Ny tjänst: IT-chef på Eskilstuna kommun – det här söker arbetsgivaren
Eskilstuna kommun rekryterar nu en IT-chef på Eskilstuna kommun med uppdrag att leda och utveckla kommunens IT-verksamhet. Enligt annonsen handlar rollen om att driva en samhällsviktig IT-funktion med brett mandat, med fokus på både verksamhetsutveckling och IT – inklusive att utveckla en robust, modern och säker IT-infrastruktur.
Sista ansökningsdag anges till 4 oktober 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som IT-chef leder du enheten IT Drift och Support. Enheten består av ett 50-tal medarbetare fördelade på två team. Du har en ledningsfunktion med två biträdande enhetschefer och en IT-controller, och rollen innefattar både ekonomi- och personalansvar.
Annonsen lyfter att IT-chefen blir en nyckelperson för att:
- leda utvecklingen av en robust, modern och säker IT-infrastruktur,
- vidareutveckla kommunens ITIL-baserade arbetssätt,
- utveckla och förvalta kommunens IT-miljöer och datacenter,
- säkerställa ett effektivt och proaktivt IT-stöd,
- skapa goda förutsättningar för digitalisering i hela kommunkoncernen.
Rollen innebär även att vara objektägare för IT inom pm3-modellen, med samverkan mot kommunens förvaltningar så att utveckling och förvaltning av gemensamma IT-tjänster sker samlat och utifrån verksamheternas behov.
I nära samarbete med digitaliseringschefen ska IT-chefen bidra till att realisera digitaliseringsprogrammets inriktningar, från användarupplevelser till datadrivna arbetssätt och automation. IT-chefen representerar IT i kommunens styrgrupper och deltar i strategiska projekt och interna utvecklingsinitiativ, med tydligt inslag av förändringsledning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant högskoleutbildning eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Gedigen kunskap om IT-infrastruktur, större IT-miljöer och datacenter.
- Flerårig erfarenhet av att leda och utveckla IT-verksamheter och medarbetare i en större organisation.
- Erfarenhet av att utveckla ITIL-baserade arbetssätt.
Personliga förmågor som betonas i annonsen
- Tryggt och närvarande ledarskap som skapar tydlighet och engagemang.
- Förmåga att bygga team och få olika delar av organisationen att samarbeta.
- Helhetssyn och prioriteringsförmåga, även i komplexa situationer.
- Tydlig kommunikation och relationsbyggande som skapar förtroende i både verksamhets- och tekniksammanhang.
- Förståelse för kommunens uppdrag och driv att använda IT och digitalisering som strategiska verktyg för att skapa värde för invånare.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är i grunden en ledande IT-chefsroll, men annonsen betonar tydligt säkerhetsaspekten genom uppdraget att utveckla en “robust, modern och säker IT-infrastruktur”. Det placerar tjänsten nära områden som IT-säkerhet och cybersäkerhet, särskilt kopplat till drift, datacenter och förvaltning av gemensamma IT-tjänster.
Annonsen nämner inte specifikt informationssäkerhet som styrningsområde (till exempel ISO 27001), säkerhetsskydd, beredskap eller incidenthantering, men uppdragets karaktär och fokus på robusthet och säker infrastruktur gör att säkerhetsfrågorna sannolikt blir en central del av det praktiska ansvaret i kommunens IT-leverans.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och uppdrag kan kandidater ha nytta av att konkret beskriva:
- erfarenhet av att leda större drift- och supportorganisationer, inklusive personal- och ekonomiansvar,
- hur man har utvecklat och förvaltat IT-infrastruktur och datacenter (exempel på modernisering, standardisering och stabilitet),
- arbete med ITIL-baserade arbetssätt och hur det gett bättre kvalitet, styrning och leveransförmåga,
- samverkan med verksamhet och andra förvaltningar – gärna i objektstyrning eller liknande modeller (annonsen nämner pm3),
- förändringsledning i komplexa miljöer, där teknik, arbetssätt och verksamhetsbehov behöver knytas ihop,
- hur man har arbetat praktiskt för att stärka säkerheten i IT-infrastruktur och drift, i linje med annonsens fokus på robust och säker IT.
Så söker du tjänsten
Ansökan görs enligt annonsens instruktion “Ansök”. Sista ansökningsdag är 4 oktober 2026. För sökande med skyddad identitet anges att ansökan ska lämnas in skriftligen, märkt Rekryteringsenheten, eller lämnas i receptionen på Alva Myrdals gata 3D.
Sammanfattningsvis söker Eskilstuna kommun en IT-chef som kan kombinera ledarskap och verksamhetsutveckling med ansvar för en robust och säker IT-leverans, inklusive ITIL-baserade arbetssätt, datacenter och kommungemensamma IT-tjänster.
