Ny tjänst: Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun. Enligt annonsen handlar rollen om att både leda och sätta teknisk riktning, samtidigt som CTO:n förväntas kunna ta svåra beslut, hantera avvägningar mellan affär och teknik och bidra i ledningsdiskussioner som rör allt från arkitektur till kreditbeslut och hur AI förändrar arbetssätt i starka ingenjörsorganisationer.
Bolaget beskriver att man är lönsamma, verkar i en reglerad miljö som kreditmarknadsbolag med möjlighet att operera inom hela EU, och att nästa fas handlar om expansion och skalning. Rollen är baserad i Stockholm och arbetsgivaren betonar att ledarskapet behöver vara nära teamen och kulturen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Annonsen beskriver en CTO-roll med helhetsansvar för teknikfunktionen och ett tydligt tvärfunktionellt uppdrag där teknik ses som en integrerad del av affären.
- Äga och leda hela teknikfunktionen: sätta riktning, bygga team och fatta prioriteringsbeslut.
- Göra avvägningar mellan snabbhet och kvalitet i leverans och vidareutveckling.
- Bidra som en aktiv part i ledningsdiskussioner om affär och strategi – inte bara teknik.
- Säkerställa att teknikval stödjer expansion, regelefterlevnad och konkurrenskraft.
- Vara nära det tekniska arbetet och arkitekturen (utan att rollen nödvändigtvis innebär daglig produktionkodning).
- Hantera komplexa problem som spänner över teknik, AI, regelverk och organisation, exempelvis kreditbeslut över marknader, betalningsinfrastruktur och internationell skalning.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Krav
- Erfarenhet av att sitta i ledningsgrupp och fatta beslut som påverkar hela verksamheten.
- Erfarenhet av att leda andra ledare och skala en organisation från “scrappy” till mer strukturerad, utan att tappa det som fungerar.
- Bakgrund från modern B2C-produktverksamhet i fintech, utlåning, betalningar eller annan reglerad finansiell miljö där produkt, risk och engineering påverkar varandra.
- Förmåga att göra svåra avvägningar och beslut med ofullständig information.
- Starkt ledarskap som skapar tydlighet och riktning utan onödig internpolitik.
- Tydligt impact-fokus: leverera resultat som gör skillnad för kunder och affär.
- Genuint intresse för AI, både som verktyg och som förändringskraft i produkter och arbetssätt.
- Rollen är baserad i Stockholm (arbetsgivaren anger att detta inte är förhandlingsbart).
Meriterande
Annonsen listar inga formella “meriterande”-krav, men nämner teknikmiljö och plattformar som kan vara relevanta att kunna diskutera:
- Teknikstack: TypeScript, Python, Go, GraphQL, React Native, Kubernetes, BigQuery och GCP (arbetsgivaren betonar att omdöme väger tyngre än specifik stack).
- Erfarenhet av områden som kreditbeslut (credit decisioning), betalningsinfrastruktur och internationell produkt-/systemskalning.
- Arbete med flerspråkiga AI-system och intern AI-tooling.
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Rollen är inte utannonserad som en renodlad säkerhetsroll (som säkerhetschef, säkerhetsskyddschef eller CISO), men den ligger nära flera säkerhetsnära områden som ofta är centrala i reglerade fintech-miljöer. Annonsen lyfter särskilt att teknikval påverkar förmågan att expandera och följa regelverk, samt att arbetet omfattar kreditbeslut och betalningsinfrastruktur.
Ur Säkerhetsvärlden.se:s perspektiv kan rollen därför beröra:
- informationssäkerhet och IT-säkerhet som en del av teknisk styrning och arkitektur (i den mån det krävs för regelefterlevnad och robust skalning),
- cybersäkerhetsrelaterade avvägningar kopplade till plattform, moln (GCP) och Kubernetes-miljöer,
- lag & rätt/compliance i och med att verksamheten verkar i en reglerad finansiell kontext.
Annonsen specificerar dock inte konkreta säkerhetsansvar (t.ex. ISO 27001, incidenthantering, säkerhetsskydd eller krav på säkerhetsprövning), så kandidater bör hålla sig till det som framgår och koppla säkerhetsdimensionen till teknikledning och regulatoriska krav där det är relevant.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
- Exempel på hur du som ledare satt teknisk riktning och samtidigt deltagit i affärskritiska avvägningar (speed vs. quality, produkt vs. risk, teknikskuld vs. tillväxt).
- Hur du har skalat en organisation och skapat struktur utan att bromsa tempo eller tappa kultur.
- Erfarenhet från reglerade miljöer inom fintech/finansiella tjänster, särskilt där compliance och risk påverkar tekniska beslut.
- Hur du arbetar tvärfunktionellt och skapar gemensamma beslut mellan teknik, produkt, analys/operations och andra delar av verksamheten.
- Konkret AI-erfarenhet: vad du byggt, hur du infört AI-stöd i teamens arbetssätt eller hur AI påverkat produkt/engineering-processer.
- Förmåga att diskutera arkitektur, kreditbeslut och betalningsinfrastruktur på ett sätt som är användbart i ledningsrum.
Så söker du tjänsten
Annonsen anger att Anyfin vill höra från kandidater som känner igen sig i uppdraget och problemområdena. Exakt ansökningsväg (länk, kontaktperson) och sista ansökningsdag framgår inte av det underlag som Säkerhetsvärlden.se tagit del av.
Sammanfattningsvis: Anyfin söker en CTO i Stockholm med helhetsansvar för teknikfunktionen, tydlig ledningsförmåga i en reglerad fintech-miljö och starkt fokus på AI, skalning och affärsnära teknikbeslut.
