Ny tjänst: Försvarsmakten söker Insatsledare FMTIS – Hästsveda i Skåne län, Sverige – det här söker arbetsgivaren
Försvarsmakten söker Insatsledare FMTIS – Hästsveda i Skåne län, Sverige. Tjänsten är en tillsvidareanställning placerad vid FMTIS STAB J3 (genomförandeavdelningen), med fokus på planering och ledning av operationer, verksamhet på kort och medellång sikt samt förbandets produktion. Rollen ingår också i J3:s arbete med att upprätthålla FMTIS VB-tjänst, inklusive schemaplanering och bemanning.
Arbetsort uppges vara enligt överenskommelse, men tjänstgöring kommer del/huvuddel av tiden att vara från Hästveda. Tjänsten är på heltid (100%) och tillträde sker snarast eller efter överenskommelse.
Ansvar och arbetsuppgifter
Som insatsledare på FMTIS STAB J3 arbetar du på taktisk och operativ nivå med samordning och uppföljning av förbandets insats- och genomförandeverksamhet. Annonsen beskriver bland annat följande arbetsuppgifter:
- Leda ledningslag inom olika områden, bland annat Försvarsmaktens ledningsstödsystem, orderarbete, genomgångar och uppföljning av förbandets verksamhet.
- Leda eller delta i arbetsgrupper kopplade till både insats- och produktionsrelaterade områden.
- Leda ordergivningar och lägesorienteringar.
- Genomföra planering och utveckling av verksamheten inom avdelningen och förbandet.
- Tjänstgöra som vakthavande befäl utanför ordinarie tjänstetid (H24) enligt rullande schema.
- Delta som representant vid interna och externa möten.
Tjänsteresor förekommer, både dag- och dygnsresor. Med anställning i Försvarsmakten följer även skyldighet att krigsplaceras.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Svenskt medborgarskap.
- Officers-/specialistofficersexamen och grad OF 1–3 / OR 6–8.
- God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
- Mycket goda IT-kunskaper.
- Körkort lägst B (manuell växellåda).
Personliga egenskaper
- Ansvarstagande och strukturerad.
- Förmåga att se helheten, göra prioriteringar och ta initiativ utifrån verksamhetens behov.
- Relationsskapande och tydlig i kommunikationen, med förmåga att bygga förtroende och samarbeta.
- Driven och utvecklingsinriktad.
- Självständig med stort eget ansvar och många kontaktytor.
Försvarsmakten anger att mycket stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Meriterande
- Erfarenhet av tjänstgöring på taktisk och operativ nivå.
- Erfarenhet och kännedom om Försvarsmaktens ledningsstödsystem, exempelvis ISUS och SWECCIS.
- Utbildning som ledningssystemofficer eller erfarenhet från liknande tjänstgöring.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en lednings- och genomföranderoll kopplad till Försvarsmaktens operativa verksamhet, där planering, lägesuppföljning och orderarbete står i centrum. Rollen ligger nära områden som beredskap och operativ ledning, med tydlig koppling till Försvarsmaktens ledningssystem och den förmåga som krävs för att kommunicera och leda dygnet runt.
Annonsen anger också att anställningen innebär placering i säkerhetsklass och att säkerhetsprövning med registerkontroll genomförs enligt 3 kap. säkerhetsskyddslagen. Det gör tjänsten relevant även ur ett säkerhetsskydds- och personalsäkerhetsperspektiv, även om befattningen i sig inte beskrivs som en renodlad säkerhetsskyddschefs- eller CISO-roll.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter kan det vara särskilt relevant att konkret beskriva:
- Erfarenhet av att leda eller samordna verksamhet på taktisk/operativ nivå, inklusive uppföljning och rapportering.
- Exempel på orderarbete, lägesorienteringar och hur du skapar struktur i en verksamhet med många parallella uppgifter.
- Arbete i eller nära ledningsstödsystem (och om tillämpligt: ISUS/SWECCIS) samt din generella IT-kompetens.
- Förmåga att bygga samverkan i miljöer med många kontaktytor, internt och externt.
- Din beredskap att ingå i H24/VB-tjänst (rullande schema) och hur du fungerar i roller med stort eget ansvar.
Eftersom Försvarsmakten betonar personlig lämplighet bör ansökan också koppla dina arbetsmetoder och beteenden till ansvarstagande, prioriteringsförmåga och tydlig kommunikation.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska skickas in senast 2025-02-06. Enligt annonsen ska ansökan innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för befattningen samt svar på angivna urvalsfrågor.
Ansökningar tas endast emot via Försvarsmaktens webbplats. För frågor om befattningen eller rekryteringsprocessen anges Henrik Persson som kontaktperson. Fackliga företrädare nås via växeln 019-393500 (OFR/S, SACO, SEKO och OFR/O).
Sammanfattningsvis är Försvarsmaktens rekrytering av insatsledare vid FMTIS STAB J3 en tydlig signal om fortsatt behov av operativt ledarskap, planeringsförmåga och systemnära kompetens i roller som stödjer Försvarsmaktens lednings- och kommunikationsförmåga, med krav på säkerhetsprövning och krigsplacering.
