonsult-i-energibranschen. Sökande ombeds ange vilken erfarenhetsnivå (junior eller senior) de söker och beskriva hur de arbetat med förändring, transformation eller verksamhetsutveckling. Urval sker löpande.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen en fortsatt hög efterfrågan på datadrivna strategi- och förändringskompetenser i energisektorn, med tydlig tonvikt på styrning, organisationsutveckling och implementering nära kundens verksamhet.
