Ny tjänst: Norrköpings kommun söker Säkerhets- och beredskapssamordnare till verksamhetsstöd i Östergötlands län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Norrköpings kommun söker Säkerhets- och beredskapssamordnare till verksamhetsstöd i Östergötlands län, Sverige. Tjänsten är placerad på socialkontoret, inom verksamhetsområdet Verksamhetsstöd, med arbetsplats i lokalerna på Vikboplan. Enligt annonsen handlar rollen om att samordna och driva det övergripande säkerhetsarbetet inom socialkontoret och arbeta med beredskapsfrågor kopplade till verksamheterna – både strategiskt och operativt.
Arbetsgivaren lyfter även ett tydligt stöd- och utbildningsuppdrag, där samordnaren ska stärka chefer och verksamhet genom material, utbildningar och övningar som bygger resiliens. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär att vara huvudansvarig för socialkontorets frågor inom säkerhet och beredskap, samtidigt som samverkan sker med motsvarande funktioner på andra kontor i kommunen och med kommunens Trygghet- och säkerhetsavdelning.
- Samordna och driva det övergripande säkerhetsarbetet inom socialkontoret.
- Arbeta både operativt och strategiskt i nära samarbete med Trygghet- och säkerhetsavdelningen.
- Samverka tätt med chefer och övriga stödfunktioner inom kontoret.
- Sprida kunskap och stärka chefer i säkerhets- och beredskapsfrågor genom att:
- ta fram pedagogiskt material,
- utbilda,
- leda övningar för att stärka kontorets resiliens.
- Planera, genomföra och dokumentera arbetet.
- Arbeta med risk- och sårbarhetsanalyser (RSA), kontinuitetsplaner samt andra övergripande planer och strategier.
- Bevaka lagkrav och hålla verksamheten uppdaterad om lägesbild lokalt, nationellt och internationellt.
- Identifiera, minimera och förebygga risker inom socialkontorets ansvarsområde samt agera och följa upp vid eventuella händelser.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Eftergymnasial utbildning med inriktning mot säkerhetsarbete och/eller krisberedskap (exempel som nämns är yrkeshögskola, universitetsutbildning, polisexamen eller annan likvärdig utbildning enligt arbetsgivaren).
- Tidigare erfarenhet av arbete inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift, inklusive förmåga att ta fram underlag och skriva exempelvis risk- och sårbarhetsanalyser samt utforma strategier.
- Mycket god kunskap inom säkerhetsarbete och att hålla sig uppdaterad inom området.
- B-körkort.
- Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och anställningen föregås av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.
Meriterande
- Erfarenhet från social omsorg (enligt annonsen meriterande för att förstå kontexten).
Personliga egenskaper (som arbetsgivaren betonar)
- Social, analytisk och pedagogisk.
- Trygg och stabil, med förmåga att identifiera behov och möta människor där de befinner sig.
- Förmåga att fatta väl avvägda beslut utifrån förutsättningar och tillgänglig information.
- Flexibel och omställningsbar.
- Samarbetsinriktad men också självständig och målinriktad, med initiativförmåga att bygga nätverk internt och externt.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta främst en säkerhets- och beredskapsroll med tydlig inriktning mot krisberedskap, riskhantering och verksamhetsresiliens i kommunal verksamhet. Tyngdpunkten ligger på samordning, planering och styrning (RSA, kontinuitetsplanering och övergripande strategier), samt utbildning och övning för chefer och verksamhet.
Annonsen anger att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och att säkerhetsprövning sker enligt säkerhetsskyddslagen, vilket signalerar att rollen även berör säkerhetsskyddsrelaterade krav på prövning och regelefterlevnad. Däremot nämns inga specifika uppgifter kopplade till exempelvis informationssäkerhet/IT-säkerhet eller cybersäkerhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker säkerhetsjobb i Sverige med fokus på kommunal beredskap och samordning pekar annonsen ut flera områden som bör konkretiseras i ansökan och CV:
- Exempel på genomförda risk- och sårbarhetsanalyser och hur resultaten omsatts i åtgärder.
- Erfarenhet av att ta fram och förvalta kontinuitetsplaner och andra styrande planer/strategier.
- Dokumentationsvana: hur du planerar, följer upp och redovisar säkerhets- och beredskapsarbete.
- Erfarenhet av att utbilda, ta fram pedagogiskt material och leda övningar (och gärna vilken effekt det gav i verksamheten).
- Samverkan: konkreta exempel på arbete med chefer, stödfunktioner och andra delar av en organisation.
- Arbete med lagkrav/compliance och hur du håller verksamheten uppdaterad om omvärldsläge.
- Förberedelse för säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen, i den mån du har relevant erfarenhet sedan tidigare (annonsen anger att prövning kommer att genomföras).
Så söker du tjänsten
Ansökan görs via Norrköpings kommuns rekryteringsverktyg genom att klicka på ”ansök” längst ner i annonsen, enligt arbetsgivaren. Norrköpings kommun har valt att ta bort personligt brev och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. CV skickas in som vanligt.
Sista ansökningsdatum är 19 mars. Tillträde sker enligt överenskommelse. Annonsen anger att det finns möjlighet till distansarbete när verksamheten tillåter. För vissa verksamheter (äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar) ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen.
Kontaktpersoner enligt annonsen är verksamhetschef Pontus Karlbom (011-15 62 65, [email protected]) och HR-konsult Robert Brandt (011-15 16 21, [email protected]).
Sammanfattningsvis söker Norrköpings kommun en säkerhets- och beredskapssamordnare med dokumenterad erfarenhet av RSA, kontinuitetsplanering samt utbildning och övning, i en roll som kombinerar samordning, operativt stöd och strategisk utveckling av socialkontorets säkerhets- och beredskapsarbete.
