Ny tjänst: Huddinge kommun söker Säkerhetssamordnare trygghet och brottsförebyggande, Huddinge kommun i Huddinge – det här söker arbetsgivaren
Huddinge kommun söker en Säkerhetssamordnare med inriktning trygghet och brottsförebyggande. Rollen är placerad vid trygghets- och säkerhetssektionen, som arbetar kommunövergripande och strategiskt med att leda och stödja trygghets- och säkerhetsfrågor. Enligt annonsen syftar uppdraget till att stärka demokrati och rättssäkerhet och innefattar bland annat samverkan, lägesbilder samt utbildning och övning.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Ort anges som Huddinge. Antal tjänster: 1.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett brett, styrande uppdrag med fokus på trygghet och brottsförebyggande arbete i kommunens geografiska område. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att:
- utveckla och stärka kommunens trygghets- och brottsförebyggande arbete, exempelvis genom samverkansöverenskommelse, övergripande aktiviteter inom social hållbarhet och kommunövergripande lägesbilder
- genomföra och stödja utbildning och övning, där sektionen ofta fungerar som resurs för ledning, förvaltningar och bolag
- bidra till verksamhetsutveckling och stödja ledning, förvaltningar och bolag i det strategiska trygghets- och brottsförebyggande arbetet
- samverka med andra aktörer för att hantera gemensamma utmaningar inom Huddinge kommuns geografiska ansvarsområde
Trygghets- och säkerhetsfrågorna beskrivs som högt prioriterade i Huddinge kommun. Sektionen uppges bestå av ett tjugotal medarbetare.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Huddinge kommun beskriver en personprofil där kandidaten ska vara trygg, stabil och utåtriktad samt arbeta strukturerat, noggrant och systematiskt. God samverkansförmåga, målmedvetenhet och förmåga att snabbt lära nytt lyfts också.
Krav (enligt annonsen)
- akademisk utbildning inom område som arbetsgivaren bedömer relevant, eller motsvarande kunskap förvärvad genom arbetslivserfarenhet inom trygghets- och brottsförebyggande arbete
- erfarenhet av strategisk förändringsledning, utvecklingsarbete och projektledning inom trygghet och brottsförebyggande
- erfarenhet från offentlig verksamhet eller andra stora, komplexa organisationer
- erfarenhet av strategiskt styrande arbete på koncernövergripande nivå
- erfarenhet av samverkan med andra myndigheter på operativ och strategisk nivå
Det framgår inte av annonsen om några av punkterna är att betrakta som meriterande snarare än krav.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en kommunal trygghets- och brottsförebyggande samordningsroll med tydlig tyngdpunkt på strategisk styrning, samverkan och kommunövergripande utveckling. Av annonsen framgår även inslag av utbildning och övning samt arbete med kommunövergripande lägesbilder, vilket ofta kopplar till praktisk beredskap och samordning i komplexa miljöer.
Annonsen anger att säkerhetsprövning kommer att genomföras enligt lagen om säkerhetsskydd, vilket signalerar att rollen kan innebära hantering av skyddsvärda frågor och behov av prövning av lämplighet och pålitlighet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravprofil kan det vara relevant att i ansökan konkretisera erfarenheter inom:
- strategisk förändringsledning och hur du drivit utvecklingsarbete från målbild till genomförande
- projektledning inom trygghet- och brottsförebyggande (exempelvis arbetssätt, leveranser, styrning och uppföljning)
- styrande arbete på övergripande nivå i större organisation (t.ex. hur du skapat strukturer, processer eller gemensamma arbetssätt)
- samverkan med myndigheter och andra aktörer, både operativt och strategiskt (roller, ansvar, samverkansformer och resultat)
- utbildning och övning: hur du planerat, genomfört och följt upp insatser riktade till ledning eller verksamheter
- framtagning och användning av lägesbilder på kommunövergripande nivå
Eftersom rollen beskrivs som strukturerad och systematisk kan det också vara klokt att visa hur du dokumenterar, följer upp och omsätter behov i praktiska aktiviteter tillsammans med förvaltningar och bolag.
Så söker du tjänsten
Huddinge kommun uppmanar sökande att ansöka via kommunens utannonserade tjänster. Spontana ansökningar via e-post tas inte emot. Annonsen anger att rekryteringssystemet inte kan hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter; den som har skyddade personuppgifter ombeds kontakta angiven kontaktperson.
Ansök senast: 2026-02-10. Referensnummer: C301257.
Bakgrundskontroll genomförs på slutkandidater med samtycke, och säkerhetsprövning görs enligt säkerhetsskyddslagen.
Kontakt i annonsen: Mattias Rosenqvist (säkerhetschef) och Joakim Sjöqvist (enhetschef).
Sammanfattningsvis är detta en strategisk säkerhets- och trygghetsroll i Huddinge kommun med fokus på brottsförebyggande arbete, samverkan, lägesbilder samt utbildning och övning – med krav på erfarenhet av att leda utveckling i komplexa organisationer.
