Ny tjänst: Gruppchef med kontorsansvar till Kalmar på SBL Data AB – det här söker arbetsgivaren
En ny jobbannons gäller rollen Gruppchef med kontorsansvar till Kalmar på SBL Data AB. Enligt annonsen handlar uppdraget om att leda och utveckla ett team med fokus på affärsutveckling, kundrelationer och tillväxt på den lokala marknaden i Kalmar.
I beskrivningen framgår att rollen kombinerar personalansvar med budget- och resultatansvar samt ett externt representantskap där nätverkande och relationsbyggande är centralt. Arbetsgivaren lyfter också intresse för digitala processer och ”smarta IT-lösningar”. Hybrid arbetsplats nämns som en del av erbjudandet.
Tjänsten är enligt annonsen på heltid och avser tillsvidareanställning som föregås av provanställning. Sista ansökningsdag framgår inte, men arbetsgivaren uppger att tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen beskrivs som ett ledaruppdrag med ansvar för både människor och verksamhet, där gruppchefen också förväntas driva kontorets utveckling.
- Leda, coacha och utveckla teamet
- Ansvara för kontorets utveckling och tillväxt
- Arbeta aktivt med lokala nätverk och affärsutveckling
- Identifiera och skapa nya kundrelationer
- Säkerställa hög kundnöjdhet och långsiktiga kundrelationer
- Arbeta med budget, resultat och uppföljning mot uppsatta mål
- Stötta medarbetare i kunduppdrag och fungera som rådgivare
- Bidra till att utveckla kompetens, arbetssätt och kundleverans
Annonsen betonar att du kan vara delaktig i kunduppdrag, men att tyngdpunkten ligger på rådgivning, utveckling och stöttning av kollegor snarare än operativt leveransansvar för egna kunder och deadlines.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Ekonomisk examen (gymnasium, KY-utbildning, högskola/universitet eller motsvarande)
- Erfarenhet av redovisning eller revision
- God förståelse för konsultrollen och kundaffären
- Erfarenhet av att leda, coacha eller utveckla medarbetare (formellt eller informellt)
- Erfarenhet från redovisningsbyrå, revisionsbyrå eller annan konsultverksamhet
- Intresse för affärsutveckling, kundrelationer och tillväxt
- Goda kunskaper i svenska och engelska
Meriterande
- Tidigare budget- och resultatansvar
- Erfarenhet av att driva verksamhet, avdelning eller byrå
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Utifrån annonsens innehåll är detta inte en renodlad säkerhetsroll (som exempelvis säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO). Rollen är i stället ett ledar- och verksamhetsutvecklingsuppdrag inom ekonomi-/konsultverksamhet, där arbetsgivaren nämner intresse för digitala processer och IT-lösningar.
För Säkerhetsvärlden.se:s målgrupp kan tjänsten ändå vara relevant ur ett bredare perspektiv: ledarskap, styrning, kvalitet och regelefterlevnad (exempelvis GDPR nämns i ansökningsprocessen) är återkommande beröringspunkter i många säkerhetsnära chefsroller. Annonsen beskriver dock inga specifika ansvar inom informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd eller personalsäkerhet.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker rollen pekar annonsen tydligt ut vilka delar som bör konkretiseras i ansökan och intervjuer:
- Exempel på hur du har lett, coachat och utvecklat medarbetare (även informellt ledarskap)
- Resultat från affärsutveckling: hur du byggt kundrelationer, identifierat möjligheter och skapat tillväxt
- Erfarenhet av budget, resultat och uppföljning mot mål (om du har det)
- Din förståelse för konsultrollen och hur du skapar värde i kundaffären
- Arbetssätt för struktur, tydlighet och kvalitetsfokus i en verksamhet med många kontaktytor
- Intresse och erfarenhet kopplat till digitala processer och IT-lösningar (så konkret som möjligt)
- Förmåga att representera verksamheten externt och bygga nätverk lokalt i regionen
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in snarast, eftersom tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Arbetsgivaren uppger att ansökningar behandlas konfidentiellt och löpande. För hantering av personuppgifter i linje med GDPR tar de inte emot ansökningar via e-post, vilket innebär att ansökan behöver ske via angiven ansökningsväg i annonsen.
Sammanfattningsvis söker arbetsgivaren en gruppchef i Kalmar som kan kombinera coachande ledarskap med affärsdriv, nätverkande och ansvar för kontorets utveckling, med inslag av digitalt intresse och stöd i kunduppdrag.
