Ny tjänst: Norrköpings kommun söker Säkerhetsstrateg till trygghets- och säkerhetsavdelningen. i Östergötlands län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Norrköpings kommun rekryterar en säkerhetsstrateg till trygghets- och säkerhetsavdelningen. Rollen beskrivs som ett strategiskt uppdrag med operativt stöd till kommunens verksamheter inom frågor som rör säkerhet, civil beredskap, brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete, välfärdsbrott, försäkringar samt samverkan med externa aktörer.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med dagtid som arbetstid. Distansarbete är möjligt delvis utifrån verksamhetens behov. Placering (exakt ort/arbetsplats) framgår inte uttryckligen i annonsen, mer än att det gäller Norrköpings kommun i Östergötlands län.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetsstrateg ska du enligt annonsen bidra till att utveckla kommunens trygghets- och säkerhetsarbete i ett läge där omvärldsutvecklingen ställer ökade krav på kommunen. Arbetet sker i nära samverkan, både internt och externt.
- Utveckla kommunens säkerhetsarbete inom trygghets- och säkerhetsområdet.
- Samverka med kommunens verksamheter och kommunägda bolag samt med andra myndigheter, civilsamhället och lokalt näringsliv.
- Leda långsiktig planering och formulera målsättningar inom ansvarsområdena.
- Följa upp inträffade händelser och vidareutveckla säkerhetsanalyser.
- Utveckla kontinuitetsarbete.
- Ta fram och etablera strukturer för kommunens trygghets- och säkerhetsorganisation.
- Omvärldsbevaka samhällsutveckling, analysera nya kriminella fenomen och ny lagstiftning samt värdera påverkan på kommunen (lag & rätt).
- Genomföra och delta i utbildningar och övningar, både internt och tillsammans med andra aktörer.
- På sikt kunna representera kommunen i regionala och nationella nätverk.
Annonsen anger också att tjänsten kan innebära beredskapstjänstgöring i funktionen tjänsteperson i beredskap (TiB).
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk examen inom exempelvis beteendevetenskap, samhällsvetenskap, statsvetenskap eller riskhantering med inriktning mot samhällssäkerhet, alternativt annan utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig.
- Flera års arbetslivserfarenhet inom området (enligt annonsen).
- Goda kunskaper i svenska och förmåga att uttrycka sig väl i tal och skrift.
- B-körkort.
- Förmåga att driva och få gehör för komplexa frågor.
- Handlingskraft, resultatinriktning och god samverkansförmåga.
- Erfarenhet av att som samordnare, strateg eller mötesledare skapa engagemang.
Meriterande
- Erfarenhet av strategiskt arbete och arbete med styrning.
- Erfarenhet av uppföljning.
- Erfarenhet av utredningar.
- Erfarenhet av säkerhetsarbete, till exempel fysisk säkerhet, personalsäkerhet, personsäkerhet eller informationssäkerhet.
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
- Erfarenhet av offentlig verksamhet (anges som något arbetsgivaren “gärna” ser).
- Goda kunskaper om Norrköping (anges som något som underlättar).
Tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Det innebär att anställningen kommer att föregås av säkerhetsprövning med stöd av säkerhetsskyddslagen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta en bred kommunal säkerhetsroll med tydlig tyngdpunkt på styrning, analys och samordning inom trygghet och säkerhet. Rollen berör flera delområden:
- Beredskap och kontinuitet: kontinuitetsarbete, uppföljning av händelser samt möjlighet till TiB-beredskap.
- Fysiskt skydd och personsäkerhet: nämns som exempel på meriterande erfarenhet inom säkerhetsarbete.
- Personalsäkerhet: lyfts som meriterande erfarenhetsområde.
- Informationssäkerhet: nämns som meriterande erfarenhet (annonsen specificerar inte IT-säkerhet/cybersäkerhet).
- Lag & rätt: omvärldsbevakning av ny lagstiftning och analys av kriminella fenomen.
- Säkerhetsskydd: säkerhetsklassning och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen signalerar att rollen kan omfatta arbete i säkerhetskänslig verksamhet, även om konkreta säkerhetsskyddsuppgifter inte specificeras i annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan det vara relevant att tydligt beskriva erfarenheter och resultat kopplade till:
- Strategiskt säkerhetsarbete: hur du har tagit fram mål, planer, styrande dokument eller arbetssätt.
- Analys och uppföljning: exempel på säkerhetsanalyser, händelseuppföljning, utredningar eller förbättringsarbete efter incidenter.
- Kontinuitetsarbete och övning: deltagande i eller genomförande av utbildningar/övningar samt hur du omsatt lärdomar i praktiken.
- Samverkan: konkreta exempel på samarbete med flera parter (verksamheter, bolag, myndigheter eller andra externa aktörer) och hur du skapat framdrift.
- Kommunikativ och pedagogisk förmåga: hur du förankrat komplexa frågor och skapat engagemang som samordnare/mötesledare.
- Relevanta säkerhetsdomäner: fysisk säkerhet, personsäkerhet, personalsäkerhet och/eller informationssäkerhet, i den mån du har erfarenhet.
- Förutsättningar för säkerhetsprövning: att du är införstådd med att tjänsten är säkerhetsklassad och att prövning sker enligt säkerhetsskyddslagen.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs via Norrköpings kommuns rekryteringsverktyg genom att klicka på “ansök” längst ner i annonsen. Urval sker löpande, men sista ansökningsdag anges till den 23 mars.
Kontaktpersoner enligt annonsen är säkerhetschef Johan von Below (073-020 16 29, [email protected]) samt HR-konsult Katarina Nyqvist (011-15 30 10). Personer med skyddade personuppgifter uppmanas att inte ansöka via hemsidan utan att ta direktkontakt med rekryterande chef eller rekryteringsspecialist.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen att Norrköpings kommun söker en säkerhetsstrateg med stark förmåga inom styrning, analys, kontinuitet och samverkan – och som kan arbeta brett över trygghet, beredskap och säkerhetsfrågor i en politiskt styrd organisation.
