Ny tjänst: Göteborgs Stad söker Säkerhetschef till Bostadsbolaget. i Göteborgs Stad – det här söker arbetsgivaren
Göteborgs Stad söker Säkerhetschef till Bostadsbolaget. i Göteborgs Stad. Enligt annonsen ska rollen stärka och utveckla bolagets kris- och säkerhetsarbete, med fokus på att skapa trygga och säkra boendemiljöer för hyresgäster och medarbetare.
Tjänsten är placerad vid Bostadsbolagets kontor på Engelbrektsgatan i centrala Göteborg. Annonsen beskriver ett brett uppdrag som spänner över personsäkerhet, fysisk säkerhet, informationssäkerhet samt incident- och krisberedskap, inklusive civilt försvar och beredskap.
Ansvar och arbetsuppgifter
Säkerhetschefen får en central roll i att utveckla och samordna Bostadsbolagets säkerhetsarbete, både strategiskt och operativt. Arbetet sker brett i bolaget och i samarbete med Framtidenkoncernen, med målet att stärka säkerhetskulturen och skydda bolagets skyddsvärden.
Rollen innebär ansvar för Säkerhetsenheten, som enligt annonsen består av tre säkerhetssamordnare, och innefattar både personal- och budgetansvar.
- Personal- och budgetansvar för Säkerhetsenheten.
- Systematisk utveckling av säkerhetskulturen i bolaget.
- Leda, samordna, utveckla och följa upp bolagets arbete inom säkerhet- och beredskapsområdet.
- Ansvar för bolagets krisorganisation.
- Beredning och föredragning av säkerhets- och beredskapsfrågor i ledningsgrupp och styrelse.
- Ingå i Framtidenkoncernens TIB-funktion (tjänsteman i beredskap) dagtid.
- Representera Bostadsbolaget i nätverk och samverkansforum, exempelvis Framtidenkoncernens säkerhetsråd.
Organisationellt ingår Säkerhetsenheten i Bostadsbolagets nyinrättade stabsavdelning och säkerhetschefen rapporterar till stabschefen.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Relevant akademisk utbildning.
- Flerårig erfarenhet av kvalificerat säkerhetsarbete i ledande roll.
- God kunskap om lagstiftning inom risk-, säkerhets- och beredskapsområdet.
- Erfarenhet av att omsätta regelverk och krav till praktiskt verksamhetsarbete.
- Erfarenhet av krisledning och krishantering.
- Vana att samverka med interna och externa aktörer.
- Ledarskapsförmåga: trygg, tydlig och engagerande, med förmåga att skapa förtroende och driva gemensamma mål.
- God kommunikativ förmåga, inklusive att förankra, implementera och följa upp arbetssätt, rutiner och riktlinjer.
- Handlingskraftig, strukturerad och utvecklingsorienterad, med förmåga att prioritera i komplexa sammanhang.
Meriterande
- Erfarenhet från offentlig verksamhet, allmännyttan eller annan komplex organisation med tydligt samhällsuppdrag.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Annonsen beskriver en bred säkerhetschefsroll med tydlig tyngdpunkt på verksamhetsnära trygghets- och säkerhetsarbete i bostadsområden, samt styrning av bolagets säkerhets- och beredskapsförmåga. Rollen omfattar flera delområden:
- Personalsäkerhet/personsäkerhet – arbete kopplat till trygghet och skydd för medarbetare och andra.
- Fysiskt skydd – samordning och utveckling av fysisk säkerhet i verksamheten.
- Informationssäkerhet – ansvar inom informationssäkerhetsområdet enligt annonsen (IT-säkerhet/cybersäkerhet nämns inte uttryckligen).
- Incident- och krisberedskap – ansvar för krisorganisation samt krisledning och krishantering.
- Civilt försvar och beredskap – arbete kopplat till beredskapsfrågor och ingå i TIB-funktion dagtid.
Att rollen även ska föredra frågor i ledningsgrupp och styrelse signalerar ett tydligt mandat för styrning, uppföljning och intern kontroll inom säkerhet och beredskap.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån kravprofilen och uppdragets bredd kan det vara relevant att konkretisera följande i ansökan:
- Exempel på hur du byggt eller utvecklat säkerhetskultur och fått genomslag i linjeverksamhet.
- Erfarenhet av krisledning/krishantering och hur du organiserat, övat och följt upp en krisorganisation.
- Hur du arbetat med styrning och regelefterlevnad: omsatt lagkrav, interna regelverk och krav till rutiner, riktlinjer och arbetssätt.
- Samverkansarbete: konkreta exempel på samarbete med interna och externa aktörer och hur du skapat förtroende i nätverk.
- Ledarskap och linjestöd: hur du kombinerat strategiskt arbete (planering, mål, uppföljning) med operativt stöd vid incidenter och händelser.
- Erfarenhet av att bereda och föredra ärenden för ledningsgrupp och styrelse, inklusive beslutsunderlag och uppföljning.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att Göteborgs Stad/Bostadsbolaget söker en säkerhetschef med placering i centrala Göteborg. Hur ansökan ska skickas in (t.ex. via specifik länk/rekryteringssystem) framgår inte av den information som anges här. Inte heller sista ansökningsdag, anställningsform eller lön framgår i underlaget.
Sammanfattningsvis är detta ett säkerhetsjobb i Göteborg med brett ansvar inom fysisk säkerhet, informationssäkerhet och beredskap, där ledarskap, samverkan och förmåga att omsätta regelverk i praktiken är centrala delar av uppdraget.
