Ny tjänst: Försäkringskassan söker Juniora verksamhetsutvecklare till CIO Office i Stockholm i Luleå – det här söker arbetsgivaren
Försäkringskassan har publicerat en jobbannons med rubriken “Försäkringskassan söker Juniora verksamhetsutvecklare till CIO Office i Stockholm i Luleå”. Rollen är placerad inom myndighetens CIO Office, där verksamhets- och ekonomistyrning, juridisk IT-kompetens samt kansliet för samordnad säker statlig IT-drift samlas.
Enligt annonsen handlar uppdraget om att bidra till verksamhetsutveckling i en stor IT-organisation, med tonvikt på analys, underlag till ledning, kommunikation och samverkan inom myndigheten och med andra aktörer i “Myndighetssverige”. Tjänsten innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter, vilket ställer krav på korrekt hantering och ett högt säkerhetsmedvetande.
Annonsen anger att det finns tre tillsvidaretjänster på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet tillåter. Placeringsorter anges som Stockholm eller Sundsvall. (Formuleringen “i Luleå” finns i annonstiteln, men Luleå framgår inte som placeringsort i brödtexten.)
Ansvar och arbetsuppgifter
Som (junior) verksamhetsutvecklare inom CIO Office ska du enligt annonsen arbeta nära många parter och bidra till IT-avdelningens olika uppdrag. Tyngdpunkten ligger på att samla in och bearbeta underlag, omsätta komplex information till tydliga budskap och stödja ledningens beslutsfattande.
- Bidra till verksamhetsutveckling och “verksamhetsförflyttningar” i IT-organisationen.
- Planera och genomföra presentationer och workshops.
- Kommunicera med omvärlden genom att paketera interna budskap, rapporter, utredningar och underlag till ledningen.
- Samla in information, analysera, sammanställa och lämna rekommendationer inför beslut.
- Införa, följa upp och justera arbetssätt samt bidra till organisatoriskt lärande.
- Arbeta i uppdrag som spänner från effektivisering av IT-verksamhet till att bidra i remissvar till Regeringskansliet.
- Arbeta i samspel med IT-avdelningen, övriga delar av Försäkringskassan och andra myndigheter.
Annonsen betonar också att rollen kräver förmåga att “leda utan att vara chef” och att driva resultat i samverkan.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Civilingenjör, eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga.
- Systematiskt och effektivt arbetssätt.
- Förmåga att samarbeta effektivt för att nå gemensamma mål.
- Förmåga att snabbt identifiera problem och lösa dem på relevant sätt.
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt mycket god svenska.
- Initiativförmåga och ansvarstagande för att nå resultat.
- Trygg och förtroendeingivande även i belastade situationer.
- Högt säkerhetsmedvetande, eftersom tjänsten innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter.
- Svenskt medborgarskap (krav enligt annonsen).
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i stora organisationer.
- Erfarenhet av att leda andra utan att vara chef.
Försäkringskassan skriver att de lägger stor vikt vid personliga egenskaper.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en verksamhetsutvecklarroll i ett CIO Office, snarare än en renodlad tjänst inom informationssäkerhet/IT-säkerhet eller cybersäkerhet. Samtidigt signalerar annonsen en tydlig koppling till offentlig IT-styrning och säker hantering av information:
- Tjänsten innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter, vilket ställer krav på korrekt informationshantering och hög säkerhetsmedvetenhet.
- CIO Office inkluderar enligt annonsen “kansliet för samordnad säker statlig IT-drift”, vilket placerar rollen nära frågor om styrning och samordning i en säkerhetskritisk IT-miljö.
- Bakgrundskontroller genomförs i rekryteringen i enlighet med Försäkringskassans säkerhetsriktlinjer, vilket är relevant ur ett personalsäkerhetsperspektiv.
Utifrån annonsen bör rollen därför ses som en verksamhetsutvecklings- och styrningsfunktion med beröringspunkter mot säker informationshantering och statlig IT-drift, snarare än exempelvis fysisk säkerhet eller beredskap.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För att matcha kravprofilen i annonsen kan det vara klokt att konkretisera erfarenheter som visar att du kan skapa struktur, driva arbete framåt och kommunicera tydligt i en komplex miljö.
- Exempel på när du har samlat in information, analyserat och sammanställt beslutsunderlag (gärna med tydliga resultat).
- Erfarenhet av att paketera komplexa frågor pedagogiskt: rapporter, presentationer, visualiseringar och underlag till ledning.
- Situationer där du har lett eller samordnat arbete utan formellt personalansvar (workshops, arbetsgrupper, tvärfunktionella initiativ).
- Hur du arbetar systematiskt: planering, uppföljning, justering och lärande i organisation.
- Exempel som visar säkerhetsmedvetenhet och korrekt hantering av känslig/sekretessbelagd information (på en nivå som går att beskriva utan att röja skyddsvärda detaljer).
- Förmåga att vara trygg och förtroendeingivande även under belastning, till exempel vid tidspress eller många intressenter.
Så söker du tjänsten
Ansökan ska enligt annonsen skickas in via Försäkringskassans rekryteringsflöde (“Logga in och sök jobbet”). Sista ansökningsdag är den 6 januari 2026. Försäkringskassan uppmanar sökande att ladda upp examensbevis, betyg och intyg i samband med ansökan.
Annonsen anger att bakgrundskontroller genomförs. Arbetspsykologiska test används som en del av urvalet. Har du skyddade personuppgifter eller saknar bank-id ska du enligt annonsen kontakta HR-specialisten för hjälp att skicka in ansökan.
Sammanfattningsvis söker Försäkringskassan tre juniora verksamhetsutvecklare till CIO Office med stark kommunikativ förmåga, strukturerat arbetssätt och högt säkerhetsmedvetande, i en roll nära IT-styrning och hantering av sekretessbelagda uppgifter.
