Ny tjänst: Vattenfall söker Säkerhetsskyddschef – Forsmarks Kraftgrupp i Östhammar – det här söker arbetsgivaren
I en ny jobbannons söker Vattenfall en Säkerhetsskyddschef till Forsmarks Kraftgrupp med placeringsort Forsmark (Östhammars kommun). Rollen beskrivs som en nyckelfunktion för att leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet i en verksamhet som är en del av Sveriges energiförsörjning och kritiska infrastruktur.
Tjänsten innebär personalansvar och ett strategiskt uppdrag nära verksamhetsledningen. Säkerhetsskyddschefen rapporterar enligt annonsen till vd för Forsmarks Kraftgrupp AB och ingår i ledningsgruppen, med bred samverkan både internt inom Vattenfall och externt gentemot myndigheter och andra intressenter.
Ansvar och arbetsuppgifter
Av annonsen framgår att Säkerhetsskyddschefen ska leda, styra och utveckla säkerhetsskyddsarbetet i en verksamhetskritisk miljö. Rollen omfattar även utbildning och myndighetskontakter.
- Leda och vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet inom Forsmarks Kraftgrupp.
- Direkt personalansvar för enhetschef samt medarbetare i avdelningens stabsfunktion.
- Rapportera till vd och ingå i Forsmarks Kraftgrupps ledningsgrupp.
- Vara en länk inom security-området internt inom Vattenfall och externt mot myndigheter och intressenter.
- Säkerställa att känslig information hanteras korrekt och skyddas på erforderligt sätt.
- Utbilda chefer och medarbetare i säkerhetsskydd.
- Vara kontaktperson mot berörda myndigheter.
Annonsen betonar även förmåga att driva resultat och förändring samt att bidra till bolagets strategiska utveckling ur ett helhetsperspektiv där säkerhet, verksamhetsutveckling och affärsmässighet balanseras.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Högskoleingenjörsexamen eller annan relevant akademisk utbildning.
- Certifiering eller dokumenterad utbildning inom säkerhetsskydd eller säkerhetsledning.
- Flerårig erfarenhet av att leda säkerhets-, säkerhetsskydds- eller beredskapsverksamhet i en komplex organisation.
- Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskyddsarbete samt god kunskap om relevanta lagar, regelverk och kravhantering.
- Erfarenhet av regelverk såsom Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter, Dataskyddsförordningen (GDPR), NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning.
- Stark förmåga att driva resultat och förändring i verksamhetskritisk miljö.
- Mycket goda ledaregenskaper med förmåga att skapa engagemang, utveckla medarbetare och bygga säkerhetskultur.
- God samarbetsförmåga och erfarenhet av arbete i ledningsgrupp eller motsvarande strategiskt forum.
- Förmåga att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö.
- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriter som uttryckligen är meriterande utöver ovanstående krav.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en strategisk säkerhetsskyddsroll med tydligt lednings- och styrningsfokus. Annonsen kopplar rollen till:
- Säkerhetsskydd: ansvar för att vidareutveckla säkerhetsskyddsarbetet och hantera skyddet av känslig information.
- Lag & rätt/compliance: krav på kunskap och erfarenhet av Säkerhetsskyddslagen, Säkerhetspolisens föreskrifter samt regelverk som GDPR, NIS2 och cybersäkerhetslagstiftning.
- Beredskap: annonsen efterfrågar erfarenhet av att leda beredskapsverksamhet i komplex organisation.
Att tjänsten finns i en verksamhet som utgör kritisk infrastruktur och kan vara säkerhetsklassad (med säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen) understryker rollens tyngd inom samhällsviktig verksamhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och ansvarsbeskrivning kan kandidater vinna på att konkretisera följande i sin ansökan:
- Exempel på hur du har lett säkerhets- och/eller säkerhetsskyddsarbete i en komplex organisation, inklusive styrning, prioriteringar och uppföljning.
- Dokumenterad erfarenhet av säkerhetsskydd: hur du arbetat med kravhantering, efterlevnad och praktisk implementering.
- Din regelverkskompetens, särskilt kopplat till Säkerhetsskyddslagen, Säpos föreskrifter, GDPR, NIS2 och annan cybersäkerhetslagstiftning.
- Ledarskapsresultat: hur du skapat engagemang, utvecklat medarbetare och byggt säkerhetskultur.
- Erfarenhet av ledningsgruppsarbete och samverkan med externa parter, inklusive myndighetskontakter.
- Erfarenhet av förändringsledning i verksamhetskritiska miljöer och hur du drivit förbättringar med bibehållen robusthet och regelefterlevnad.
- Vana att utbilda och kommunicera säkerhetsskydd till chefer och medarbetare, inklusive arbetssätt och budskap som fungerar i praktiken.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen vara inne senast 31 oktober 2026. Vattenfall samarbetar med Active Search i rekryteringen, och kandidatkontakter samt delar av urvalsprocessen hanteras av Active Search på uppdrag av Vattenfall. Tester ingår som en del av processen.
För mer information om tjänsten anges rekryterande chef Jerry Westerstedt ([email protected]). För frågor om rekryteringsprocessen anges kontakt via Active Search: [email protected], telefon 073-8527963.
Annonsen beskriver även att pre-employment screening genomförs inför anställning. Vidare framgår att många tjänster inom Vattenfall är säkerhetsklassade, vilket kan innebära säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen och att krigsplacering kan bli aktuell.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att Vattenfall söker en senior säkerhetsskyddschef med starkt ledarskap, dokumenterad regelefterlevnad och vana att driva säkerhetsarbete i kritisk infrastruktur – med tydlig koppling till säkerhetsskydd, beredskap och cybersäkerhetsrelaterade regelverk.
