Ny tjänst: IKEA söker Safety & Security Leader i Malmö – det här söker arbetsgivaren
IKEA söker Safety & Security Leader i Malmö, enligt en aktuell jobbannons. Rollen beskrivs som en senior ledarbefattning med ansvar för de safety- och security-standarder som ska vägleda IKEA:s franchisetagare globalt inom ramen för franchisee code of conduct-programmet IConduct.
Uppdraget handlar om att stötta franchisetagare med insikter och rådgivning, säkerställa att programmet är anpassat till verksamhetens behov och samtidigt driva kompetensuppbyggnad i hela franchise-systemet. Annonsen anger att rollen är heltid (40 timmar/vecka) och att placeringsort idealt är Delft i Nederländerna. Hur detta förhåller sig till rubriksättningen “i Malmö” framgår inte närmare i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enligt annonsen får Safety & Security Leader ett brett ansvar som spänner över styrning, standardisering och utveckling av arbetssätt inom safety och security i en internationell franchise-miljö. I rollen ingår bland annat att:
- ta ansvar för Safety and Security-standards som vägleder franchisetagare globalt inom IConduct
- stödja franchisetagare med rådgivning, insikter och vägledning
- säkerställa att IKEA:s safety- och securityprogram är relevant för dagens verksamhet och “fit for the future”
- leda och granska safety- och securityplanering för nya och befintliga verksamheter/operationer
- bygga kompetens inom safety och security i IKEA:s franchise-system
- som del av Group Safety and Security bidra till förbättringar i Inter IKEA:s interna safety- och securityprogram
- medutveckla och designa programmet, utmana och förbättra befintliga arbetssätt
- bygga starka relationer med franchisetagare och interna team för att driva resultat
Rollen uppges ligga i Risk & Compliance (IISBV) och rapportera till Safety and Security Manager. Visst resande kan förekomma.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- resultatorienterad och “hands-on” bakgrund inom safety och security, med specialisering inom safety, security eller brandskydd (fire protection)
- förmåga att utveckla användbara och lättbegripliga standarder och metoder baserade på best practice, kopplade till identifierade risker
- djup förståelse för retail-delen av IKEA:s värdekedja och dess stödstrukturer, samt förståelse för styrning och styrdokument inom safety och security (alternativt motsvarande från liknande organisation)
- god förståelse för design, konstruktion och drift av safety- och securitysystem
- starka kommunikationsfärdigheter i tal och skrift, med förmåga att förklara komplexa frågor strukturerat och tydligt
- ledarskap som fokuserar på att utveckla och inspirera andra samt bygga förtroendefulla relationer
- minst 10 års dokumenterad erfarenhet inom minst ett av följande områden: safety, security eller brandskydd
- mycket god engelska och förmåga att kommunicera effektivt med icke-modersmålstalare
- universitetsexamen (annonsen anger att en vidareutbildning på postgradual nivå är att föredra)
Meriterande
- erfarenhet av att leda uppdrag och leda genom andra i en internationell och kulturellt diversifierad miljö
- fördjupad erfarenhet av att implementera och utveckla systematiska Safety and Security-program
- “tactical mind” – förmåga att bryta ned komplex information, strukturera, presentera och påverka beslutsfattare
- förmåga att skapa samverkan och långsiktiga, tillitsfulla intressentrelationer på alla nivåer
- postgraduate-kvalifikation inom relevanta områden (eller jämförbar motsvarighet)
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en strategisk och styrande säkerhetsroll med tydlig koppling till fysisk säkerhet, säkerhetsstyrning (governance) och compliance inom retailverksamhet, inklusive utformning och drift av safety- och securitysystem. Annonsen pekar även ut brandskydd (fire protection) som ett centralt kompetensområde.
Rollen är inte beskriven som en cybersäkerhets- eller informationssäkerhetsbefattning, utan fokuserar på standarder, metodik och programutveckling för safety och security i verksamhet, etableringar och löpande drift.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravprofil bör sökande konkret visa hur man har arbetat med styrning, standardisering och programutveckling i praktiken. Exempel på saker att lyfta:
- konkreta exempel på hur du utvecklat eller förvaltat standarder/metodiker för safety, security eller brandskydd och gjort dem användbara i verksamheten
- hur du har kopplat arbetssätt och kontroller till faktiska riskbilder (riskbaserat angreppssätt) och följt upp efterlevnad
- erfarenhet av att granska eller kvalitetssäkra planering för nya och befintliga operationer (t.ex. vid etableringar, ombyggnationer eller förändringar i drift)
- hur du byggt kompetens i organisationer: utbildning, coaching, “leading through others” och lärande i team
- förmåga att påverka beslutsfattare genom tydliga underlag och strukturerad kommunikation, särskilt i internationella miljöer
- exempel på samverkan med flera intressenter (franchisetagare, interna funktioner, risk & compliance) och hur du byggt långsiktigt förtroende
- att du kan arbeta på engelska och van att formulera dig tydligt för mottagare med olika språkbakgrund
Så söker du tjänsten
Ansökan ska lämnas in med CV och en motivering till varför du passar för rollen. Enligt annonsen hanteras ansökningar endast på engelska och ansökningar via e-post accepteras inte.
Sista ansökningsdag anges till 26 juni 2026. Frågor om tjänsten kan ställas till Danny Nugent (Safety and Security Manager) via [email protected].
Sammanfattningsvis signalerar annonsen att IKEA söker en senior ledare som kan kombinera praktisk säkerhets- och brandskyddskompetens med internationell styrning, standardarbete och kompetensuppbyggnad i en franchisebaserad retailmiljö.
