Ny tjänst: Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun – det här söker arbetsgivaren
Anyfin har publicerat en jobbannons med titeln “Anyfin söker We’re not looking for a traditional CTO i Stockholms kommun”. Rollen beskrivs som en CTO-tjänst där fokus ligger på att både leda och sätta teknisk riktning, fatta svåra avvägningar och samtidigt kunna diskutera exempelvis arkitektur, kreditbeslut (credit decisioning) och hur AI påverkar arbetssättet i starka ingenjörsteam.
Enligt annonsen befinner sig bolaget i ett skede där “grunden är byggd” och där nästa fas handlar om expansion, bland annat med internationell skalning i Europa. Rollen är baserad i Stockholm och arbetsgivaren anger att detta är icke förhandlingsbart, eftersom ledarskapet behöver vara nära teamen och kulturen.
Ansvar och arbetsuppgifter
Anyfin beskriver att CTO:n ska äga hela teknikfunktionen och vara en tydlig del av den övergripande ledningen. Rollen ska vara nära verksamheten och hantera tekniska, affärsmässiga, regulatoriska och organisatoriska problem parallellt.
- Äga och leda den fulla teknikfunktionen, inklusive att sätta riktning och bygga team.
- Göra avvägningar mellan hastighet och kvalitet i leverans och utveckling.
- Bidra i ledningsdiskussioner med fokus på affärsvärde, inte enbart teknik.
- Arbeta tvärfunktionellt där teknik ses som en värdeskapande del i hela verksamheten.
- Säkerställa att tekniska val stödjer expansion, regelefterlevnad och konkurrenskraft.
- Vara nära det praktiska arbetet (utan krav på att skriva produktionskod dagligen), för att skapa “proximity” till arkitektur och teknikbeslut.
- Hantera komplexa utvecklingsområden som kreditbeslut i flera marknader, betalningsinfrastruktur, internationell skalning och flerspråkiga AI-system.
Kravprofil: kompetens och erfarenhet
Annonsen beskriver en senior ledarprofil snarare än en traditionell, främst operativ engineering manager. Fokus ligger på helhetsansvar, ledningsarbete och erfarenhet från reglerade miljöer.
Krav
- Erfarenhet av att sitta i ledningsgrupp och fatta beslut som påverkar hela verksamheten.
- Erfarenhet av att leda andra ledare (management of leaders).
- Dokumenterad erfarenhet av att skala en organisation från “scrappy” till mer strukturerad, utan att tappa styrkorna i kultur och arbetssätt.
- Erfarenhet av att skala en modern B2C-produkt i fintech, utlåning, betalningar eller annan reglerad finansiell miljö.
- Förmåga att göra avvägningar och fatta beslut med ofullständig information.
- Stark tvärfunktionell förmåga: förstå hur teknikval påverkar produkt, kundbeteende, risk och regelefterlevnad.
- Genuint intresse för AI och att bygga med AI i praktiken, inte enbart följa utvecklingen på distans.
- Placeringskrav: rollen är baserad i Stockholm.
Meriterande/teknisk miljö (enligt annonsen)
Anyfin listar sin teknikstack och betonar att omdöme och förmåga att göra rätt val väger tyngre än specifika verktyg:
- TypeScript, Python, Go
- GraphQL
- React Native
- Kubernetes
- BigQuery
- GCP (Google Cloud Platform)
Vilken typ av säkerhetsroll är det?
Tjänsten är inte utannonserad som en renodlad säkerhetschef-/CISO-roll, men annonsen pekar tydligt på ansvar i en reglerad finansiell verksamhet där teknikval ska stödja förmågan att expandera och följa regelverk. Därmed tangerar rollen områden som informationssäkerhet/IT-säkerhet, risk och “lag & rätt” ur ett styrnings- och regelefterlevnadsperspektiv, särskilt kopplat till kreditbeslut, betalningsinfrastruktur och AI-system.
Utifrån annonsens beskrivning framstår det som en strategisk teknikledarroll med tydlig koppling till verksamhetskritiska system i fintech, där förmåga att hantera regulatoriska krav i teknik- och produktbeslut blir central. Några specifika krav på säkerhetsskydd, personalsäkerhet eller fysisk säkerhet framgår däremot inte.
Det här bör kandidater lyfta i ansökan
För den som söker rollen är det enligt annonsen särskilt relevant att konkretisera ledarskap, skalning och hur man hanterar avvägningar i en reglerad miljö. Exempel på områden att lyfta:
- Exempel på hur du som CTO/teknikledare drivit teknisk riktning som direkt påverkat affärsutfall (kundupplevelse, risk, tillväxt, effektivitet).
- Situationer där du fattat svåra beslut med ofullständig information och hur du hanterat trade-offs mellan hastighet, kvalitet och långsiktig hållbarhet.
- Erfarenhet av att skala organisation och arbetssätt: från snabb, liten organisation till mer struktur, utan att tappa tempo och kultur.
- Hur du arbetat tvärfunktionellt med produkt, risk och teknik i en reglerad kontext (fintech, lending, payments).
- Konkreta AI-initiativ du drivit eller byggt: hur AI påverkat produktutveckling, interna verktyg eller teamens arbetssätt.
- Din förmåga att vara “nära arbetet” och samtidigt leda på ledningsnivå (arkitektur, systemdesign och prioriteringar).
Så söker du tjänsten
Annonsen avslutas med att Anyfin uppmanar intresserade att höra av sig (“we’d like to hear from you”). Exakt ansökningsväg (t.ex. länk, e-post eller rekryteringssystem) framgår inte av den text som anges här, och inte heller sista ansökningsdag.
Sammanfattningsvis söker Anyfin en Stockholm-baserad CTO som tar helhetsansvar för teknikfunktionen i en reglerad fintech-miljö, med tydlig tyngd på ledarskap, skalning, AI och affärsnära tekniska beslut.
