Ny tjänst: Havs- och vattenmyndigheten söker Avdelningschef till digitalisering och säkerhet i Göteborg – det här söker arbetsgivaren
Havs- och vattenmyndigheten söker Avdelningschef till digitalisering och säkerhet i Göteborg. Enligt annonsen handlar det om ett ledaruppdrag med ansvar för både myndighetens digitalisering och det gemensamma säkerhetsarbetet, inklusive områden som informationssäkerhet, cybersäkerhet, IT-säkerhet, säkerhetsskydd samt beredskap och civilt försvar.
Tjänsten är placerad i Göteborg och är en tillsvidareanställning. Avdelningschefen ingår i myndighetens ledningsgrupp och rapporterar direkt till generaldirektören.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen innebär att leda och utveckla avdelningens dagliga arbete samt att styra avdelningens och myndighetens verksamhet i linje med regeringens och riksdagens intentioner. Uppdraget omfattar ansvar för verksamhetens genomförande, personal och ekonomi.
Avdelningen för digitalisering leder, samordnar och vidareutvecklar myndighetens digitalisering och det gemensamma säkerhetsarbetet samt utformar, utvecklar och förvaltar digitala lösningar och IT-tjänster.
- Leda och samordna myndighetens arbete inom digitalisering och IT.
- Ansvara för operativt genomförande av digitalisering samt anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av myndighetens IT-stöd.
- Stödja hela myndigheten i att nyttja digitaliseringens möjligheter och modern teknologi utifrån interna och externa intressenters behov.
- Samordna myndighetens säkerhetsarbete inom:
- informationssäkerhet
- dataskydd
- cybersäkerhet
- IT-säkerhet
- fysisk säkerhet
- persons(ä)kerhet
- säkerhetsskydd
- beredskap och civilt försvar
- Genomföra arbetet i bred samverkan med andra myndigheter, länsstyrelser och kommuner.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Havs- och vattenmyndigheten beskriver att man söker en trygg, lyhörd, strukturerad och modig ledare med tillitsbaserad ledarstil, god beslutsförmåga och förmåga att navigera i en komplex politisk och administrativ miljö.
Krav
- Relevant akademisk examen, minst master/magisterexamen eller motsvarande.
- Minst 8 års relevant arbetslivserfarenhet, varav minst 5 år som chef för verksamhet inom område som bedöms relevant för uppdraget.
- Mycket goda kunskaper om stats- och/eller kommunal förvaltning och dess beslutsprocesser samt förståelse för den politiska kontexten.
- Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska.
- Intresse för att arbeta inom hela myndighetens förvaltningsuppdrag och sätta dig in i aktuella sakfrågor.
- Chefserfarenhet med ansvar för personal (inklusive arbetsmiljö), ekonomi och verksamhet.
- Dokumenterad erfarenhet av att vara chef för chefer.
- Dokumenterad erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete.
- Dokumenterad erfarenhet från arbete med strategiskt ledarskap.
- Genomfört kontinuerlig kompetensutveckling i ledarskap.
Meriterande
- Erfarenhet eller kompetens inom avdelningens sakområden, exempelvis digitalisering samt anskaffning, drift, livscykelhantering och förvaltning av IT-stöd.
- Erfarenhet eller kompetens att arbeta med ett eller flera av myndighetens områden i säkerhetsarbetet.
- Genomförda utbildningar inom säkerhet och/eller säkerhetsskydd.
- Erfarenhet av att driva digital transformation.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen placerar tjänsten i skärningspunkten mellan digitalisering/IT-ledning och myndighetsövergripande säkerhetsstyrning. Det är inte en renodlad CISO-roll enligt annonsens benämning, men uppdraget omfattar samordning av flera centrala säkerhetsdomäner som normalt ligger nära en säkerhetschef, informationssäkerhetsansvarig eller säkerhetsskyddschef.
Utifrån annonsen spänner ansvaret över:
- Informationssäkerhet, dataskydd, cybersäkerhet och IT-säkerhet
- Säkerhetsskydd samt beredskap och civilt försvar
- Fysisk säkerhet och personsäkerhet
För kandidater innebär det att ledarskap och styrning i offentlig förvaltning behöver kombineras med förmåga att samordna säkerhetsarbetet brett och i samverkan med andra aktörer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha annonsens kravbild kan det vara relevant att konkretisera följande i ansökan och intervjuer:
- Exempel på strategiskt ledarskap och styrning med helhetsperspektiv, inklusive uppföljning av verksamhetsmål.
- Dokumenterad erfarenhet av att vara chef för chefer samt hur du byggt teamkänsla och arbetat tillitsbaserat.
- Genomförda förändrings- och utvecklingsinsatser, exempelvis kopplade till digital transformation eller modernisering av IT-stöd.
- Erfarenhet av att leda verksamhet med ansvar för personal, arbetsmiljö, ekonomi och leverans.
- Samverkan i offentlig sektor: hur du arbetat med andra myndigheter, länsstyrelser och kommuner.
- Kompetens inom ett eller flera av de säkerhetsområden som nämns i annonsen, exempelvis informationssäkerhet, dataskydd, cybersäkerhet, säkerhetsskydd eller beredskap.
- Förmåga att kommunicera tydligt på svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, i beslutsunderlag och styrande dokument.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ska ansökan skickas in digitalt (inte via e-post eller i pappersformat). Havs- och vattenmyndigheten påminner också om att ansökan blir en allmän handling och att man bör undvika känsliga personuppgifter.
Sista ansökningsdag framgår inte i annonsunderlaget här, men urval och intervjuer uppges ske löpande under ansökningsperioden. Tillträde är snarast efter överenskommelse. Löneintervallet anges till 88 000–98 000 kr per månad.
Sammanfattningsvis är detta ett seniora säkerhetsjobb i Sverige med tydligt myndighetsfokus: en avdelningschefsroll i Göteborg som kombinerar digitaliseringsansvar med samordning av informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd och beredskap.
