Ny tjänst: Swedbank söker Security Officer – Area Lead Personnel Security i Sundbyberg – det här söker arbetsgivaren
Swedbank söker Security Officer – Area Lead Personnel Security i Sundbyberg. Rollen innebär att leda och vidareutveckla området personalsäkerhet inom bankens team för Physical and Personnel Security, med fokus på att skydda både verksamheten och medarbetare mot säkerhetshot.
I annonsen lyfts även arbete med risk- och hotanalys, stöd till riskbedömningar i banken, samt samverkan med interna intressenter för att stärka bankens samlade säkerhetsläge. Swedbank anger att rekryteringsprocessen kan bli fördröjd på grund av julledighet.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen ska du som Area Lead inom personalsäkerhet arbeta både styrande och operativt stödjande. Exempel på ansvar:
- Utveckla och förvalta området Personnel Security samt driva initiativ för att skydda Swedbank och medarbetare från säkerhetshot.
- Ta fram, underhålla och implementera en plan för personalsäkerhet, inklusive processer och kontroller.
- Analysera risker och hot, bidra med säkerhetsriskkompetens och threat intelligence samt ge rekommendationer om riskreducerande åtgärder.
- Stödja riskbedömningar i banken med säkerhetsrisk- och hotkunskap.
- Utveckla och upprätthålla effektiva processer och rutiner som stödjer Protective Security-området.
- Stötta relevanta interna intressenter med hotbedömningar kopplade till fysisk säkerhet.
- Leda Travel Security management och säkerställa tydliga säkerhetsriktlinjer för medarbetare som reser i tjänsten.
- Samarbeta med andra delar av organisationen för att synliggöra och påverka arbetet med fysisk säkerhet i banken.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Swedbank beskriver följande krav och efterfrågade kompetenser för tjänsten.
Krav
- Kandidatexamen eller masterexamen inom relevant område.
- Omfattande erfarenhet inom personalsäkerhet (Personnel Security), helst på strategisk nivå.
- Erfarenhet av att ta fram och förvalta en säkerhetsplan med syfte att skydda anställda från säkerhetshot.
- God erfarenhet av att genomföra hotbedömningar samt ta fram och ge rekommendationer om förebyggande åtgärder och aktiviteter.
- Erfarenhet av Protective Security-arbete med koppling till säkerhetsskyddslagen (2018:585), gärna inom personalsäkerhet.
- God social förmåga och att trivas i teamarbete.
Meriterande
Annonsen anger inga ytterligare meriter utöver att erfarenhet inom personalsäkerhet helst är på strategisk nivå och att erfarenhet av säkerhetsskydd/Protective Security gärna är inom personalsäkerhetsdomänen.
Swedbank skriver också att kandidater uppmuntras att söka även om de inte uppfyller varje punkt.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är tydligt inriktad mot personalsäkerhet och fysisk säkerhet, med ansvar för styrning (planer, processer och kontroller) och hot- och riskarbete. Annonsen kopplar även rollen till säkerhetsskydd (Protective Security) och säkerhetsskyddslagen (2018:585), vilket signalerar att regelefterlevnad och skydd av känsliga delar av verksamheten kan vara en del av uppdraget.
Rollen ligger i Swedbanks Group Security and Cyber Defence, men arbetsuppgifterna som listas fokuserar på Physical and Personnel Security, inklusive hotbedömningar och Travel Security.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kraven i annonsen kan det vara relevant att konkret beskriva:
- Hur du har lett eller utvecklat ett personalsäkerhetsprogram/område på strategisk nivå, inklusive styrning, mål och uppföljning.
- Exempel på hur du tagit fram, implementerat och förvaltat säkerhetsplaner med processer och kontroller.
- Din metodik för hotbedömningar och hur du omsatt hotbild i förebyggande åtgärder och rekommendationer.
- Erfarenhet av att stödja riskbedömningar i större organisationer och samverka med flera intressenter.
- Hur du arbetat med säkerhetsskydd/Protective Security i linje med säkerhetsskyddslagen (2018:585), särskilt kopplat till personalsäkerhet.
- Arbete med Travel Security, exempelvis riktlinjer, riskbedömningar inför resor och stöd till resande personal.
- Samverkansförmåga: hur du samarbetat tvärfunktionellt för att få genomslag för fysiska säkerhetsfrågor.
Så söker du tjänsten
Swedbank uppger att ansökan ska vara inne senast 19.01.2026. Tjänstens placering är Sundbyberg. Rekryterande chef är Ola Skeppmark, Head of Physical and Personnel Security, telefon 08-58 59 23 90.
Sammanfattningsvis är detta en ledande säkerhetsroll med tydlig tyngdpunkt på personalsäkerhet, hotbedömningar och säkerhetsskyddsnära arbete i en stor och komplex verksamhet.
