Ny tjänst: Uppsala kommun söker Säkerhetssamordnare till Arbetsmarknadsförvaltningen i Uppsala – det här söker arbetsgivaren
Uppsala kommun söker Säkerhetssamordnare till Arbetsmarknadsförvaltningen i Uppsala. Enligt jobbannonsen är det en central roll som ska utveckla och driva förvaltningens arbete med säkerhet och krishantering, både strategiskt och operativt, med särskilt fokus på skolsäkerhet.
Arbetsmarknadsförvaltningen bedriver verksamhet på flera adresser med olika säkerhetsförutsättningar, och uppdraget beskrivs som delvis föränderligt över tid – vilket innebär att nya lokaler kan tas i anspråk och att säkerhetstänk behöver komma in tidigt i sådana förändringar.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse. Lön anges som månadslön, och Uppsala kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt gällande löneavtal.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär ett övergripande ansvar för att samordna, kvalitetssäkra och vidareutveckla säkerhets- och krishanteringsarbetet inom arbetsmarknadsförvaltningen, inklusive stöd till chefer och verksamheter.
- Samordna och utveckla arbetet med säkerhet och krishantering inom förvaltningen, med särskilt fokus på skolsäkerhet och en likvärdig säkerhetsnivå i alla verksamheter.
- Ha ett övergripande och strategiskt ansvar för säkerhetsfrågor och krishantering, inklusive samordning mellan avdelningar och erfarenhetsutbyte internt, inom kommunen och externt.
- Stödja och vägleda ledningsgrupper, chefer, rektorer och deras säkerhetsansvariga i det operativa säkerhetsarbetet.
- Säkerställa att styrdokument, rutiner, riktlinjer, planer och arbetsprocesser finns, uppdateras, implementeras och efterlevs.
- Säkerställa att förvaltningen lever upp till krav enligt 6 a kapitlet i skollagen kopplat till säkerhetsarbete i brottsförebyggande syfte.
- Följa upp och analysera incidenter för att kontinuerligt förbättra säkerhets- och krishanteringsarbetet.
- Planera och genomföra utbildningar och övningar inom säkerhet och krishantering samt arbeta förebyggande via riskanalyser och omvärldsbevakning.
- Samverka med interna och externa aktörer samt representera förvaltningen i kommunens övergripande säkerhetsarbete.
- Hantera strategiska säkerhetsfrågor i lokaler, exempelvis larm, passersystem, utrymningsplaner och säkerhetsutrustning, i samarbete med intendent.
- Medverka i arbetsmiljöarbete och rapportera till ledning.
Annonsen beskriver att förvaltningen redan är igång med säkerhets- och krishanteringsarbetet, men att behovet av en dedikerad funktion blivit tydligt. Inledningsvis kan fokus ligga mer på operativa delar nära verksamheten, med ambition att rollen över tid blir mer strategisk när centrala delar är på plats.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant utbildning inom säkerhet och krishantering.
- Erfarenhet av säkerhetsarbete, krishantering eller närliggande områden.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Erfarenhet av att ta fram styrdokument och rutiner.
- Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.
- Högskoleutbildning.
- Erfarenhet av att planera och genomföra utbildningar och övningar inom säkerhet och beredskap.
- Kunskap om stabsmetodik enligt NATO-modellen.
Uppsala kommun efterfrågar även personliga egenskaper som integritet, självgående arbetssätt, mål- och resultatorientering, god samarbetsförmåga samt strategiskt tänkande och helhetssyn.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens innehåll är detta framför allt en roll inom beredskap och krishantering, med tydlig koppling till styrning och regelefterlevnad genom krav på styrdokument, rutiner och uppföljning. Den innehåller också inslag av fysiskt skydd i verksamhetsmiljöer (exempelvis larm, passersystem, utrymningsplaner och säkerhetsutrustning) och ett uttalat fokus på skolsäkerhet samt brottsförebyggande säkerhetsarbete enligt skollagen.
Rollen beskrivs som både strategisk och operativ, med samverkan mellan avdelningar och med kommunens centrala funktioner, vilket gör den relevant för kandidater med erfarenhet av säkerhetsstyrning, incidenthantering och övningsverksamhet i offentlig verksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Exempel på hur du byggt eller förbättrat säkerhets- och krishanteringsförmåga: planering, struktur, roller och arbetssätt.
- Erfarenhet av att ta fram och implementera styrdokument (rutiner, riktlinjer, planer) och hur du följt upp efterlevnad i verksamheten.
- Incidentuppföljning: hur du analyserat händelser och omsatt lärdomar i förbättringar (after action review nämns i annonsen).
- Genomförda riskanalyser och hur du använt omvärldsbevakning i förebyggande arbete.
- Utbildningar och övningar du planerat eller lett inom säkerhet, krishantering eller beredskap.
- Samverkan i komplexa miljöer: samarbete med ledning, chefer, rektorer och externa aktörer.
- Om relevant: erfarenhet från politiskt styrd organisation samt kunskap om stabsmetodik enligt NATO-modellen.
- Praktisk erfarenhet av säkerhetsfrågor i lokaler, såsom larm, passersystem och utrymningsplanering.
Eftersom annonsen betonar både operativa och strategiska delar kan det vara värdefullt att beskriva hur du växlar mellan “hands-on”-arbete i verksamheten och långsiktig utveckling av processer och styrning.
Så söker du tjänsten
Ansökan sker via Uppsala kommuns rekryteringssystem. Kommunen uppger att de använder ett nytt system för jobbansökningar, vilket innebär att man kan behöva skapa ett nytt konto eller söka utan konto. Mer information om att arbeta i Uppsala kommun finns på uppsala.se/jobb.
Sista ansökningsdag framgår inte i den angivna jobbannonsen.
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen hänvisar annonsen till Monica Söderström, avdelningschef, telefon 018-727 86 72. Fackliga kontakter: Akademikerförbundet SSR/Saco (Camilla Ahlsén Hoff, 018-727 24 34) och Vision (Tommy Törnberg, 018-727 17 44). Frågor om registrering av ansökan: område rekrytering, 018-727 23 02.
I ansökan ska medborgarskap anges. För den som inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz krävs enligt annonsen att man kan styrka giltigt arbetstillstånd eller undantag. Uppsala kommun uppger också att en anställning kan komma att innebära krigsplacering.
Sammanfattningsvis söker Uppsala kommun en säkerhetssamordnare som kan kombinera styrning, samverkan och operativt genomförande för att stärka skolsäkerhet, beredskap och krishantering inom arbetsmarknadsförvaltningens olika verksamheter och lokaler.
