”`html
Ny tjänst: Region Gotland söker Räddningschef i Visby – det här söker arbetsgivaren
Region Gotland söker Räddningschef i Visby med uppdrag att leda Räddningstjänsten Gotland och ta ett strategiskt och operativt helhetsansvar för en samhällsviktig verksamhet med tydlig koppling till trygghet, säkerhet och beredskap. Enligt annonsen har Räddningstjänsten Gotland cirka 200 medarbetare inom operativ räddningstjänst, förebyggande arbete, verkstad och administration, med verksamhet från totalt tio brandstationer på ön.
I Visby finns en heltidsbemannad station med ledning, administration och förebyggande verksamhet. Övriga stationer bemannas av räddningstjänstpersonal i beredskap (RIB) och räddningsvärn som larmas vid behov. Annonsen lyfter Gotlands geografiska läge som en faktor som ställer särskilda krav på beredskap, samverkan och långsiktig planering, samt att räddningschefen får en nyckelroll i regionens arbete med skydd mot olyckor, krisberedskap och totalförsvar.
Arbetsform, anställningsform, omfattning och sista ansökningsdag framgår inte av annonsunderlaget.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som räddningschef ansvarar du enligt annonsen för att styra, samordna och utveckla räddningstjänstens verksamhet – både strategiskt och operativt – i linje med lagstiftning, politiska beslut och Region Gotlands styrdokument.
- Övergripande ledning, styrning och samordning av räddningstjänstens verksamhet.
- Ansvara för att mål i handlingsprogrammet för skydd mot olyckor uppnås samt att verksamheten följs upp och utvecklas kontinuerligt.
- Säkra räddningstjänstens förmåga under höjd beredskap, inklusive aktiv omvärldsbevakning inom räddningstjänst, krisberedskap och totalförsvar.
- Personal- och arbetsmiljöansvar för två enhetschefer och en verksamhetsutvecklare som rapporterar direkt till räddningschefen.
- Bygga samverkan med andra förvaltningar inom Region Gotland och externa aktörer.
- Representera och företräda räddningstjänsten i regionala och nationella sammanhang.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en kravprofil som kombinerar kommunal räddningstjänsterfarenhet, dokumenterad ledarerfarenhet och formell utbildning inom räddningsledning.
Krav
- Erfarenhet från kommunal räddningstjänst.
- Aktuell chefs- och/eller ledarerfarenhet.
- Utbildningsbakgrund inom räddningsledning, där något av följande ska vara uppfyllt:
- MSB:s utbildning för insatsledare (LK Insatsledare), eller
- Utbildningen i räddningsledning B (inklusive Statens räddningsverks tidigare vidareutbildning), eller
- Brandingenjörsexamen enligt högskoleförordningen kombinerat med godkänd påbyggnadsutbildning i räddningstjänst för brandingenjörer från Myndigheten för civilt försvar.
- Svenskt medborgarskap.
- B-körkort.
- Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift.
Meriterande
- Utbildning i brandskyddstillsyn.
- MSB:s ledningsutbildningar inom räddningsinsatser.
- Erfarenhet av förebyggande arbete enligt LSO/LBE.
- Erfarenhet av stabsarbete inom krisorganisationer.
- Förmåga att leda komplexa räddningsinsatser.
- Erfarenhet av samverkan med myndigheter inom samhällsskydd.
- Ledarskap i en politiskt styrd organisation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en ledande beredskaps- och trygghetsroll inom kommunal/ regional räddningstjänst, med ansvar för skydd mot olyckor och förmågeutveckling. Annonsen kopplar uppdraget tydligt till krisberedskap och totalförsvar, inklusive att säkra räddningstjänstens förmåga vid höjd beredskap och att bedriva omvärldsbevakning.
Rollen berör även fysiskt skydd och förebyggande säkerhetsarbete genom fokus på olycksförebyggande insatser, tillsyns-/förebyggande arbete enligt LSO/LBE (meriterande) och samverkan med andra aktörer inom samhällsskydd.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvarsbeskrivning bör kandidater konkret visa hur de matchar både den formella räddningsledningskompetensen och förmågan att leda i komplexa, samhällskritiska sammanhang.
- Exempel på strategisk och operativ ledning inom kommunal räddningstjänst, inklusive resultat, uppföljning och verksamhetsutveckling.
- Hur du arbetat mot mål i handlingsprogram (skydd mot olyckor) och hur du säkrat kvalitet i styrning och uppföljning.
- Erfarenhet av beredskapsplanering, stabsarbete och samverkan inom krisorganisationer samt lärdomar från inträffade händelser/övningar (i den mån det kan beskrivas öppet).
- Samverkansuppdrag: samarbeten med andra förvaltningar, myndigheter och externa aktörer – och hur du byggt fungerande samarbetsformer.
- Ledarskap och personalansvar: arbetssätt för arbetsmiljö, tydliga förväntningar, uppföljning och att skapa engagemang.
- Formell behörighet: tydlig redovisning av genomförd MSB-/räddningsledningsutbildning eller brandingenjörsexamen med påbyggnad enligt annonsens alternativ.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att Region Gotland tillämpar kompetensbaserad rekryteringsmetod och lägger stor vikt vid personlig lämplighet utifrån beskrivna kompetenser. Det framgår också att kandidaten kan komma att omfattas av kontroller inför anställning, samt att ID-handling och personbevis alltid behöver uppvisas.
Exakt ansökningssätt (länk/portal), sista ansökningsdag och kontaktpersoner framgår inte av annonsunderlaget.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Region Gotland söker en räddningschef med stark ledarskapsförmåga, dokumenterad räddningsledningskompetens och erfarenhet av att bygga förmåga för krisberedskap och totalförsvar i en geografiskt särskild kontext.
”`
