Ny tjänst: Oskarshamns kommun söker Säkerhetschef till Oskarshamns kommun i Oskarshamn – det här söker arbetsgivaren
Oskarshamns kommun söker Säkerhetschef till Oskarshamns kommun i Oskarshamn. Enligt jobbannonsen handlar uppdraget om att leda och utveckla kommunens arbete inom säkerhet, trygghet och beredskap, med en kombination av strategiskt utvecklingsarbete och ett verksamhetsnära, operativt arbetssätt.
Rollen är placerad under kommunstyrelsen, och säkerhetschefen ingår i kommundirektörens ledningsgrupp. Annonsen anger att tjänsten även omfattar rollen som säkerhetsskyddschef.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetschef (tillika säkerhetsskyddschef) har du ett övergripande ansvar för kommunens arbete inom flera centrala säkerhetsområden. Du är chef för säkerhetsavdelningen och ansvarar för verksamhet, personal och budget.
I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Leda, samordna, utveckla och följa upp kommunens arbete inom säkerhet, säkerhetsskydd, krisberedskap, civilt försvar och informationssäkerhet.
- Ha en central roll i kommunens brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete.
- Säkerställa att kommunen har ändamålsenliga styrdokument, planer, risk- och sårbarhetsanalyser samt strukturer för ett systematiskt säkerhets- och beredskapsarbete.
- Stödja kommunens förvaltningar och bolag i deras säkerhetsarbete.
- Initiera och utveckla samverkan och gemensamma arbetssätt inom kommunkoncernen.
- Utveckla kommunens samverkan med Räddningstjänsten Sydost (RTSO).
- Ansvara för övergripande utbildnings- och övningsinsatser inom säkerhets- och beredskapsområdet.
- Följa omvärldsutvecklingen och säkerställa att kommunen möter aktuella krav och förändrade förutsättningar.
- Samverka med externa aktörer och representera kommunen i relevanta nätverk (bland annat myndigheter, näringsliv, region och andra kommuner).
- Ta fram kvalificerade beslutsunderlag och föredra ärenden för kommunledning och politiska organ.
Annonsen betonar också att rollen kräver förmåga att växla mellan långsiktigt utvecklingsarbete och hantering av aktuella operativa frågor. Vid allvarliga eller extraordinära händelser kan tillgänglighet utanför ordinarie arbetstid behövas.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk utbildning inom ett område som arbetsgivaren bedömer relevant, alternativt annan utbildning och erfarenhet som bedöms likvärdig.
- Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, personal och budget.
- Erfarenhet av verksamhetsstyrning samt förändrings- och utvecklingsarbete.
- Erfarenhet av facklig samverkan och arbete enligt MBL.
- Förståelse för arbete i en politiskt styrd organisation och förmåga att omsätta politiska beslut i praktisk verksamhet.
- Erfarenhet av samverkan med offentliga verksamheter, myndigheter eller andra samhällsaktörer.
- B-körkort.
Meriterande
Det är meriterande med erfarenhet inom ett eller flera av följande områden:
- Säkerhetsskydd
- Signalskydd
- Säkerhetssamordning
- Informationssäkerhet
- Krisberedskap och civilt försvar
- Personskydd
- Brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete
- Att leda kommunövergripande processer eller arbete i en större och komplex organisation
Personliga förmågor som särskilt lyfts är att vara en trygg, tydlig och tillitsfull ledare, kunna prioritera och fatta välgrundade beslut i komplexa situationer samt arbeta strukturerat och långsiktigt samtidigt som man är handlingskraftig vid snabba förändringar.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta en bred säkerhetschefsroll i kommunal kontext med tydlig tyngdpunkt på styrning och samordning inom:
- Säkerhetsskydd: rollen är uttryckligen även säkerhetsskyddschef och omfattas av säkerhetsskyddslagen.
- Beredskap: ansvar för krisberedskap och civilt försvar, inklusive planering, RSA och övning/utbildning.
- Informationssäkerhet: ingår i det övergripande ansvaret enligt arbetsgivaren.
- Trygghet och brottsförebyggande arbete: en central del av uppdraget enligt annonsen.
Att tjänsten ligger under kommunstyrelsen och ingår i kommundirektörens ledningsgrupp signalerar att det är en strategiskt placerad funktion med kommunövergripande mandat.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker ett säkerhetsjobb som säkerhetschef i Sverige pekar annonsen på flera områden som är relevanta att konkretisera i ansökan och intervjuer:
- Exempel på hur du byggt eller utvecklat systematiskt säkerhets- och beredskapsarbete (styrdokument, planer, uppföljning).
- Erfarenhet av risk- och sårbarhetsanalyser samt hur resultaten omsatts i prioriteringar och åtgärder.
- Ledarskap i praktiken: personalansvar, budgetansvar och hur du skapat riktning och arbetssätt i en funktion med flera intressenter.
- Förändringsledning och verksamhetsstyrning, gärna med kommunövergripande processer eller arbete i komplex organisation.
- Samverkan med externa aktörer (myndigheter, region, andra kommuner, näringsliv) och hur du representerat verksamheten i nätverk.
- Erfarenhet av facklig samverkan enligt MBL.
- Om du har relevant erfarenhet inom säkerhetsskydd, signalskydd, informationssäkerhet, civilt försvar eller personskydd – beskriv omfattning, ansvar och resultat.
- Hur du hanterar krav på operativ förmåga och tillgänglighet vid allvarliga eller extraordinära händelser.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in via kommunens söklänk (inte via e-post eller pappersformat). Tjänsten omfattas av säkerhetsskyddslagen och är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär att säkerhetsprövning genomförs före anställning och att godkänd säkerhetsprövning är en förutsättning för att tjänsten ska kunna tillsättas.
Sista ansökningsdag framgår inte i den angivna annonsinformationen.
Sammanfattningsvis rekryterar Oskarshamns kommun en säkerhetschef i Oskarshamn med brett ansvar inom säkerhetsskydd, informationssäkerhet samt krisberedskap och civilt försvar, och med tydligt fokus på ledning, samordning och kommunövergripande styrning.
