Ny tjänst: EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm – det här söker arbetsgivaren
EWOR söker Fintech Co-Founder / CTO (100 % remote) (m/f/d) i Stockholm. Enligt annonsen handlar rollen om att som entreprenör bygga, äga och driva ett eget startup-bolag inom exempelvis fintech, med stöd av EWOR:s nätverk, coachning och program för att nå produkt–marknad-passform och resa kapital.
Arbetsformen anges som 100 procent remote, och rollen är placerad i Stockholm enligt rubriken. Annonsen beskriver även att kandidater ska vara baserade i Europa eller Nord-/Sydamerika eller vara öppna för att flytta. Det framgår inte när sista ansökningsdag är.
EWOR uppger att de erbjuder antingen lön under tiden som startupen byggs (anställning hos EWOR) eller möjlighet till finansiering upp till 500 000 euro, samt löpande “sparring” med erfarna grundare och stöd inför en större finansieringsrunda.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver ett omfattande ägar- och helhetsansvar för att bygga och skala en verksamhet. I rollen ingår bland annat att:
- Äga, bygga och driva ett eget startup-bolag inom områden som fintech.
- Arbeta iterativt med produktutveckling tillsammans med EWOR tills produkt–marknad-passform uppnåtts.
- Bygga upp kommersiell kapacitet, exempelvis säljorganisation eller “marketing engine”.
- Ta del av ett individanpassat utvecklingsprogram med fokus på mål-, tid- och energihantering.
- Rekrytera och bygga team med stöd av EWOR:s nätverk (över 50 000 professionella, enligt annonsen).
- Förbereda bolaget för kapitalresning genom intensiv coachning och stöd inför finansieringsrundor.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen anger ett fåtal formella krav, men med höga förväntningar på ansvarstagande och skalningsambition.
Krav
- Bas i Europa eller Nord-/Sydamerika, eller öppenhet för att flytta.
- Vilja att ta fullt ansvar för en egen startup och skala den till 100 miljoner euro+ i intäkter.
- Mycket god kommunikationsförmåga på engelska.
Meriterande
Det framgår inte av annonsen vilka meriterande kvalifikationer som efterfrågas (exempelvis specifik teknisk stack, tidigare CTO-erfarenhet, regulatorisk kompetens eller branscherfarenhet inom finans).
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Detta är inte en utannonserad säkerhetstjänst i traditionell mening (som säkerhetschef, CISO eller säkerhetsskyddschef). Rollen är en entreprenörs- och ledarroll (Co-Founder/CTO) med fokus på att bygga ett fintech-bolag.
Samtidigt kan fintech-området ofta beröra frågor som informationssäkerhet, IT-säkerhet, cybersäkerhet samt lag & rätt (exempelvis compliance och krav från finansiella regelverk). Annonsen specificerar dock inga konkreta säkerhetsansvar, säkerhetskrav eller efterlevnadsramverk. Kandidater som söker säkerhetsjobb i Sverige bör därför se detta som en grundar-/CTO-möjlighet snarare än en renodlad säkerhetsroll.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
Utifrån annonsens fokus på ägarskap, skalning och kommunikation kan kandidater med fördel konkretisera:
- Exempel på när du tagit helhetsansvar för att bygga produkt/bolag från idé till leverans och tillväxt (”own, build, run”).
- Hur du arbetar mål- och tidsstyrt i hög osäkerhet, samt hur du prioriterar energi och fokus över tid (kopplat till programmets inriktning).
- Erfarenheter av iteration mot produkt–marknad-passform: hypoteser, mätetal, kundinsikter och snabba produktbeslut.
- Förmåga att attrahera och bygga team, inklusive rekryteringsstrategi och hur du nyttjar nätverk.
- Kommunikation på engelska i investerardialoger och med partners/kollegor (pitch, skrift, presentation).
- Om relevant för fintech-idén: hur du tänker kring grundläggande riskhantering i produkt och verksamhet (även om annonsen inte specificerar krav inom informationssäkerhet/IT-säkerhet).
Så söker du tjänsten
Annonsen beskriver inte i detalj vilken ansökningsväg som används (exempelvis specifik ansökningslänk, e-post eller kontaktperson). Sista ansökningsdag framgår inte.
Sammanfattningsvis söker EWOR en Co-Founder/CTO för att bygga ett fintech-startup med fullt ägaransvar, 100 procent remote-arbete och stöd i teambygge, produktutveckling och kapitalresning.
