Ny tjänst: Försäkringskassan söker Verksamhetsutvecklare inom säkerhet, kontinuitet och beredskap i Stockholm i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Försäkringskassan rekryterar två verksamhetsutvecklare till enheten FK beredskap. Annonsen har rubriken “Försäkringskassan söker Verksamhetsutvecklare inom säkerhet, kontinuitet och beredskap i Stockholm i Stockholm” och placeringsort anges som Stockholm.
Rollen är inriktad på myndighetens kontinuitets- och beredskapsarbete med fokus på samordning, planering, utveckling och uppföljning av beredskapshöjande åtgärder. Tjänsten innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter och kan omfatta säkerhetskänslig verksamhet, vilket enligt annonsen kan kräva godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Enheten FK beredskap beskrivs som ett taktiskt stöd för Försäkringskassan inom kontinuitet och beredskap. Uppdraget omfattar att samordna, koordinera och följa upp myndighetens förmåga att motstå störningar, hantera allvarliga fredstida krissituationer och genomföra sina uppgifter vid höjd beredskap.
Som verksamhetsutvecklare innebär arbetet enligt annonsen bland annat att:
- koordinera och driva arbetsuppgifter inom kontinuitet och beredskap
- vara kunskaps- och metodstöd i kontinuitets- och beredskapsfrågor, exempelvis genom att upprätta och uppdatera kris- och kontinuitetsplaner
- sammanställa rapporter samt svara och föredra remisser och beredningar, exempelvis risk- och sårbarhetsbedömningar och förmågebedömningar
- samverka med andra avdelningar på Försäkringskassan och med relevanta aktörer utanför myndigheten
Annonsen lyfter även behovet av omvärldsbevakning, löpande utvärdering av insatser och att sprida lärande i organisationen. Du samarbetar med andra verksamhetsutvecklare inom säkerhetsområdet och med andra delar av myndigheten.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- examen från högskola/universitet eller erfarenheter som bedöms likvärdiga
- erfarenhet av arbete inom kontinuitetsplanering och beredskapsfrågor
- förmåga att arbeta självständigt och ta initiativ
- god förmåga att skapa kontakter och samarbeta
- strukturerat arbetssätt och god analytisk förmåga
- god kommunikativ förmåga, muntligt och skriftligt
- förmåga att omsätta kunskaper och erfarenheter till handling samt driva uppdrag framåt
Meriterande
- liknande erfarenheter från en större organisation, gärna från en statlig myndighet
- god erfarenhet av verksamhetsutveckling
- ytterligare formell utbildning inom säkerhet, kontinuitet eller beredskap
- god erfarenhet av Försäkringskassans organisation, ledningsprocesser och uppdrag
Försäkringskassan anger att stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Eftersom tjänsten innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter betonas också ett högt säkerhetsmedvetande.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i första hand en roll inom beredskap och kontinuitet med tydlig koppling till krisberedskap, kontinuitetsplanering samt myndighetens förmåga vid allvarliga störningar och höjd beredskap. Utifrån annonsen ligger tyngdpunkten på styrning, samordning, metodstöd, planverk och uppföljning (t.ex. risk- och sårbarhetsbedömningar och förmågebedömningar).
Annonsen indikerar även inslag av säkerhetsskydd i bred mening genom att tjänsten kan innebära deltagande i säkerhetskänslig verksamhet och därmed kan kräva säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585), samt att bakgrundskontroller genomförs enligt myndighetens riktlinjer.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och arbetsuppgifter kan det vara relevant att konkretisera:
- praktisk erfarenhet av kontinuitetsplanering och beredskapsarbete, inklusive hur du arbetat med planering, koordinering och uppföljning
- exempel på framtagna eller uppdaterade kris- och kontinuitetsplaner samt hur du använt metoder och arbetssätt för att höja förmåga
- erfarenhet av risk- och sårbarhetsbedömningar och/eller förmågebedömningar, inklusive rapportering, beredningar och remisshantering
- samverkansarbete: både internt (mellan avdelningar) och externt (med andra aktörer)
- hur du arbetar strukturerat och analytiskt, samt hur du driver uppdrag självständigt med tydlig leverans
- hur du hanterar sekretess och arbetar med hög säkerhetsmedvetenhet i vardagen
Eftersom personliga egenskaper betonas kan det även vara klokt att beskriva arbetssätt för omvärldsbevakning, lärande och kontinuerlig utvärdering av insatser.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen söker du genom att logga in och skicka in ansökan senast 24 september 2026. När du ansöker ska du bifoga CV. Försäkringskassan använder inte personligt brev utan du får besvara urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Du ska även ladda upp examensbevis, betyg och intyg i samband med ansökan.
Annonsen uppger att provanställning kan bli aktuellt, att tillträde sker enligt överenskommelse samt att distansarbete kan vara möjligt om arbetet tillåter. Rekryteringen kan inkludera arbetspsykologiska test. Bakgrundskontroller genomförs enligt Försäkringskassans riktlinje för säkerhet, och för vissa tjänster krävs godkänd säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen.
Kontakt i annonsen: Chef Carl-Johan Mårtenson (010-111 27 90) för frågor om tjänsten och HR-specialist Carin-Maria Dahlberg ([email protected], 010-113 10 47) för frågor om rekryteringsprocessen.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett fortsatt starkt kompetensbehov i svenska säkerhetsjobb kopplat till kontinuitet, beredskap, planverk, uppföljning och samverkan – särskilt i större organisationer och myndighetsmiljö.
