Ny tjänst: Region Västerbotten söker Sektionschefer, CIMT – Identitet & säkerhet samt Plattform, Umeå i Umeå – det här söker arbetsgivaren
Region Västerbotten rekryterar två sektionschefer till två nybildade sektioner inom Centrum för informationsteknik och medicinteknik (CIMT): Identitet & säkerhet samt Plattform. Tjänsterna är placerade i Umeå, enligt annonsens rubriksättning.
Rollerna är chefstjänster med ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi. Inriktningen spänner från IT-säkerhetsfunktion, identitet- och behörighetsstyrning (IAM) samt nätinfrastruktur, till drift och utveckling av infrastruktur- och klientplattformar. CIMT beskrivs ha cirka 300 anställda och finnas representerade på sjukhusen i Lycksele, Skellefteå och Umeå.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som sektionschef ingår du i en lokal ledningsgrupp och förväntas leda förändringsarbete för att möta framtidens behov i hälso- och sjukvården. Annonsen betonar helhetssyn, coachande ledarskap och att säkerställa att teamen arbetar med relevanta standarder och rätt verktyg.
- Övergripande chefsansvar: verksamhet, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom fastställda ramar, inklusive budgetansvar.
- Ledning och uppföljning: leda, utveckla och följa upp verksamheten utifrån kvalitetsstyrning och processledning.
- Kompetens och arbetssätt: säkerställa kunskaper och verktyg i teamet, ge teknisk vägledning och feedback samt verka för att relevanta standarder följs.
- Samverkan: nära samarbete med regionens verksamheter och leverantörer.
För sektionen Identitet & säkerhet ansvarar du enligt annonsen för:
- Regionens IT-säkerhetsfunktion
- Identitet- och access management (IAM)
- Nätinfrastruktur
- Telefoni- och larmplattformar
- Personalansvar för 21 direktrapporterande medarbetare (IT-säkerhetslösningar, identitets- och behörighetslösningar, nätverk, telefoni och larm)
För sektionen Plattform ansvarar du enligt annonsen för:
- Regionens infrastrukturplattformar och klientplattform
- Infrastruktur-, system- och plattformsdrift
- Lagrings- och virtualiseringsplattform
- Personalansvar för 23 direktrapporterande medarbetare
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Region Västerbotten anger både utbildningskrav och erfarenhetskrav, med viss skillnad beroende på vilken sektion du söker.
Krav
- Högskoleutbildning inom data-, system- eller beteendevetenskap med inriktning mot IT-miljöer/management, alternativt annan relevant utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig.
- Formell utbildning/kurs inom ITIL-ramverket.
- Goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Sektionsspecifika erfarenhetskrav enligt annonsen:
- Identitet & säkerhet: erfarenhet av arbete inom IT-säkerhet eller nätinfrastruktur, alternativt erfarenhet från IT-arkitektur eller flerårig erfarenhet av systemutveckling.
- Plattform: erfarenhet av arbete inom IT-infrastruktur eller IT-arkitektur, alternativt flerårig erfarenhet av systemutveckling.
Meriterande
- Ledarerfarenhet (anges som meriterande i annonsen).
Utöver formella krav lägger annonsen stor vikt vid ledarskapsförmåga, kommunikation, samarbete och att kunna driva förändring.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten som sektionschef för Identitet & säkerhet är tydligt en ledande roll inom IT-säkerhet och närliggande områden som identitet och behörighet (IAM) samt nätinfrastruktur. Genom ansvaret för telefoni- och larmplattformar berör rollen även tekniknära delar som ofta kopplar till verksamhetskritiska funktioner.
Sektionschefen för Plattform är främst en ledarroll inom IT-infrastruktur och plattformsdrift (inklusive klient, lagring och virtualisering), vilket i praktiken är en central del av en robust och säker IT-miljö. Annonsen beskriver dock inte specifika krav kopplade till exempelvis säkerhetsskydd, regelefterlevnad eller incidenthantering utöver att relevanta standarder ska följas.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens formuleringar kan kandidater vinna på att konkretisera erfarenheter som visar både teknisk förståelse och förmåga att leda i förändring.
- Exempel på förändringsledning i IT-verksamhet, gärna i större organisationer eller komplexa miljöer.
- Hur du arbetar med kvalitetsstyrning och processledning, samt hur du följer upp leverans, drift och utveckling.
- Hur du säkerställer att teamet har rätt kompetens, verktyg och arbetssätt samt att standarder efterlevs (inklusive ITIL-koppling).
- Samarbete med verksamhet och leverantörer: former för styrning, uppföljning och kravdialog.
- För Identitet & säkerhet: erfarenhet inom IT-säkerhet, IAM/behörighetslösningar eller nätinfrastruktur (alternativt IT-arkitektur/systemutveckling enligt annonsen).
- För Plattform: erfarenhet av IT-infrastruktur, plattformar, drift/förvaltning, lagring/virtualisering eller IT-arkitektur (alternativt systemutveckling enligt annonsen).
- Ledarskapsbeteenden som matchar annonsen: tydlighet i beslut, coachande förhållningssätt, förmåga att skapa trygghet och en öppen kultur.
Så söker du tjänsten
Annonsen hänvisar till Region Västerbottens information om förmåner på: https://www.regionvasterbotten.se/nar-du-jobbar-hos-oss/formaner.
För sökande med skyddad identitet anges att man ska kontakta rekryterande chef och därefter skicka in ansökningshandlingar via post. Sista ansökningsdag framgår inte av den angivna annonsinformationen.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen att Region Västerbotten stärker ledarskapet inom både IT-säkerhet (IAM, nät, säkerhetsfunktion) och centrala plattformar (drift, klient, lagring och virtualisering) – kompetensområden som är avgörande för en stabil och säker digital vårdmiljö.
