Ny tjänst: IQVIA söker Principal, Health Economics, Health Technology Assessment i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
IQVIA söker Principal, Health Economics, Health Technology Assessment i Stockholm. Rollen är en senior konsulttjänst inom DTAS (Data, Technology and Advisory Services) där personen ska arbeta nära life science-kunder som “trusted partner” och leda högpåverkande uppdrag för seniora intressenter.
Enligt annonsen handlar uppdraget om att stärka och expandera IQVIA:s erbjudande inom HE/HTA/V&A (Health Economics, Health Technology Assessment samt Value & Access), med fokus på evidensstrategi, HTA-krav och värdekommunikation för att stödja prissättning, ersättning och marknadstillträde globalt, regionalt och lokalt. Arbetsform (t.ex. hybrid/remote), anställningsform och sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Principal-rollen beskrivs som övergripande ansvarig för kundengagemang – från behovsanalys till lösningsutformning och leverans. Tjänsten kombinerar affärsutveckling, rådgivning och ledarskap i projektteam.
- Vara huvudansvarig (“principal owner”) för kunduppdrag från inledande dialog till projektleverans.
- Utveckla rätt lösningar utifrån kundbehov och säkerställa genomförande med hög leveranskvalitet.
- Identifiera och driva nya affärsmöjligheter, både uppföljningsarbete och nya initiativ hos befintliga och nya kunder.
- Presentera utbildnings- och go-to-market-material om erbjudanden, internt och externt.
- Identifiera möjligheter att sälja integrerade lösningar (exempel i annonsen: P&MA-strategi, fullt HEOR/HTA-stöd inför P&R-submissioner, PRO-instrumentrådgivning, RWE-strategi).
- Arbeta nära projektteam i design, utveckling och leverans, med nyttjande av IQVIA:s samlade kapabiliteter.
- Skapa en leveranskultur med fokus på precision, hög kvalitet och att möta/överträffa kundförväntningar.
- Främja samarbete och inkludering i projektteam.
- Omvärldsbevaka kund-, bransch- och konkurrenttrender för att förutse nya affärsutmaningar.
- Leda thought leadership och “firm building”-initiativ (t.ex. talaruppdrag, kundmöten, publikationer).
- Mentorskap, coaching och kunskapsdelning för att stärka teamets leveransförmåga.
- Leda ad hoc-arbetsströmmar kopplade till personalfrågor som rekrytering samt utbildning och utveckling.
- Vara utvecklingsansvarig (“development lead”) för 3–4 medarbetare.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en kravprofil med tydlig tyngd på senior rådgivning inom HTA/HEOR, kommersiell förståelse och förmåga att driva kundrelationer och affärer på HQ/global nivå.
Krav
- Master’s Degree (exakt inriktning framgår inte).
- Minst 10 års yrkeserfarenhet från konsulting, läkemedels- och/eller hälso- och sjukvårdsindustrin med fokus på HTA eller HEOR.
- Dokumenterad förmåga att bygga relationer, identifiera kunders “pain points” och utveckla kundanpassade lösningar för HE/HTA-intressenter.
- Meriterande track record av att driva HQ/global-affärer och erfarenhet av offerings-utveckling.
- Etablerat kontaktnät inom läkemedelsindustrin och bland betalare (“payers”).
- Hög förståelse för processer kring payer-utvärdering och drivkrafter som påverkar produktutveckling.
- Kommersiell förståelse för healthcare, health technology och pharma, baserad på erfarenhet.
- Erfarenhet av market needs assessments och utveckling av value propositions.
- Stark kommunikativ förmåga muntligt: strukturerat, tydligt och situationsanpassat med god tvåvägskommunikation.
- Stark kommunikativ förmåga skriftligt: tydligt, kortfattat och målgruppsanpassat, med logiska argument.
- Analytisk problemlösningsförmåga, inklusive att hantera komplex, motstridig eller tvetydig information.
- Förmåga att arbeta teamorienterat, bygga förtroende, utmana och bli utmanad för att nå bästa resultat.
- Förståelse för ekonomiska flöden och resursanvändning i organisationer med fokus på kommersiella mål (t.ex. lönsamhet och konkurrenskraft).
Meriterande
- Erfarenhet av AI/ML (AI/maskininlärning) anges som ett plus.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en traditionell säkerhetsroll som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller en roll inom informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet. Annonsen beskriver i stället en senior konsultroll inom health economics och HTA, med fokus på evidens, strategi och marknadstillträde.
Däremot kan rollen vara relevant ur ett branschperspektiv för beslutsfattare som följer kompetensbehov i gränslandet mellan data, teknik och rådgivning. I miljöer där data och analys är centrala kan frågor om styrning, kvalitet och integritet bli viktiga i leveransen, men specifika krav på informationssäkerhet, säkerhetsskydd, fysiskt skydd, personalsäkerhet, beredskap eller lag & rätt framgår inte av annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus kan det vara särskilt relevant att konkretisera resultat och ansvar i tidigare uppdrag, samt visa tydlig koppling till HTA/HEOR och affärsutveckling.
- Exempel på hur du har ägt kundengagemang end-to-end: behovsanalys, lösningsdesign, leverans och uppföljning.
- Dokumenterade affärsresultat: hur du identifierat nya möjligheter, drivit “follow-on work” och utvecklat kundrelationer.
- Erfarenhet av integrerade erbjudanden och komplexa projektupplägg (t.ex. kombinationer av strategi, evidensgenerering och submissions-stöd).
- Hur du arbetar med kvalitet, leveransprecision och struktur i teamleveranser, inklusive handledning/mentorskap.
- Nätverk och samverkan: konkreta exempel på samarbeten med HQ/global stakeholders, betalare och relevanta aktörer inom pharma.
- Kommunikationsförmåga: skriv- och talprover eller tydliga exempel på presentationer, publikationer eller thought leadership.
- Om relevant: exempel på hur AI/ML använts i analys, evidensarbete eller rådgivning (annonsen anger detta som meriterande).
Så söker du tjänsten
IQVIA hänvisar till sin karriärsida för mer information: https://jobs.iqvia.com. Exakta instruktioner för ansökan, kontaktperson, sista ansökningsdag och övriga villkor framgår inte av annonsen.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av senior kompetens inom HTA/HEOR och rådgivning, med stark affärsdrivande profil och förmåga att leda kunduppdrag och teamleveranser på hög nivå i Stockholm.
