Ny tjänst: Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp på Ringhals AB – det här söker arbetsgivaren
Forsmarks Kraftgrupp rekryterar en Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp på Ringhals AB med uppdrag att leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet i en verksamhet som beskrivs som en viktig del av Sveriges energiförsörjning och kritiska infrastruktur. Rollen innebär arbete nära ledningen, med rapportering till VD och plats i ledningsgruppen.
Placeringsort är enligt annonsen Forsmark. Arbetsgivaren beskriver flexibilitet och möjlighet att arbeta hemifrån vid behov, samt att distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala kan användas när arbetet tillåter.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen får säkerhetsskyddschefen ett brett ansvar i styrning och samverkan kring säkerhetsskydd, både internt och externt. Rollen har också personalansvar och ett uttalat mandat i ledningsgruppen.
- Leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet inom Forsmarks Kraftgrupp.
- Rapportera till VD för Forsmarks Kraftgrupp AB och ingå i ledningsgruppen.
- Vara en länk inom security-området internt inom Vattenfall och externt mot myndigheter och andra intressenter.
- Säkerställa att känslig information hanteras korrekt och skyddas på erforderligt sätt.
- Utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd.
- Vara kontaktperson gentemot berörda myndigheter.
- Direkt personalansvar för enhetschef samt personer i avdelningens stabsfunktion.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen efterfrågar flerårig ledarerfarenhet inom säkerhet/säkerhetsskydd i komplexa verksamheter samt tydlig regelverks- och kravhanteringskompetens.
Krav
- Högskoleingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning.
- Certifiering eller dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd eller säkerhetsledning.
- Flerårig erfarenhet av att leda säkerhets-, säkerhetsskydds- eller beredskapsverksamhet i en komplex organisation.
- Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt god kunskap om relevanta lagar, regelverk och kravhantering.
- Erfarenhet av regelverk som nämns i annonsen: Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, GDPR, NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning.
- Förmåga att driva resultat och förändring i en verksamhetskritisk miljö.
- Mycket goda ledaregenskaper, förmåga att skapa engagemang och bygga säkerhetskultur.
- God samarbetsförmåga och erfarenhet av att verka i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum.
- Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift.
Meriterande
Det framgår inte uttryckligen av annonsen vilka meriter som är meriterande utöver angivna krav.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är primärt en strategisk och ledande roll inom säkerhetsskydd, med tydliga kopplingar till regelefterlevnad, kravhantering och skydd av känslig information. Att annonsen särskilt nämner NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning indikerar även gränssnitt mot cybersäkerhet och informationssäkerhet/IT-säkerhet, samtidigt som rollen omfattar samverkan med myndigheter och ansvar i en verksamhetskritisk miljö.
Arbetsgivaren lyfter också att tjänster inom verksamheten kan vara säkerhetsklassade, att säkerhetsprövning kan bli aktuell enligt säkerhetsskyddslagen och att krigsplacering kan förekomma.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen är det sannolikt värdefullt att konkret visa hur du arbetat med styrning, ledning och regelefterlevnad i komplexa miljöer.
- Exempel på hur du lett och utvecklat säkerhetsskydd (styrning, processer, uppföljning och förbättringsarbete).
- Din erfarenhet av kravhantering och regelefterlevnad kopplat till Säkerhetsskyddslagen, Säpos föreskrifter, GDPR samt NIS2/cybersäkerhetslagstiftning.
- Hur du byggt säkerhetskultur och skapat engagemang genom utbildning och kommunikation till chefer och medarbetare.
- Konkreta resultat från förändringsledning i verksamhetskritiska miljöer.
- Samverkansarbete med myndigheter och externa intressenter, inklusive hur du agerat som kontaktpunkt och koordinerat interna åtgärder.
- Ledarskapserfarenhet med personalansvar, coachning och utveckling av medarbetare.
- Erfarenhet av arbete i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum, samt förmåga att balansera säkerhet, verksamhetsutveckling och affärsmässighet (som annonsen betonar).
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan vara inne senast 31 oktober 2026. Vattenfall samarbetar med Active Search i rekryteringen, och kandidatkontakter samt delar av urvalsprocessen hanteras av Active Search. Tester ingår som en del av processen.
För mer information om tjänsten anges rekryterande chef: Jerry Westerstedt ([email protected]). För frågor om rekryteringsprocessen anges kontakt: [email protected], telefon 073-8527963.
Sammanfattningsvis är Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp på Ringhals AB en ledande säkerhetsroll med starkt fokus på säkerhetsskydd, regelverkskrav och samverkan i en samhällsviktig verksamhet.
