Ny tjänst: Ringhals AB söker Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp i Forsmark – det här söker arbetsgivaren
Ringhals AB söker Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp i Forsmark. Enligt annonsen är rollen en nyckelposition med uppdrag att leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet i en verksamhet som beskrivs som en viktig del av Sveriges energiförsörjning och kritiska infrastruktur.
Säkerhetsskyddschefen rapporterar till vd för Forsmarks Kraftgrupp AB och ingår i ledningsgruppen. Arbetsgivaren lyfter även att rollen blir en central länk inom security-området, både internt inom Vattenfall och externt mot myndigheter och andra intressenter. Placeringsort anges som Forsmark, och annonsen nämner flexibilitet samt möjlighet att arbeta hemifrån vid behov, om arbetet tillåter.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen beskrivs tjänsten som både strategisk och operativ, med tydligt lednings- och samverkansfokus. Säkerhetsskyddschefen ska leda säkerhetsskyddsarbetet och samtidigt bidra till den övergripande strategiska utvecklingen som medlem i bolagets ledningsgrupp.
- Leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet inom Forsmarks Kraftgrupp.
- Säkerställa att känslig information hanteras korrekt och skyddas på erforderligt sätt.
- Utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd.
- Vara kontaktperson mot berörda myndigheter.
- Samverka internt inom Vattenfall och externt med myndigheter och intressenter inom security-området.
- Personalansvar: direkt personalansvar för enhetschef samt personer i avdelningens stabsfunktion.
- Bidra i ledningsgrupp med ansvar för helhet och resultat, inte enbart det egna området.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Arbetsgivaren efterfrågar flerårig erfarenhet av ledning inom säkerhet och säkerhetsskydd i komplex verksamhet, samt dokumenterad vana av krav- och regelefterlevnad.
Krav
- Högskoleingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning.
- Certifiering eller dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd eller säkerhetsledning.
- Flerårig erfarenhet av att leda säkerhets-, säkerhetsskydds- eller beredskapsverksamhet i en komplex organisation.
- Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt god kunskap om relevanta lagar, regelverk och kravhantering.
- Erfarenhet av regelverk som nämns i annonsen: Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, Dataskyddsförordningen (GDPR), NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning.
- Stark förmåga att driva resultat och förändring i verksamhetskritisk miljö.
- Mycket goda ledaregenskaper, inklusive att skapa engagemang och utveckla medarbetare samt bygga säkerhetskultur.
- God samarbetsförmåga och erfarenhet av att verka i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum.
- Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriter som är uttryckligen meriterande utöver kravprofilen ovan.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en säkerhetsskyddsroll på ledningsnivå, med ansvar för att styra och utveckla säkerhetsskydd i en verksamhetskritisk miljö. Annonsen kopplar även rollen till regelefterlevnad och kravhantering inom lag & rätt (bland annat Säkerhetsskyddslagen och Säkerhetspolisens föreskrifter), samt till informationshantering där skydd av känslig information lyfts.
Samtidigt signalerar krav på erfarenhet av NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning att rollen berör gränsytor mot cybersäkerhet, informationssäkerhet och IT-säkerhet, åtminstone ur ett styrnings- och complianceperspektiv. Att arbetsgivaren även efterfrågar ledning av beredskapsverksamhet pekar på en nära koppling till beredskap och kontinuitet i en del av Sveriges kritiska infrastruktur.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvar bör kandidater vara konkreta och exempelbaserade. Följande områden är tydligt efterfrågade:
- Exempel på hur du lett och utvecklat säkerhetsskyddsarbete i komplex organisation, inklusive styrning, uppföljning och förbättring.
- Dokumenterad erfarenhet av regelefterlevnad och kravhantering, särskilt kopplat till Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, GDPR samt NIS2/cybersäkerhetskrav (i den omfattning du arbetat med dem).
- Ledarskap med personalansvar: hur du byggt team, utvecklat medarbetare och skapat säkerhetskultur.
- Samverkan med myndigheter och andra intressenter: hur du agerat som kontaktpunkt och drivit frågor framåt i gränsytor.
- Erfarenhet av att verka i ledningsgrupp eller liknande strategiskt forum, och hur du balanserat säkerhet, verksamhetsutveckling och affärsmässighet.
- Upplägg för utbildning och kommunikation kring säkerhetsskydd till chefer och medarbetare.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen är sista ansökningsdag 31 oktober 2026. Vattenfall samarbetar med Active Search i rekryteringen, och kandidatkontakter samt delar av urvalsprocessen hanteras av Active Search på uppdrag av Vattenfall. Tester ingår som en del av processen.
För mer information om tjänsten anges rekryterande chef Jerry Westerstedt ([email protected]). För frågor om rekryteringsprocessen anges kontakt via Active Search: [email protected], telefon 073-8527963.
Annonsen anger att pre-employment screening genomförs inför anställning och att många tjänster inom samhällsviktig infrastruktur kan vara säkerhetsklassade, vilket kan innebära säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen samt eventuell krigsplacering.
Sammanfattningsvis beskriver annonsen en senior säkerhetsskyddschef med tydligt ledningsgruppsansvar, starkt fokus på säkerhetsskydd och regelefterlevnad samt samverkan med myndigheter i en verksamhetskritisk miljö i Forsmark.
