Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Säkerhetschef till Bostadsbolaget. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker Säkerhetschef till Bostadsbolaget. i Göteborgs Stad. Enligt annonsen ska säkerhetschefen stärka och utveckla bolagets kris- och säkerhetsarbete med målet att skapa trygga och säkra bostadsområden för hyresgäster och medarbetare.
Rollen är placerad vid Bostadsbolagets nyinrättade stabsavdelning och rapporterar till stabschef. Tjänsten utgår från kontoret på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg. Annonsen beskriver ett brett säkerhetsuppdrag i samverkan med Framtidenkoncernen och ett uttalat fokus på trygghetsarbete, inklusive nolltolerans mot kriminell verksamhet i bostadsområden.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som säkerhetschef får du enligt annonsen en central roll i att utveckla och samordna Bostadsbolagets säkerhetsarbete, både strategiskt och operativt. Du leder säkerhetsenheten som består av tre säkerhetssamordnare och fungerar som stöd till verksamheten och bolagsledningen.
Uppdraget omfattar att leda, samordna och utveckla arbetet inom flera delområden:
- Personalsäkerhet
- Fysisk säkerhet (fysiskt skydd)
- Informationssäkerhet
- Incident- och krisberedskap
- Civilt försvar och beredskap
Därutöver listas följande ansvarsområden i annonsen:
- Personal- och budgetansvar.
- Systematisk utveckling av säkerhetskulturen i bolaget.
- Leda, samordna, utveckla och följa upp bolagets arbete inom säkerhet- och beredskapsområdet.
- Ansvar för bolagets krisorganisation.
- Beredning och föredragning av säkerhets- och beredskapsfrågor i ledningsgrupp och styrelse.
- Ingå i Framtidenkoncernens TIB-funktion (tjänsteman i beredskap) dagtid.
- Representera Bostadsbolaget i nätverk och samverkansforum, exempelvis Framtidenkoncernens säkerhetsråd.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Arbetsgivaren efterfrågar en erfaren ledare med både regelverksförståelse och förmåga att omsätta krav i praktiskt verksamhetsarbete.
Krav
- Relevant akademisk utbildning.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete i en ledande roll.
- God kunskap om lagstiftning inom risk-, säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet av att omsätta regelverk och krav i praktiskt verksamhetsarbete.
- Erfarenhet av samverkan med interna och externa aktörer.
- Erfarenhet av krisledning och krishantering.
- Förmåga att förankra, implementera och följa upp arbetssätt, rutiner och riktlinjer i organisationen.
Meriterande
- Erfarenhet från offentlig verksamhet, allmännyttan eller annan komplex organisation med tydligt samhällsuppdrag.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är en bred säkerhetschefsroll med ansvar för flera säkerhetsdomäner som ofta ligger nära varandra i kommunala och samhällsviktiga verksamheter. Utifrån annonsen kan rollen beskrivas som en kombination av:
- Beredskap och krishantering: ansvar för krisorganisation samt incident- och krisberedskap, inklusive deltagande i TIB-funktion dagtid.
- Fysiskt skydd och trygghetsarbete: arbete för trygga bostadsområden och hantering av säkerhetsrelaterade frågor i boendemiljö.
- Personalsäkerhet: samordning och utveckling av personsäkerhetsarbetet.
- Informationssäkerhet: ansvar för att leda och utveckla informationssäkerhetsarbetet som del av helheten.
- Ledning och styrning: utveckling av säkerhetskultur, samt föredragningar till ledningsgrupp och styrelse.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Annonsen pekar ut ett antal områden som sannolikt blir centrala i urvalet. Kandidater kan med fördel konkretisera:
- Exempel på hur du byggt eller utvecklat en säkerhetskultur och fått efterlevnad av rutiner och riktlinjer i en större organisation.
- Erfarenhet av krisledning/krishantering, inklusive hur du organiserat, övat och följt upp krisförmåga.
- Hur du arbetat med styrning och uppföljning av säkerhets- och beredskapsarbete (planering, genomförande, kontroll och förbättring).
- Din förmåga att omsätta krav från lagstiftning och regelverk inom risk, säkerhet och beredskap till praktiska arbetssätt.
- Samverkansarbete: konkreta exempel på samarbete med externa aktörer och interna intressenter samt hur du skapat förtroende och gemensam riktning.
- Ledarskap i vardagen: hur du växlar mellan strategiskt och operativt arbete och leder en mindre specialistfunktion (i detta fall tre säkerhetssamordnare).
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (exempelvis via specifik länk eller e-post), och sista ansökningsdag framgår inte i underlaget. Den som vill söka behöver därför följa instruktionerna i originalannonsen hos Göteborgs Stad/Bostadsbolaget.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Göteborgs Stad, via Bostadsbolaget, söker en säkerhetschef i Göteborg med tydlig tyngdpunkt på beredskap, krisledning, samverkan samt ett brett ansvar för fysisk säkerhet, informationssäkerhet och personsäkerhet i en samhällsnära verksamhet.
