Ny tjänst: Försäkringskassan söker Juniora verksamhetsutvecklare till CIO Office i Sundsvall i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
Försäkringskassan har lagt ut en rekrytering där myndigheten söker tre juniora verksamhetsutvecklare till CIO Office. Annonsen beskriver en roll nära IT-avdelningens ledning, med fokus på verksamhetsförflyttningar, kommunikation, analys och underlag för beslut. Placeringsort anges som Stockholm eller Sundsvall, och det finns möjlighet till distansarbete om arbetet tillåter.
IT-avdelningen beskrivs som en av Sveriges största, med cirka 1 400 medarbetare och flera hundra konsulter på åtta IT-kontor. CIO Office samlar enligt annonsen verksamhets- och ekonomistyrning, juridisk IT-kompetens samt kansliet för samordnad säker statlig IT-drift.
Ansvar och arbetsuppgifter
Rollen som verksamhetsutvecklare inom CIO Office innebär samarbete med många parter i verksamheten och ett utrymme för egna initiativ till förbättring. En stor del av uppdraget handlar om att paketera och kommunicera interna budskap och underlag för ledning och omvärld.
- Bidra till organisationens uppdrag genom verksamhetsutveckling i nära samspel med IT-avdelningen och andra delar av Försäkringskassan.
- Arbeta med verksamhetsförflyttningar, presentationer och workshops.
- Kommunikativ paketering av interna budskap, rapporter, utredningar och underlag till ledningen.
- Samla in information, analysera, sammanställa och ge rekommendationer inför beslut.
- Införa, följa upp och justera arbetssätt samt bidra till organisatoriskt lärande.
- Bidra i uppdrag som spänner från effektivisering av IT-verksamheten till remissvar till Regeringskansliet.
- Leda och driva arbete utan formellt chefsansvar (”leda utan att vara chef”).
Annonsen lyfter också att tjänsten innebär hantering av sekretessbelagda uppgifter, vilket ställer krav på korrekt hantering och högt säkerhetsmedvetande.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Civilingenjörsexamen, eller erfarenheter och kvalifikationer som kan prövas likvärdiga.
- Systematiskt och effektivt arbetssätt.
- Förmåga att samarbeta effektivt för att nå gemensamma mål.
- Förmåga att snabbt identifiera problem och lösa dem på relevant sätt.
- God kommunikativ förmåga i tal och skrift samt att behärska svenska mycket väl.
- Initiativförmåga och ansvarstagande för att nå resultat.
- Trygg och förtroendeingivande även i belastade situationer.
Meriterande
- Erfarenhet av att arbeta i stora organisationer.
- Erfarenhet av att leda andra utan att vara chef.
Försäkringskassan anger att stor vikt läggs vid personliga egenskaper.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Det här är i grunden en verksamhetsutvecklingsroll inom ett CIO Office, men annonsen har tydliga kopplingar till säkerhetsområdet genom att:
- tjänsten omfattar hantering av sekretessbelagda uppgifter och därmed krav på korrekt informationshantering,
- rekryteringen inkluderar bakgrundskontroller enligt Försäkringskassans riktlinje för säkerhet,
- CIO Office enligt annonsen samlar kansliet för samordnad säker statlig IT-drift.
Utifrån annonsens formuleringar kan rollen därför beskrivas som säkerhetsnära, särskilt i gränslandet mellan styrning av IT-verksamhet, informationshantering och myndighetskrav. Annonsen nämner däremot inte specifika arbetsuppgifter inom exempelvis cybersäkerhet, IT-säkerhet, säkerhetsskydd, fysisk säkerhet eller beredskap.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker tjänsten kan det vara relevant att konkret visa, med exempel, hur man matchar annonsens fokus på styrning, kommunikation och strukturerat förbättringsarbete:
- Exempel på när du har analyserat information och tagit fram beslutsunderlag, rapporter eller rekommendationer.
- Erfarenhet av att planera och hålla presentationer, workshops eller driva verksamhetsförflyttningar.
- Hur du visualiserar och förenklar komplexa sammanhang för olika mottagare.
- Situationer där du har lett arbete utan formellt chefsmandat och fått med dig intressenter.
- Hur du arbetar systematiskt med uppföljning och förbättring (införa, följa upp, justera).
- Ditt förhållningssätt till sekretess och säkerhetsmedveten hantering av känslig information, i linje med att rollen hanterar sekretessbelagda uppgifter.
Så söker du tjänsten
Enligt annonsen gäller följande för anställningen och ansökan:
- Antal tjänster: tre.
- Anställningsform: tillsvidare, heltid (provanställning kommer att tillämpas).
- Tillträde: enligt överenskommelse.
- Placeringsort: Stockholm eller Sundsvall.
- Distansarbete: möjlighet finns om arbetet tillåter.
- Krav: svenskt medborgarskap.
- Urval: arbetspsykologiska test används som en del av urvalsarbetet.
- Säkerhet: bakgrundskontroller genomförs i rekryteringen.
- Sista ansökningsdag: 6 januari 2026.
Försäkringskassan uppmanar också sökande att ladda upp examensbevis, betyg och intyg i samband med ansökan. Den som har skyddade personuppgifter eller saknar bank-id ska enligt annonsen kontakta angiven HR-specialist för hjälp att skicka in ansökan.
Sammanfattningsvis signalerar annonsen ett fortsatt behov av verksamhetsutvecklare nära IT-ledning i myndighetsmiljö, där kommunikativ förmåga, beslutsstöd och ett tydligt säkerhetsmedvetande kring sekretess är centrala delar av uppdraget.
