”`html
Ny tjänst: BCG Platinion söker Manager, Enterprise Solutions – Stockholm | BCG Platinion i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
BCG Platinion söker en Manager, Enterprise Solutions till sitt kontor i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att leda och driva större ERP-/applikationsnära transformationsinitiativ hos kunder, med fokus på strategi, arkitektur, roadmaps och genomförande i komplexa IT-miljöer.
Tyngdpunkten ligger på rådgivning kring centrala IT-frågor, särskilt kopplat till migrering till SAP S/4HANA och de vägval som följer av förändrade förutsättningar kring mainstream maintenance. Rollen innebär även arbete med moderna tekniker och arbetssätt, där exempel som nämns är cloud computing, AI, blockchain, microservices och containerization.
Annonsen anger Stockholm som placering. Det framgår inte av annonsen om tjänsten är hybrid, distans eller helt på plats. Sista ansökningsdag framgår inte.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som en ledande funktion i större kunduppdrag, ofta i samarbete med Boston Consulting Group och BCG Platinion, i både lokala och internationella projekt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:
- Operativ ledning av storskaliga ERP/CRM/SCM-projekt och att leda BCG Platinions team i leveransen.
- Dialog och samverkan med kundens ledningsnivå (styrelse/ledning/senior management) tillsammans med BCG Platinions ledning.
- Framtagning av implementation- och utrullningsstrategier samt planer för ERP/CRM/SCM i komplexa applikationslandskap.
- Utveckling av affärsvärdesdrivna ERP- och applikationsarkitekturstrategier, koncept och roadmaps i nära samarbete med kund.
- Arbete med frågeställningar kring SAP S/4HANA-transition, inklusive business case, nyttor, arkitekturimplikationer samt alternativa plattformar/lösningar.
- Förberedelse och presentation av offerter för större Enterprise Solutions-projekt.
- Interna uppgifter inom nordiskt ledarskap i Enterprise Solutions (t.ex. leda kollegor och driva innehållsområden) samt deltagande i lednings- och praktikgruppsmöten i Norden.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Examen med “above-average degree” inom datavetenskap, business informatics, företagsekonomi eller närliggande område.
- Minst 6 års relevant erfarenhet från strategiska ERP/CRM/SCM-projekt.
- Stark metodbakgrund och kunskap om arbetssätt/metodiker för ERP/CRM/SCM-implementering.
- Kunskap om stödjande processer och verktyg, exempelvis template management, solution management, release management och processmodellering, inklusive business case- och benefit management.
- Överblick av SAP S/4HANA, Microsoft D365, Salesforce eller andra lösningar relevanta för stora transformationsprogram (exempel i annonsen: manufacturing, PLM, MES).
- Förståelse för moderna, datadrivna helhetsarkitekturer och integration av moduler till end-to-end-processer (exempel i annonsen: Purchase-to-Pay, Order-to-Cash, Lead-to-Quote, Record-to-Report, Hire-to-Retire).
- Praktisk erfarenhet av LLM:er och andra generativa AI-verktyg och förmåga att använda dem i arbetsuppgifter.
- Mycket god analytisk och konceptuell förmåga.
- Flytande i ett nordiskt språk samt engelska, i tal och skrift.
- Stark kund- och resultatorientering, god samarbetsförmåga samt kommunikations- och presentationsförmåga.
- Förmåga att samordna individer och organisationer mot gemensamma mål.
Meriterande krav specificeras inte separat i annonsen.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en renodlad säkerhetstjänst (som säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller beredskapsansvarig). Däremot ligger rollen nära områden som ofta berör informationssäkerhet och IT-säkerhet i praktiken, eftersom den fokuserar på affärskritiska plattformar (ERP/CRM/SCM), arkitektur, integrationer och stora transformationsprogram.
Annonsen nämner inte specifikt cybersäkerhet, säkerhetsskydd, lag & rätt, fysiskt skydd eller personalsäkerhet som ansvarsområden. Säkerhetskopplingen får därför förstås främst som indirekt: styrning och genomförande av komplexa IT-förändringar där krav på robusthet, kontroll och riskhantering ofta blir centrala i kunddialogen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen och arbetsuppgifterna kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Erfarenhet av att leda större ERP/CRM/SCM-program i komplexa applikationslandskap (omfattning, roll, leveransmodell och resultat).
- Arbete med SAP S/4HANA-transition: hur du tagit fram business case/nyttoanalys, vägval, roadmap och hanterat arkitekturkonsekvenser.
- Metodik- och styrningskompetens: implementation approaches, release management, processmodellering samt hur du säkrat spårbarhet från krav till leverans.
- Helhetsarkitektur och integration: exempel på end-to-end-processer och hur du kopplat samman moduler/dataflöden mellan system.
- Erfarenhet av att arbeta nära ledningsgrupper och att presentera beslutunderlag, rekommendationer och offert-/förslagsmaterial.
- Praktiskt nyttjande av generativ AI/LLM i arbetsmoment (t.ex. analys, dokumentation, strukturering av leveransmaterial) i linje med annonsens krav.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver att rollen är för BCG Platinions Stockholmskontor och är publicerad av Boston Consulting Group/BCG Platinion. Exakt ansökningsväg (länk, e-post eller portal) framgår inte i den text som anges här, och det gör inte heller sista ansökningsdag.
Sammanfattningsvis söker BCG Platinion i Stockholm en managerprofil med dokumenterad ledarerfarenhet från stora ERP/CRM/SCM-transformationer, stark arkitektur- och metodförankring samt vana att arbeta nära kunders ledning i strategiskt viktiga IT-initiativ.
”`
