Ny tjänst: Ekobrottsmyndigheten söker Kommunikationschef i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Ekobrottsmyndigheten söker Kommunikationschef i Stockholm. Enligt jobbannonsen handlar rollen om att leda myndighetens kommunikationsenhet och bidra till uppdraget att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet. Tjänsten är en tillsvidareanställning som inleds med provanställning, med tillträde enligt överenskommelse och individuell lönesättning.
Kommunikationschefen är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp. Ekobrottsmyndigheten uppger att de ställer höga krav på säkerhets- och sekretessmedvetenhet och att tjänsten är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan anställningsbeslut.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen omfattar både operativt och strategiskt arbete och innebär att leda en enhet med åtta erfarna medarbetare. Kommunikationsenheten beskrivs som en stödfunktion med ansvar för planering, utveckling och samordning av intern och extern kommunikation.
- Leda kommunikationsenheten (åtta medarbetare) och växla mellan operativa och långsiktiga perspektiv.
- Ingå i myndighetens ledningsgrupp och vara direkt underställd generaldirektören.
- Ha verksamhets-, budget- och personalansvar för kommunikationsenheten.
- Planera, utveckla och samordna intern och extern kommunikation.
- Ge stöd till chefer och medarbetare i kommunikationsfrågor.
- Ansvara för innehåll och utveckling av interna och externa webbplatser.
- Ansvara för kommunikation med media och i sociala medier.
- Samverka nära med kollegor och verksamhetsföreträdare i hela organisationen.
I annonsen framhålls att välfungerande extern kommunikation om myndighetens uppdrag är en förutsättning för att förebygga och bekämpa ekonomisk brottslighet, vilket placerar rollen nära kärnverksamheten och myndighetens samverkansbehov.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Akademisk utbildning med inriktning mot kommunikation eller liknande.
- Flerårig, aktuell erfarenhet av att arbeta med kommunikation i en komplex organisation.
- Dokumenterat goda ledaregenskaper och minst ett par års aktuell erfarenhet av personalansvar.
- God förståelse för statstjänstemannarollen.
Meriterande
- Erfarenhet av att samverka med andra myndigheter.
Personliga egenskaper (enligt annonsen)
- Arbeta strukturerat och systematiskt och få medarbetare att utvecklas och ta ansvar.
- Proaktivt ledarskap som coachar och förmedlar en tydlig målbild.
- Stabil, pragmatisk och prestigelös med gott omdöme och hög integritet.
- Förmåga och vana av att skapa och utveckla samarbeten.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en ledande kommunikationsroll inom en brottsbekämpande myndighet, snarare än en renodlad roll inom informationssäkerhet, IT-säkerhet/cybersäkerhet, fysiskt skydd eller beredskap. Samtidigt innehåller annonsen en tydlig koppling till säkerhetsskydd genom att tjänsten är placerad i säkerhetsklass och omfattas av säkerhetsprövning och registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen.
För Säkerhetsvärlden.se:s målgrupp signalerar annonsen även ett kompetensbehov i gränslandet mellan kommunikation, styrning/ledning och lag & rätt, där säkerhets- och sekretessmedvetenhet lyfts som ett uttryckligt krav i kontexten av myndighetsutövning och brottsbekämpning.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kraven i annonsen bör kandidater konkret beskriva och exemplifiera:
- Hur du lett kommunikationsarbete i en komplex organisation, inklusive prioriteringar mellan operativa behov och långsiktig utveckling.
- Din chefserfarenhet med personalansvar: arbetssätt för att skapa tydliga mål, coacha medarbetare och bygga enhetens leveransförmåga.
- Erfarenhet av intern och extern kommunikation, inklusive webbansvar, mediakontakter och kommunikation i sociala medier.
- Hur du arbetat med samordning och stöd till chefer och verksamhet, samt hur du etablerar strukturer för planering och uppföljning.
- Din förståelse för statstjänstemannarollen, inklusive integritet, omdöme och hantering av offentlighetsprincipen (annonsen anger att ansökan är en offentlig handling).
- Om relevant: exempel på samverkan med andra myndigheter, då detta anges som meriterande.
- Din inställning till säkerhets- och sekretessmedvetenhet, med hänsyn till att rollen omfattas av säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen bestå av CV och personligt brev, där du beskriver hur du uppfyller efterfrågade krav och meriter. Sista ansökningsdag är 10 augusti 2026.
Tillträde sker enligt överenskommelse. Anställningsformen är tillsvidare med inledande provanställning och arbetsorten är Stockholm. Ekobrottsmyndigheten tillämpar individuell lönesättning.
Annonsen anger att ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Sökande med skyddade personuppgifter, referenser eller annan skyddsvärd information rekommenderas att skicka ansökan märkt med annonsens referensnummer via brev till: Ekobrottsmyndigheten, Box 6001, 102 31 Stockholm.
Kontaktpersoner enligt annonsen är rekryteringskonsult Mitra Frost (0736-409239, [email protected]) samt vikarierande generaldirektör Annette Olsson (010-562 95 50). Fackliga företrädare är Henrik Lundin (Saco-S), Karin Hallström Norberg (ST) och Sofia Ask (Polisförbundet) med telefonnummer enligt annonsen.
Sammanfattningsvis är detta en strategisk och operativ chefsroll i Stockholm där Ekobrottsmyndigheten kombinerar krav på tydligt ledarskap och kommunikationskompetens med uttalade förväntningar på säkerhets- och sekretessmedvetenhet kopplat till säkerhetsklassning och säkerhetsprövning.
