Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör ta fullt ägarskap för att starta, bygga och skala en egen startup inom exempelvis fintech, med stöd från EWOR:s nätverk, coachning och finansieringsstöd.
Upplägget beskrivs som att kandidaten antingen erbjuds lön under tiden som bolaget byggs (genom anställning hos EWOR) eller möjlighet att välja finansiering upp till 500 000 euro. Rollen anges som 100 procent remote. Annonsen beskriver också tillgång till sparring med erfarna grundare och stöd i att nå produkt–marknad-fit samt att resa kapital.
Ansvar och arbetsuppgifter
I annonsen framgår att rollen är bred och entreprenöriell, med fokus på att bygga ett bolag från tidig fas till skalning. Exempel på arbetsuppgifter:
- Äga, bygga och driva en egen startup inom områden som fintech.
- Arbeta iterativt med produktutveckling för att nå product-market-fit.
- Bygga team, med rekryteringsstöd via EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella, enligt annonsen).
- Förbereda bolaget för kapitalresning, med intensiv coachning och stöd inför större finansieringsrundor.
- Bygga upp säljförmåga och/eller marknadsmaskin för tillväxt.
- Genomföra ett personligt utvecklingsprogram med fokus på mål-, tids- och energihantering.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Bas i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller öppenhet för att relokera.
- Vilja att ta fullt ansvar för den egna startupen och skala till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka specifika meriter (t.ex. viss teknisk stack, tidigare CTO-erfarenhet, regulatorisk kompetens eller säkerhetsbakgrund) som är meriterande.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en renodlad säkerhetsroll (som säkerhetschef, CISO eller säkerhetsskyddschef), utan en co-founder/CTO-inriktad entreprenörsroll i fintech. Annonsen nämner inte uttryckligen informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet, säkerhetsskydd, beredskap, fysiskt skydd, personalsäkerhet eller lag & rätt.
Samtidigt ligger fintech ofta nära områden där säkerhet och regelefterlevnad blir affärskritiskt i praktiken, särskilt vid skalning och kapitalresning. Det är dock inget EWOR specificerar som krav i den aktuella annonsen.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens krav och upplägg kan kandidater vinna på att konkretisera:
- Entreprenörsdriv och ägarskap: exempel på när du tagit helhetsansvar och drivit något från idé till genomförande.
- Förmåga att bygga och leda team: hur du rekryterat, organiserat och skapat leverans i små team.
- Produkt- och marknadsfokus: erfarenhet av iterativ produktutveckling och arbete mot product-market-fit.
- Kommunikation på engelska: dokumentation, pitchar, investerardialoger eller internationellt samarbete.
- Tillväxtambition: hur du arbetar mot tydliga mål och skala, i linje med annonsens fokus på höga intäktsnivåer.
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj hur ansökan ska skickas in (t.ex. länk, e-post eller specifika handlingar). Sista ansökningsdag framgår inte.
Sammanfattningsvis söker EWOR en entreprenöriell Fintech Co-Founder/CTO för ett 100 procent remote-upplägg, där fokus ligger på att bygga bolag, rekrytera team, nå product-market-fit och förbereda för kapitalresning med stöd från ett nätverk av erfarna grundare och investerare.
