Ny tjänst: Gartner söker CIO Advisory – Executive Partner i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Gartner söker CIO Advisory – Executive Partner i Stockholm. Rollen är Executive Partner inom Gartner Executive Programs (ExP) Nordics, en medlemsbaserad tjänst inom Gartner Executive Technology Services (ETS) som riktar sig till CIO:er och seniora IT-ledare. Enligt annonsen handlar uppdraget om att stödja medlemmar i deras “mission critical priorities” genom rådgivning, planering och leverans av anpassade upplägg, i nära samverkan med Gartners säljorganisation.
Annonsen beskriver en hybrid arbetsmiljö med flexibilitet mellan virtuellt arbete och fysiska träffar, samt att rollen inkluderar en mix av on-site och virtuella briefings. Exakt omfattning (heltid/deltid) och sista ansökningsdag framgår inte i annonsen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Executive Partner-rollen fokuserar på att driva medlemsrelationer och leverera rådgivning och tjänster kopplade till CIO-agendan. I annonsen lyfts bland annat följande arbetsuppgifter:
- Ansvara för och utveckla en portfölj om 28+ medlemsrelationer.
- Använda ämnesexpertis för att skapa servicelösningar för kunder med stöd av ExP:s produkter.
- Bedöma medlemmars Mission Critical Priorities (MCPs) och ta fram en skräddarsydd serviceplan.
- Genomföra en mix av on-site och virtuella briefings, inklusive workshops, analystbesök, roundtables och webinars.
- Presentera eller facilitera vid ExP-event när relevant.
- Bygga starkt partnerskap med Gartners Sales-organisation för att säkra engagemang och förnyelse (renewal) av ExP-affären.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
Gartner söker en senior profil med tung erfarenhet från ledande teknik- och transformationsarbete. Annonsen anger följande krav:
- 15+ års progressiv teknikerfarenhet från konsult- och/eller CxO-roller.
- Teknikexponering inom områden som AI, BI, ML, digital transformation, blockchain, big data och cloud.
- Erfarenhet av stora end-to-end-transformativa initiativ och att ha lett eller co-lett kritiska program.
- Omfattande kunskap om CIO:ns fokusområden och djup förståelse för IT-branschen (inklusive ledarskap, IT operations management, strategi, trender och användning av mätetal).
- Dokumenterad erfarenhet av försäljning och/eller affärsutveckling med CXO-level executives.
Meriterande
Annonsen listar inga formella “meriterande”-krav, men anger att branschbakgrunden kan variera och att ansökningar välkomnas från exempelvis offentlig sektor, konsumentnära branscher, tillverkning, life science och high tech.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är inte en utpräglad operativ säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller ansvarig för fysiskt skydd), utan en senior rådgivar- och partnerroll kopplad till CIO-styrning, IT-ledning och digital transformation. Rollen berör områden som ofta har tydliga beröringspunkter med informationssäkerhet, IT-säkerhet och cybersäkerhet i CIO-agendan, men annonsen specificerar inte ett formellt ansvar för exempelvis säkerhetsskydd, regelefterlevnad (lag & rätt) eller incidenthantering.
För kandidater från säkerhetsdomänen kan rollen därför ses som en strategisk rådgivningsposition där säkerhetsfrågor kan ingå som del av CIO:ns “mission critical priorities”, men utan att annonsen uttryckligen pekar ut säkerhet som huvudfokus.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens kravprofil och arbetsuppgifter finns några tydliga områden som sannolikt väger tungt i urvalet:
- Ledda transformationsprogram: konkreta exempel på större E2E-initiativ, din roll (ledde/co-ledde) och vilka resultat som uppnåddes.
- CIO-nära leverans och rådgivning: hur du arbetat med CIO:er och seniora IT-ledare i frågor som strategi, IT operations management, styrning, trender och mätetal.
- Förmåga att paketera och leverera skräddarsydda upplägg: erfarenhet av att bedöma behov/prioriteringar och omsätta dem till plan, workshops och löpande leverans.
- Kommunikation och facilitering: vana av att leda workshops, rundabordssamtal och presentationer både virtuellt och på plats.
- Affärsmässighet: exempel på försäljning/affärsutveckling på CXO-nivå och hur du byggt långsiktiga relationer och drivit förnyelse/utökning.
Så söker du tjänsten
Ansökan sker via Gartners karriärsida enligt annonsen. Sista ansökningsdag framgår inte. I annonsen anges även en hänvisning till Gartners Applicant Privacy Policy och att kandidater som behöver anpassningar i ansökningsprocessen kan begära “reasonable accommodation” via telefon eller e-post ([email protected]). Job Requisition ID är 73497.
Sammanfattningsvis är detta en senior CIO Advisory- och partnerroll i Stockholm med tydligt fokus på medlemsrelationer, rådgivning och leverans kopplad till CIO:ns prioriteringar, samt starka krav på ledarskap i stora transformationsinitiativ och affärsutveckling på CXO-nivå.
