Ny tjänst: Flower söker Senior Security Officer i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Flower söker Senior Security Officer i Stockholm. Enligt jobbannonsen handlar det om en senior, företagsövergripande säkerhetsroll med ansvar som spänner över människor, information, teknik, produkter, fysiska miljöer och leverantörskedjor. Rollen ska ge verksamheten en tydlig bild av risker och skyldigheter, samt stödja fortsatt tillväxt med rätt säkerhetsnivå.
Placeringen är på Flowers kontor på Södermalm (nära Slussen), med hybrid arbetsmodell enligt annonsen. Företagsspråket är engelska.
Ansvar och arbetsuppgifter
Senior Security Officer beskrivs som bolagets centrala säkerhetsauktoritet och ska både sätta riktning och få arbetssätt att fungera i praktiken. I annonsen lyfts bland annat följande ansvar:
- Sätta och vidareutveckla Flowers övergripande säkerhetsinriktning, prioriteringar och operativa modell.
- Hålla en uppdaterad bild av säkerhetsrisker och krav i takt med att marknader och teknik förändras.
- Vara en central kontaktpunkt för säkerhet och hjälpa ledare att omsätta krav till tydliga prioriteringar och arbetssätt.
- Definiera beslutanderätt och eskaleringsvägar så att säkerhet är centralt koordinerad men lokalt ägd.
- Samordna förebyggande arbete, incidentrespons och återhämtning vid inträffade incidenter.
- Ge ledningen ett beslutsunderlag kring exponering och vilka åtgärder som krävs.
- Integrera säkerhet i hur Flower växer, samarbetar med partners och fattar nyckelbeslut.
- Driva initiativ för säkerhetsmedvetenhet och säkerhetskultur i hela organisationen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Minst 10 års relevant erfarenhet, exempelvis en kombination av tekniknära roller (som mjukvaruutveckling) och mer direkt säkerhetsarbete.
- Bred säkerhetsbedömning inom cyber/IT-säkerhet, fysisk säkerhet, personsäkerhet, produktsäkerhet och leverantörskedjesäkerhet.
- Erfarenhet av incident- och krishantering.
- Teknisk grund, helst med praktisk erfarenhet av mjukvaruutveckling, samt förmåga att bygga arbetssätt som gör att organisationen kan röra sig snabbt och ändå vara säker.
- Erfarenhet från teknikdriven eller komplex verksamhet i tillväxt, med gott omdöme kring regulatoriska krav och kundkrav.
- Stark riskbedömning med balans mellan säkerhet, tempo, kostnad och ambition.
- God förmåga att prioritera i förändring, utan att tappa nyckelaktiviteter.
- Stark kommunikationsförmåga och förmåga att skapa förtroende i organisationen.
- Hands-on, självgående och anpassningsbar approach enligt annonsen.
Meriterande
Annonsen listar inte meriterande krav separat. Däremot anges som ideal att kandidaten har hands-on mjukvaruutvecklingsbakgrund.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsen är detta en bred och tvärfunktionell säkerhetsroll som kombinerar flera discipliner: informationssäkerhet/IT-säkerhet och cybersäkerhet, fysiskt skydd, personalsäkerhet samt leverantörskedjesäkerhet. Rollen omfattar också incident- och krishantering och har tydlig styrnings- och riskhanteringsprägel, med mandat att sätta riktning och etablera besluts- och eskaleringsvägar på bolagsnivå.
Annonsen nämner regulatoriska och kundrelaterade krav, men specificerar inte vilka regelverk eller standarder som avses.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten som Senior Security Officer hos Flower bör ansökan, enligt annonsens inriktning, tydligt visa:
- Exempel på hur du byggt eller utvecklat ett företagsövergripande säkerhetsprogram, inklusive prioriteringar och operativ modell.
- Hur du arbetar med riskbedömning och hur du rapporterar risk/exponering till ledning på ett beslutsunderlag som går att agera på.
- Erfarenhet av att etablera styrning: beslutanderätt, eskaleringsvägar och samordning mellan centrala och lokala funktioner.
- Konkreta case från incidenthantering och återhämtning (prevention, respons, recovery) samt hur du koordinerat tvärfunktionellt.
- Teknisk kompetens kopplad till IT-/cybersäkerhet och hur du omsatt den i praktiska arbetssätt i en teknikdriven miljö.
- Erfarenhet av att hantera krav från regulatoriska förväntningar och kunder i en växande verksamhet.
- Hur du drivit säkerhetskultur och säkerhetsmedvetenhet i organisationen.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska CV skickas in på engelska, eftersom företagsspråket är engelska och organisationen är internationell. Rekryteringsprocessen omfattar möten med Talent Partner, Hiring Manager, teamet och VP Engineering. Flower uppger också att bakgrundskontroll genomförs som del av processen.
Sista ansökningsdag framgår inte av annonsen.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Flower söker en senior säkerhetsprofil med bred kompetens över cyber/IT-säkerhet, fysisk säkerhet, personer och leverantörskedja, med tydligt fokus på styrning, risk och incidenthantering i en teknikdriven verksamhet i tillväxt.
