Ny tjänst: Innovation Skåne söker Innovationsledare AI i Lund – det här söker arbetsgivaren
Innovation Skåne söker en Innovationsledare inom AI. Rollen är placerad vid Innovation Skånes kontor i Lund och Malmö, och är kopplad till verksamhetsområde AI i nära samarbete med områdena Hälsa och Mobilitet. Enligt annonsen handlar uppdraget om att designa och leda innovationsprocesser tillsammans med ägaren Region Skåne, driva och medverka i att sälja in och leverera projekt samt ge rådgivning och stöd till organisationer.
Tjänsten är på heltid (40 timmar/vecka) och är en tillsvidareanställning med provanställning i 6 månader. Start anges som omgående med hänsyn till uppsägningstid.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver en roll med både strategiska och operativa inslag, där innovationsledning kombineras med praktiskt arbete i AI-relaterade projekt. Exempel på ansvar och arbetsuppgifter som lyfts:
- Driva innovativa processer som skapar värde inom AI, i samarbete med Hälsa och Mobilitet.
- Designa och leda innovationsprocesser tillsammans med Region Skåne.
- Driva och medverka i att sälja in och leverera projekt till Region Skåne.
- Ge rådgivning och stöd till organisationer kopplat till innovationsarbete och AI-initiativ.
- Arbeta i externa sammanhang med hög närvaro, relationer och samverkan med olika aktörer.
- Driva frågor och projekt hela vägen till mål i komplexa miljöer.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Universitetsutbildning inom relevant område, exempelvis AI-teknik, hållbar utveckling, datavetenskap, innovationsledning, systemvetenskap, samhällsvetenskap med teknisk inriktning, ekonomi med fokus på digitalisering, eller design och interaktion.
- Erfarenhet av innovations- och processledning.
- Vana att driva och leda projekt med flera aktörer, med tydlig struktur och leveransfokus.
- Stark affärsmässighet och förmåga att identifiera behov, formulera värde och sälja in initiativ.
- Förmåga att växla mellan strategiskt och operativt arbete.
- Relevant kunskap om AI och erfarenhet av att arbeta med AI-projekt i praktiken.
- Mycket god kommunikativ förmåga och samarbetsförmåga.
Meriterande
- Erfarenhet av hälso- och sjukvården och dess organisatoriska och strukturella utmaningar.
- Erfarenhet av samverkan mellan region, kommuner och näringsliv.
- Erfarenhet av strategiskt arbete och policy-relaterade frågor.
- Erfarenhet av design thinking, workshopsledning och medskapande processer.
- Erfarenhet av att tillämpa och implementera AI-lösningar.
- Konsulterfarenhet.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en utannonserad säkerhetsroll i form av säkerhetschef, CISO, säkerhetsskyddschef eller ansvarig för fysisk säkerhet. Däremot ligger tjänsten i gränslandet mellan digitalisering och AI, vilket ofta berör områden som informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet och regelefterlevnad när AI-lösningar ska införas i praktiken.
Annonsen nämner dock inte specifikt ansvar för informationssäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap eller lag & rätt. Kandidater med erfarenhet från säkerhetsrelaterade miljöer kan ändå ha nytta av det, särskilt om AI-projekt ska implementeras i komplexa organisationer och i samverkan med många aktörer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen kan det vara relevant att konkretisera följande i CV och personligt brev:
- Exempel på AI-projekt du arbetat med i praktiken, inklusive din roll, leveranser och effekt.
- Hur du har lett innovations- och processarbete (metodik, upplägg, uppföljning, resultat).
- Projektledning med flera intressenter: hur du skapat struktur, samverkan och leveransfokus.
- Affärsmässighet: hur du identifierat behov, formulerat värde och fått gehör för initiativ hos beslutsfattare.
- Din förmåga att växla mellan strategi och operativt genomförande, gärna med tydliga exempel.
- Kommunikation och extern samverkan: situationer där du representerat en verksamhet och byggt långsiktiga relationer.
- Om du har meriterande erfarenheter (t.ex. hälso- och sjukvård, policy, design thinking eller implementering av AI-lösningar), beskriv dem med konkreta case.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs genom att fylla i ansökningsformuläret på innovationskane.career.workspacerecruit.com och bifoga CV samt personligt brev. Enligt annonsen ska ansökan vara inne senast 22 februari 2026. Eventuella intervjuer anges kunna ske 24 och 27 februari.
Frågor om tjänsten kan ställas till tf verksamhetschef Thomas Torounidis via e-post: [email protected]. Ansökningar tas enligt annonsen inte emot via e-post.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett tydligt behov av praktisk AI-erfarenhet kombinerat med innovationsledning, affärsmässighet och förmåga att driva komplex samverkan hela vägen till implementerade resultat.
