Ny tjänst: Capgemini söker People Manager – Microsoft Dynamics 365 CE i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Capgemini söker People Manager – Microsoft Dynamics 365 CE i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att leda ett team av erfarna konsulter inom Microsoft Dynamics 365 Customer Engagement (CE) i Sverige, med ansvar för kompetensutveckling, framdrift och att utveckla affärsområdet. Rollen kombinerar personalledning med affärsutveckling och innebär även att bidra i leverans och försäljning som senior konsult eller rådgivare.
Capgemini beskriver att arbetet ligger inom området Digital Customer Experience (DCX), med fokus på Microsofts ekosystem – inklusive AI-drivna lösningar som Copilot i Dynamics 365 CE och Power Platform. I annonsen nämns flexibla arbetsförhållanden och en Work-from-Home Policy, men omfattning (t.ex. heltid/deltid) framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
People Manager-rollen är tydligt ledarorienterad och innehåller både personal- och affärsansvar. Enligt annonsen ingår bland annat:
- Formellt personalansvar, inklusive lönesättning och kompetensutveckling.
- Ansvar för beläggning och lönsamhet för teamet.
- Säkerställa att teamets konsulter har rätt kompetens utifrån kundbehov och framtida strategisk riktning.
- Driva tillväxt och rekrytera nya förmågor till teamet.
- Bidra i leverans och försäljning som senior konsult eller rådgivare.
- Utveckla Microsoft Dynamics 365 CE-området i Sverige och sätta strategisk riktning för teamet.
- Samarbeta nära med kundansvariga/säljare, nordiskt Center of Excellence (CoE) samt ingå i en chefsgrupp med ansvar för operativ styrning och affärsplanering.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en profil med både teknisk förståelse och förmåga att leda och utveckla leveransorganisationer.
Krav
- Gedigen förståelse för verksamhetsutveckling och teknologi samt erfarenhet av att leda utvecklingsprojekt hos kund.
- Flera års erfarenhet av projekt och leveranser inom teknikområdet, gärna som konsult.
- God insikt i hur Dynamics 365 CE, tillsammans med Power Platform, kan skapa affärsnytta i kunders sälj- och serviceprocesser.
- Förmåga att bygga organisationer och leveransteam samt att förklara tekniska lösningar så att de blir begripliga för kunder och internt.
- Erfarenhet av att leda och coacha team.
- Goda kunskaper i svenska och engelska.
- Relevant högskoleexamen eller motsvarande erfarenhet.
Meriterande
- Tidigare personalansvar (anges som ett plus i annonsen).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en utpräglad säkerhetsroll (som exempelvis CISO, informationssäkerhetsansvarig eller säkerhetsskyddschef) utifrån annonsens innehåll. Tjänsten är i första hand en ledar- och konsultroll inom Microsoft Dynamics 365 CE och Power Platform, kopplad till digital kundupplevelse och affärssystem/CRM.
Samtidigt kan rollen vara relevant för säkerhetsbranschen indirekt, eftersom den rör digitala plattformar och leveranser hos kund – områden där krav på styrning, kvalitet och efterlevnad ofta påverkar hur lösningar implementeras. Annonsen nämner dock inte specifika ansvarsområden inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap eller lag & rätt.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån Capgeminis kravprofil och ansvarspunkter kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Exempel på hur du har lett utvecklingsprojekt hos kund och skapat mätbar verksamhetsnytta.
- Din erfarenhet av att driva leverans, bemanning/beläggning och lönsamhet i konsultverksamhet eller liknande miljö.
- Hur du har coachat team, arbetat med kompetensutveckling och byggt fungerande leveransteam.
- Din praktiska kunskap om Dynamics 365 CE och Power Platform, särskilt kopplat till sälj- och serviceprocesser.
- Situationer där du har behövt översätta tekniska lösningar till beslutsunderlag och tydlig kommunikation för både kund och interna intressenter.
- Erfarenhet av rekrytering eller tillväxtarbete (om du har drivit expansion av team eller område).
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen ansöker man via Capgeminis rekryteringsprocess och ansökningar hanteras löpande. Sista ansökningsdag framgår inte. Under processen beskriver Capgemini att kandidaten får möjlighet att besöka kontoret, träffa rekryterande chef och ställa frågor till rekryterare.
Capgemini uppger också att identitetskontroll genom granskning av ID-kort kommer att genomföras, och att bakgrundskontroller kan utföras vid behov.
Sammanfattningsvis är Capgeminis People Manager-roll i Stockholm en kombination av personalansvar, affärsutveckling och senior leveransförmåga inom Dynamics 365 CE – en tydlig signal om fortsatt efterfrågan på ledare som kan bygga team och driva komplexa kundleveranser i Microsofts ekosystem.
