Ny tjänst: Försäkringskassan söker Juniora verksamhetsutvecklare till CIO Office i Sundsvall i Trelleborg – det här söker arbetsgivaren
Försäkringskassan rekryterar tre juniora verksamhetsutvecklare till CIO Office. I annonsen beskrivs CIO Office som en funktion där verksamhets- och ekonomistyrning, juridisk IT-kompetens samt kansliet för samordnad säker statlig IT-drift samlas.
Tjänsterna är tillsvidare på heltid, med tillträde enligt överenskommelse och provanställning som tillämpas. Placeringsort anges som Stockholm eller Sundsvall, och möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Rollen innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter, vilket enligt annonsen ställer höga krav på korrekt hantering och säkerhetsmedvetande.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare inom CIO Office arbetar du brett i gränslandet mellan IT-verksamhet, styrning och kommunikation. Uppdraget innebär nära samarbete med många parter i verksamheten och ett tydligt fokus på att ta fram underlag som stödjer beslut och förflyttning mot uppsatta mål.
- Bidra till CIO Offices och IT-avdelningens olika uppdrag, i samarbete med många interna och externa parter.
- Arbeta med verksamhetsförflyttningar, presentationer och workshops.
- Kommunikativ paketering av interna budskap, rapporter, utredningar och underlag till ledningen.
- Samla in information, analysera, sammanställa och ta fram rekommendationer inför beslut.
- Införa, följa upp och justera arbetssätt samt bidra till organisatoriskt lärande.
- Uppdrag som spänner från att effektivisera IT-verksamheten till att bidra i remissvar till Regeringskansliet.
- Leda och driva arbete utan formellt chefsmandat, enligt annonsens beskrivning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Civilingenjör, eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga.
- Systematiskt och effektivt arbetssätt.
- Förmåga att samarbeta effektivt för att nå gemensamma mål.
- Förmåga att snabbt identifiera problem och lösa dem på ett relevant sätt.
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt mycket god svenska.
- Initiativförmåga och ansvarstagande för att nå resultat.
- Trygg och förtroendeingivande, även i belastade situationer.
- Svenskt medborgarskap krävs.
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i stora organisationer.
- Erfarenhet av att leda andra utan att vara chef.
Försäkringskassan uppger att stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en verksamhetsutvecklarroll inom en stor myndighets IT-styrning (CIO Office), men annonsen har tydliga kopplingar till informationssäkerhet och regelefterlevnad genom att tjänsten innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter och krav på högt säkerhetsmedvetande.
Annonsen anger också att CIO Office samlar kansliet för samordnad säker statlig IT-drift, vilket placerar rollen nära frågor som rör styrning, samordning och kravställning i statlig IT-miljö. Däremot beskrivs inga konkreta arbetsuppgifter inom exempelvis incidenthantering, säkerhetsskydd eller teknisk IT-säkerhet, så rollen bör främst ses som verksamhetsutveckling med säkerhetsnära inslag kopplade till sekretess och korrekt hantering av information.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsinnehåll kan det vara relevant att konkretisera exempel på hur du:
- har tagit fram beslutsunderlag: insamling, analys, sammanställning och rekommendationer.
- har arbetat med styrning/uppföljning och förbättringsarbete i en IT-verksamhet eller annan komplex organisation.
- har lett arbete utan formellt chefsansvar (t.ex. workshops, samordning, förändringsinitiativ).
- har kommunicerat komplex information pedagogiskt, inklusive visualisering och paketering av rapporter och underlag.
- har arbetat strukturerat med information som kräver korrekt hantering (kopplat till sekretess, rutiner och säkerhetsmedvetande).
- har agerat tryggt och förtroendeingivande i perioder med hög belastning.
Annonsen efterfrågar dessutom initiativkraft och prestigelöshet, vilket kan stärkas av exempel där du drivit förbättringar i samverkan med flera intressenter.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in via Försäkringskassans ansökningsflöde (”Logga in och sök jobbet”, enligt annonsen). Sista ansökningsdag är den 6 januari 2026. Försäkringskassan uppmanar sökande att ladda upp examensbevis, betyg och intyg i samband med ansökan.
Enligt annonsen genomförs bakgrundskontroller i rekryteringen, arbetspsykologiska test används som del av urvalsarbetet och provanställning tillämpas. Vid skyddade personuppgifter eller om du saknar bank-id ska du kontakta HR-specialisten som anges i annonsen för hjälp med ansökan.
Sammanfattningsvis signalerar rekryteringen ett kompetensbehov inom IT-nära verksamhetsutveckling, styrning och kommunikation i myndighetsmiljö, med särskilt fokus på förtroende, korrekt informationshantering och högt säkerhetsmedvetande.
