Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Säkerhetschef Förskoleförvaltningen. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad rekryterar en säkerhetschef (enhetschef) till Förskoleförvaltningens nya säkerhetsenhet. Enligt annonsen får rollen en central uppgift i att leda, samordna och utveckla förvaltningens arbete inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar, med både strategiskt och operativt ansvar.
Tjänsten är placerad inom avdelningen Digitalisering, kommunikation och säkerhet. Säkerhetsenheten är ny och består i dag av tre medarbetare, med plan att utöka med fler tjänster under 2026. Arbetsplatsen anges vara vid Gamlestads torg 5 i Göteborg och kontoret beskrivs som aktivitetsbaserat.
Ansvar och arbetsuppgifter
Uppdraget är brett och omfattar flera delar av säkerhets- och beredskapsområdet. I rollen ingår att leda enheten och samordna förvaltningens säkerhetsarbete i nära samverkan med interna och externa aktörer.
- Leda, samordna och utveckla arbete inom säkerhet, krisberedskap och civilt försvar.
- Ansvara för verksamhet, budget och personal inom säkerhetsenheten.
- Företräda verksamheten i olika forum.
- Arbeta både strategiskt och operativt, inklusive att omsätta mål till resultat även under kritiska situationer.
- Områden som enheten arbetar med enligt annonsen:
- Krisberedskap och krishantering
- Civilt försvar
- Risk- och sårbarhetsarbete samt kontinuitetsplanering
- Fysisk säkerhet
- Informationssäkerhet och cybersäkerhet
- Personsäkerthet
- Brandskyddsarbete
Säkerhetschefen rapporterar till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Beredskapstjänstgöring kan enligt annonsen bli aktuell.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleexamen om minst 180 hp inom för tjänsten relevant område.
- Flerårig erfarenhet av arbete inom säkerhets-/beredskapsområdet.
- Gedigen kunskap i lagstiftning och regelverk inom säkerhets-/beredskapsområdet.
- Bred generalistkompetens med erfarenhet av krisberedskap, civilt försvar, risk- och sårbarhetsarbete samt kontinuitetsplanering.
- Ledarerfarenhet med personalansvar, gärna inom enhetens ansvarsområde eller motsvarande.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.
- B-körkort.
Meriterande
- Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor.
- Erfarenhet av krisledning/stabsarbete och beredskapstjänstgöring.
- Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskydd, fysisk säkerhet, personsäkerhet, informationssäkerhet eller cybersäkerhet.
- Erfarenhet av mediekontakter och talespersonuppdrag.
- Ledarutvecklingsprogram eller chefsutbildning.
- Kunskap om och/eller erfarenhet av ekonomistyrning och resursfördelning.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta en chefsroll med tydlig tyngdpunkt på beredskap och styrning: krisberedskap, civilt försvar, risk- och sårbarhetsarbete och kontinuitetsplanering lyfts fram som centrala delar i kravprofilen.
Samtidigt omfattar uppdraget även flera specialiserade säkerhetsdomäner som ofta ligger nära både lag & rätt samt praktiskt genomförande i verksamheten, bland annat fysisk säkerhet, informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet, personsäkerhet och brandskydd. Rollen framstår därmed som en bred säkerhetschefstjänst med både strategiskt ansvar och operativ samordning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen betonar ledarskap, samverkan och förmåga att omsätta strategi i praktisk verksamhet. Den som söker kan därför vinna på att konkretisera hur man har arbetat med styrning, regelverk och beredskapsprocesser i tidigare roller.
- Ledarskap och utvecklingsförmåga: exempel på personalledning, att bygga team och driva utvecklingsarbete (relevant då enheten är ny och ska växa).
- Lagstiftning och regelverk: hur du har arbetat strukturerat med efterlevnad och styrande dokument inom säkerhets-/beredskapsområdet.
- Risk- och sårbarhetsarbete: genomförda RSA/analysarbeten, prioriteringar och hur resultaten omsatts till åtgärder.
- Kontinuitetsplanering: erfarenhet av kontinuitetsplaner, övning, uppföljning och förbättring.
- Krisledning/stabsarbete: konkreta situationer där du fattat beslut under tidspress och samverkat i krisorganisation.
- Bredd inom säkerhet: exempel på samordning mellan fysisk säkerhet, informationssäkerhet och cybersäkerhet, personsäkerhet och brandskydd (om du har sådan erfarenhet).
- Kommunikativ förmåga: samverkan med interna och externa aktörer, samt eventuell erfarenhet av mediekontakter/talespersonuppdrag.
Så söker du tjänsten
Göteborgs Stad anger att ansökan ska skickas via arbetsgivarens rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget.
Intervjuer planeras enligt annonsen att genomföras 21–23 januari 2026. För personer med skyddade personuppgifter anges att man ska kontakta Göteborgs Stads växel/Kontaktcenter på 031-365 00 00 för att kopplas till ansvarig HR-specialist och inte fortsätta ansökan via ordinarie väg.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och tillsätts efter överenskommelse. Enligt annonsen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas inför anställning i enlighet med skollagen. Sammantaget signalerar rekryteringen ett växande behov av ledande kompetens som kan kombinera beredskap, säkerhetsstyrning och tvärfunktionell samordning i offentlig verksamhet.
